Implementatiemanager jeugd

Functie
Implementatiemanager Jeugd

Opdrachtomschrijving
Jouw expertise maakt het verschil voor jeugd in Breda. In lijn met landelijke ontwikkelingen en regionale visie wordt de jeugdhulp vanaf 2027 getransformeerd. Het Stevige Lokale Team (SLT) wordt hierin een cruciaal onderdeel van het stelsel. De regio West-Brabant Oost koopt gezamenlijk jeugdhulp in. De daadwerkelijke implementatie van het SLT betreft een lokale verantwoordelijkheid en vindt binnen de gemeente Breda plaats. Voor de realisatie van de nieuwe afspraken met aanbieders met ingangsdatum 1 januari 2027 wordt een Implementatiemanager gezocht die de transformatie van jeugdhulp vertaalt naar concrete werkprocessen, werkwijzen en samenwerking op de werkvloer.

Context van de opdracht
De implementatiemanager wordt onderdeel van het team TRJ (Toegang Regisseurs Jeugd) en werkt nauw samen met kwaliteitsmedewerkers, projectleiders, teamleiders en de nieuwe aanbieders die de opdracht gaan uitvoeren. Breda werkt aan een toekomstbestendig jeugdstelsel waarin normaliseren, preventie, nabijheid en matched care centraal staan. De implementatiemanager speelt een sleutelrol in het vertalen van complexe regionale afspraken naar een werkbare uitvoeringspraktijk binnen de gemeente.

Werkzaamheden
Als Implementatiemanager ben je verantwoordelijk voor de lokale implementatie van afspraken uit het regionale inkoopdocument SLT en de dialoogfase van de aanbesteding. Je vertaalt regionale kaders naar lokale werkprocessen en zorgt dat alle betrokken teams en partners weten wat dit concreet betekent voor hun dagelijkse werkzaamheden. Je bouwt en optimaliseert processen rondom triage, overdracht van jeugdigen, toeleiding, regievoering, datalevering en monitoring. Daarnaast organiseer en begeleid je implementatiesessies met teams en samenwerkingspartners en zorg je voor afstemming en borging van nieuwe werkwijzen. Je bewaakt dat lokale werkwijzen aansluiten bij regionale afspraken en signaleert risico’s, knelpunten en afhankelijkheden in de uitvoering. Je zorgt voor duidelijke planning, bewaakt deadlines en begeleidt de implementatie gefaseerd. Ook ondersteun je bij de voorbereiding van monitoring en KPI’s zodat vanaf de startdatum data en processen op orde zijn voor resultaat- en systeemsturing. Tot slot zorg je ervoor dat medewerkers worden meegenomen in nieuwe werkwijzen door middel van communicatie, training en overdrachtsdocumentatie.

Impact van de rol
De implementatiemanager zorgt ervoor dat de transformatie van het jeugdstelsel daadwerkelijk werkt in de praktijk. Professionals weten wat hun rol is, hoe processen lopen en waar verantwoordelijkheden liggen. De nieuwe structuur staat vanaf dag één stevig en afspraken met aanbieders functioneren niet alleen op papier maar ook in de uitvoering. Daarmee blijft Breda regionaal verbonden terwijl lokaal wordt gedaan wat werkt voor jeugdigen en gezinnen.

Eisen voor de opdracht Implementatiemanager jeugd

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken in een complexe keten met meerdere stakeholders zoals gemeente, aanbieders, onderwijs of verwijzers. Dit blijkt uit rolomschrijving en context van eerdere opdrachten.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als implementatiemanager of projectmanager binnen sociaal domein binnen gemeentelijke organisatie. Dit blijkt uit cv en beschrijving van afgeronde opdrachten.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met vertalen van regionale beleidsmatige of inkoopafspraken naar uitvoerbare lokale werkprocessen. Dit blijkt uit concrete voorbeelden in cv.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opstellen van implementatieplannen. Dit blijkt uit concrete voorbeelden in cv.
• Kandidaat bevestigt dat gehanteerd tarief gedurende opdracht niet hoger is dan maximumuurtarief van €250 conform Wet Normering Topinkomens 2026.

Wensen voor de opdracht Implementatiemanager jeugd

• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met implementatie binnen jeugdhulp, toegang jeugd of wijkteams. Dit blijkt uit cv.
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met procesinrichting en borging in uitvoeringspraktijk. Dit blijkt uit cv.
• Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en/of ervaring binnen jeugdhulpregio WBO. Dit blijkt uit cv.
• Cv bevat recente en relevante referenties met contactgegevens of deze zijn op aanvraag direct beschikbaar.
• Kandidaat kan starten op startdatum van opdracht.
• Kandidaat beschikt over competenties zoals sterk procesmatig vermogen, bestuurlijk en regionaal inzicht, verbindende communicatie, ervaring met ketensamenwerking, stressbestendigheid, proactiviteit, besluitvaardigheid, flexibiliteit en vermogen om met weerstand om te gaan. Beschikbaarheid voor mogelijk gesprek op 2-4-2026.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Implementatiemanager jeugd

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Breda

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Breda? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Breda
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Breda, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons