Resultaatgebieden en taken HR Business Partner
De HR Business Partner vervult een rol die vooral tactisch en strategisch van aard is. De focus ligt minder op de dagelijkse uitvoering en meer op het verbinden van HR-strategie met de organisatiedoelen.
Strategisch advies & sparringpartner (Regio)directie/MT
Fungeren als strategisch gesprekspartner voor Regiodirectie en MT
Vertalen van organisatiedoelen naar HR-strategie en jaarplannen
Inspireren en richting geven aan (Regio)directie en MT op het gebied van leiderschap en teamontwikkeling
Adviseren en ondersteunen bij organisatieontwikkeling, verandertrajecten en cultuur
HR-beleid & organisatieontwikkeling
Implementeren van HR-beleid en strategische instrumenten in samenwerking met HR-specialisten
Sturen op leiderschap, cultuur en talentontwikkeling in samenwerking met de Academie
In samenwerking met HR-specialisten meedenken en meewerken aan HR-beleid, strategische HR-projecten en organisatiebrede programma’s
Bijdragen aan innovatie en toekomstbestendige HR-processen
Regio-overstijgend werken en signalen, trends en inzichten samenbrengen voor de gehele organisatie
Data & HR analytics
Analyseren en duiden van HR-data en kengetallen
Vertalen van analyses naar strategische keuzes en adviezen
Monitoren van trends en risico’s zowel intern als extern
Verbindende rol binnen HR
Vraagbaak, sparringpartner en kennisdeler voor rest van het HR-team
Verbinden van HR-collega’s, specialisten en organisatie om tot integrale oplossingen te komen
Stimuleren van samenwerking tussen het HR-team en Academie
Vertalen van de HR-strategie naar de praktijk in de organisatie
Benodigde competenties
Helikopterview en samenhang zien: vermogen om organisatiedoelen en -ontwikkelingen te overzien en te vertalen naar HR-beleid
Veranderkracht en innovatievermogen: ervaring om verandering te begeleiden en vernieuwing te stimuleren
Analytisch vermogen: data kunnen duiden en omzetten in onderbouwde adviezen
Overtuigingskracht en communicatie: sterk in het beïnvloeden en overtuigen van (Regio)directie/MT
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: inzicht in verhoudingen en belangen en daar zorgvuldig mee omgaan
Eisen voor de opdracht Strategisch HR business partner
- Kandidaat heeft een track-record met strategisch, data gedreven adviseren, niet alleen binnen HR maar multidisciplinair
- Kandidaat heeft een stevige persoonlijkheid en is een echte challenger
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als HR business partner, HR adviseur of soortgelijk
- Kandidaat heeft ervaring met analyseren en verwerken van data voor strategische keuzes
Wensen voor de opdracht Strategisch HR business partner
- Kandidaat heeft eerdere werkervaring opgedaan binnen politiek-bestuurlijke omgevingen zoals zorginstellingen, overheden of gemeentes
- Kandidaat heeft ervaring met cultuurveranderingen en organisatieontwikkeling
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Strategisch HR business partner
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij 's Heeren Loo Zorggroep
Past jouw profiel bij de eisen van 's Heeren Loo Zorggroep? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan 's Heeren Loo Zorggroep
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van 's Heeren Loo Zorggroep, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen