Organisatie
Doesburg, drielandenpunt op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, geniet grote bekendheid door haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. Daarnaast manifesteert Doesburg zich door haar ligging aan IJssel en Oude IJssel als stad aan het water. Een stad die kunst, cultuur en toerisme koestert, maar ook de bedrijvigheid en werkgelegenheid wil bevorderen.
De gemeente telt ca. 11.500 inwoners en de gemeente is er voor haar inwoners. Centraal staat hierbij het behoud van het bestaande voorzieningenniveau en het bevorderen van de participatie door burgers aan het maatschappelijk leven.
Doesburg is uniek door de historische binnenstad, de kleinschalige woonwijken, de ligging in het groen en de band met het water. Bij nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen moet met de bestaande waarden dus goed rekening gehouden worden. Persoonlijke vrijheid, ontplooiing van individuele talenten en eigen verantwoordelijkheid dienen gekoppeld te zijn aan onderlinge verbondenheid en collectieve verantwoordelijkheid. Doesburg wil een sociale gemeente zijn. De welvaart is met de jaren toegenomen maar solidariteit blijft een groot goed. De organisatie van Doesburg kent een platte organisatiestructuur, die gestoeld is op de principes van integraal management en zelfsturende afdelingen. Bij de gemeente werken zo’n 110 mensen.
Het management stuurt een veertiental zelfsturende teams op afstand aan door middel van taakstellingen en plannen. Via managementrapportages voorzien de zelfsturende teams het management van (bij)sturingsinformatie. De bedrijfsvoering is gericht op het sturen en beheersen van de bedrijfsprocessen.
Opdracht
Het zelfstandig uitvoeren van integraal onderzoek, het opstellen van onderbouwde ondersteuningsplannen en het voeren van regie op ingezette jeugdhulp. De senior opdrachtnemer neemt een volledige caseload over en draagt verantwoordelijkheid voor het analyseren, begeleiden en monitoren van deze dossiers. De nadruk ligt op complexe casuïstiek, risicotaxatie en het organiseren van passende ondersteuning.
Werkzaamheden
- Voeren van (gezins)gesprekken, veelal op locatie, om de daadwerkelijke hulpvraag scherp te krijgen.
- Uitvoeren van breed, integraal onderzoek en opstellen van volledig onderbouwde verslagen en ondersteuningsplannen.
- Signaleren van veiligheidsrisico’s en uitvoeren van passende acties, inclusief het maken van scherpe risico-inschattingen.
- Zelfstandig oppakken en beheren van een toegewezen caseload, bestaande uit complexe en meervoudige problematiek.
- Organiseren, monitoren en bijsturen van ingezette hulp, met focus op resultaat en tijdige interventies.
- Normaliseren waar mogelijk, mobiliseren van het netwerk en inzetten van specialistische ondersteuning waar nodig.
- Afstemmen met zorgaanbieders, scholen, gedragswetenschappers, Veilig Thuis en andere lokale partners.
- Actief bijdragen aan een constructieve samenwerking binnen het team en aan de doorontwikkeling van werkprocessen.
- Registreren en rapporteren in het regiesysteem MensCentraal.
Competenties
Empathisch en professioneel in contact.
Pragmatisch en besluitvaardig.
Sterk in crisis- en risicobeoordelingen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Stressbestendig en in staat overzicht te houden bij hoge werkdruk.
Samenwerkingsgericht, zowel intern als extern.
Goede kennis van relevante wet- en regelgeving.
Betrokken, transparant en stevig in regie.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
Eisen voor de opdracht Senior jeugdconsulent
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Jeugd bij een gemeente (benoem duidelijk in cv)
- Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (benoem duidelijk in cv)
- Een aantoonbare afgeronde opleiding binnen het sociaal domein op minimaal mbo 4 niveau
- Aantoonbaar beschikbaar voor 36 uur per week (benoem duidelijk in cv)
Wensen voor de opdracht Senior jeugdconsulent
- Aantoonbare werkervaring met meervoudige problematieken (benoem duidelijk in cv)
- Aantoonbare werkervaring met voorlichting geven op het gebied van problematiek (benoem duidelijk in cv)
- Aantoonbare werkervaring met het gebruik van MensCentraal als regiesysteem (benoem duidelijk in cv)
- Aantoonbare werkervaring met het regionale jeugdhulpaanbod in Midden Gelderland (benoem duidelijk in cv)
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Senior jeugdconsulent
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Doesburg
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Doesburg? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Doesburg
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Doesburg, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen