Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren is de organisatie succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Er wordt gewerkt volgens de “Purmerendse manier”, waarbij inwoners centraal staan. Bij alles wat gedaan wordt staat de vraag centraal: wat draagt dit bij aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Daarnaast wordt gedacht in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving worden daarbij belangrijk gevonden.
Opdracht
Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast ouders wanneer zij er zelf niet meer uitkomen. Je herkent hun kracht en valkuilen en weet hen te motiveren om zelfstandig verder te gaan. Voordat externe instanties worden ingeschakeld, wordt eerst gekeken naar wat een jeugdige, het gezin of het netwerk zelf kan betekenen. Denk aan ondersteuning vanuit familie, vrienden of andere mensen in de directe omgeving. Wanneer problemen toch lastig op te lossen blijken, onderzoek je samen welke organisaties aanvullende hulp kunnen bieden. In deze rol combineer je hulpverlening met procesregie. Wanneer een situatie voor een kind tijdelijk onveilig is, neem je passende maatregelen.
Na een brede analyse onderzoek je de mogelijkheden om de hulpvraag te beantwoorden. Dit wordt samen met de jeugdige of het gezin vastgelegd in een perspectiefplan. Bij complexe of specialistische hulpvragen verwijs je door. Specialistische jeugdhulp neemt de zorg niet over, maar vormt een tijdelijke aanvulling op het bestaande netwerk. Je monitort de ingezette hulpverlening en bewaakt zowel knelpunten als de kwaliteit van de zorg.
Voor deze opdracht wordt gezocht naar een aanpakker die goed functioneert in een hoog werktempo. Iemand die niet aarzelt om contact op te nemen of langs te gaan bij een gezin. Daarnaast maken bereikbaarheidsdiensten onderdeel uit van de werkzaamheden.
Competenties
- Overtuigingskracht en het vermogen om te werken vanuit een onafhankelijk oordeel
- Positieve en pragmatische instelling met daadkracht
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
Benodigd aantal professionals
2
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag. Aanwezigheid op het stadhuis is gewenst. Werkdagen kunnen in overleg worden bepaald. Vrijdag is een vaste werkdag.
Eisen voor de opdracht Jeugd- en gezinshulpverlener
- Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op gemeentehuis, benoem dit duidelijk in cv
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Kandidaat werkt in ieder geval op vrijdag, benoem dit in cv
- Aantoonbare beschikbaarheid vermeld in cv in verband met spoedige start bij opdrachtgever voor 32 tot 36 uur per week
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op gebied van jeugd- en gezinshulp waaronder voeren van regie
- Aantoonbaar in bezit van geldige SKJ-registratie (benoem dit duidelijk in cv met registratienummer en datum)
Wensen voor de opdracht Jeugd- en gezinshulpverlener
- Kandidaat stelt zich voor in korte persoonlijke motivatie en licht toe waarom deze geschikt is voor opdracht; motivatie dient geschreven te zijn door kandidaat zelf
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 6 jaar op gebied van jeugdzorg bij gemeente
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar binnen jeugdwet
- Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen (benoem dit duidelijk in cv)
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Jeugd- en gezinshulpverlener
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Purmerend
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Purmerend? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Purmerend
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Purmerend, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen