Over de organisatie
Kadaster registreert en verstrekt gegevens over ligging van vastgoed in Nederland en bijbehorende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan betreft dit een wettelijke taak. Deze gegevens ondersteunen bij maatschappelijke vraagstukken, zoals infrastructuur, woningmarktontwikkelingen en leegstand.
Opdracht
Kadaster beschikt over een crisisorganisatie voor situaties waarin reguliere werkprocessen niet volstaan. Deze organisatie kent een drielaagse structuur met crisisteams op operationeel, tactisch en strategisch niveau, waarbij afhankelijk van de situatie wordt opgeschaald.
Het crisisteam bestaat uit manager crisisorganisatie, OTO-coördinator (opleiden, trainen en oefenen) en adviseur crisisorganisatie. Dit team is verantwoordelijk voor het continu op niveau houden en voorbereiden van de crisisorganisatie, gebaseerd op het crisisbeleidsplan. De focus ligt op de koude fase van crisisbeheer, inclusief training en voorbereiding van functionarissen voor de warme fase.
Om verdere groei te realiseren is een fit-gap analyse uitgevoerd door Berenschot. Op basis hiervan wordt een extra adviseur ingehuurd die samen met de huidige adviseur werkt aan het jaarplan, oefeningen en verdere professionalisering van de crisisorganisatie.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
In samenwerking met de huidige adviseur invulling geven aan het jaarplan en geplande activiteiten. Ondersteunen bij organisatie van trainingen en oefeningen. Uitwerken van actiepunten uit de fit-gap analyse. Verder ontwikkelen van scenariokaarten binnen het IT-domein. Adviseren over thema’s zoals digitale autonomie, weerbaarheid en geopolitieke ontwikkelingen. Bijdragen aan opbouw en versterking van het netwerk rondom crisismanagement en begeleiden van HBO-stagiaires.
Belangrijkste technieken en methoden
BOB vergadermethode, Crisissuite en netcentrisch werken.
Werklocatie en aanwezigheid
Volgens richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Dagen worden in overleg met manager en team bepaald.
Procedure
Verificatiegesprekken vinden plaats op woensdag 8 april 2026. Uitnodigingen worden uiterlijk maandag 6 april 2026 verstuurd.
Eisen voor de opdracht Adviseur crisisbeheersing
- CV in Nederlands en maximaal 6 pagina’s A4 inclusief motivaties en beantwoording gunningscriteria
- Vloeiende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
- Minimaal 5 jaar ervaring met crisismanagement
- Kennis en ervaring met onderhouden van een crisisorganisatie
- Door kandidaat zelf geschreven CV en motivatie
Wensen voor de opdracht Adviseur crisisbeheersing
- Aantoonbare ervaring met crisismanagement binnen IT-domein
- Duidelijke onderbouwing hoe expertise en competenties bijdragen aan resultaten binnen opdracht
- Concrete en relevante beschrijving van ervaring met crisismanagement en crisisorganisaties
- Inzichtelijke beschrijving van aandachtspunten bij onderhouden van een crisisorganisatie
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Adviseur crisisbeheersing
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Het Kadaster
Past jouw profiel bij de eisen van Het Kadaster? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Het Kadaster
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Het Kadaster, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen