Interim teammanager fysiek domein

Opdrachtomschrijving
De gemeente Zaltbommel zoekt een interim teammanager die integraal leidinggeeft aan de teams Gebiedsontwikkeling, Beheer & Vastgoed en Realisatie.

De teams bestaan gezamenlijk uit circa 48 fte (ongeveer 60 medewerkers, inclusief externe inhuur). Binnen elk team is een coördinator die fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor zowel medewerkers als bestuur.

Als interim teammanager ligt de nadruk op het aansturen en verder ontwikkelen van de teams. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse leiderschap, de ontwikkeling van het team, de begeleiding van medewerkers en het versterken van de organisatie als geheel.

Daarnaast voer je een analyse uit van het team Gebiedsontwikkeling. Hierbij kijk je onder andere naar de kwaliteit en capaciteit van het team, de inrichting van processen, de positie van het team binnen de organisatie en de samenwerking met andere teams. Je onderzoekt hoe de processen binnen het team en de organisatie verlopen en in hoeverre deze bijdragen aan het behalen van de gewenste resultaten.

Op basis van deze analyse stel je een plan van aanpak op. Hierin beschrijf je hoe meer grip wordt verkregen op zowel de omvang van de werkzaamheden als de kwaliteit van de uitvoering, inclusief de financiële aspecten en een duidelijke prioritering van werkzaamheden.

Er wordt gezocht naar een interim teammanager die rust en stabiliteit brengt en zorgt voor continuïteit in de ontwikkeling van het team. Je geeft op een verbindende en duidelijke manier leiding, zonder dominant op de voorgrond te treden. Waar nodig pak je personele vraagstukken zorgvuldig en doortastend op. Je weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden en brengt focus en structuur aan in het werk. Daarnaast heb je ervaring met het aansturen van teams binnen het fysieke domein en spreek je de taal van dit vakgebied.

Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is:
• Het waarborgen van stabiliteit en continuïteit in de aansturing van de teams binnen het fysieke domein
• Analyse van team Gebiedsontwikkeling inclusief bevindingen
• Plan van aanpak voor verbetering van sturing, capaciteit, processen en prioritering
• Het versterken van teamontwikkeling en individuele ontwikkeling van medewerkers

Competenties te toetsen in interviewfase
• Verbindend leiderschap
• Kennis fysiek domein
• Communicatieve en coachende vaardigheden
• Analytisch vermogen
• Organisatiesensitiviteit
• Structurerend vermogen / prioritering
• Proces- en resultaatgericht werken
• Besluitvaardigheid
• Bestuurlijke sensitiviteit

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: bij 4 x 8 uur sowieso werkzaam op maandag, dinsdag en donderdag; roostervrij kan op woensdag of vrijdag.
Is hybride werken mogelijk: Ja

Eisen voor de opdracht Interim teammanager fysiek domein

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager en/of afdelingsmanager binnen het fysieke domein bij een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling, vastgoed, beheer openbare ruimte of realisatieprojecten (duidelijk benoemd in cv)
• Aantoonbare werkervaring met HR-vraagstukken en teamontwikkeling (duidelijk benoemd in cv)
• Aantoonbare werkervaring met organisatieanalyse en het opstellen van verbeter- of ontwikkelplannen (duidelijk benoemd in cv)

Wensen voor de opdracht Interim teammanager fysiek domein

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling, vastgoed, beheer openbare ruimte of realisatieprojecten (duidelijk benoemd in cv)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met HR-vraagstukken en teamontwikkeling (duidelijk benoemd in cv)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieanalyse en het opstellen van verbeter- of ontwikkelplannen (duidelijk benoemd in cv)

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Interim teammanager fysiek domein

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Zaltbommel

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zaltbommel? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Zaltbommel
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zaltbommel, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons