Program Lead -Digital & Technology Transformation (DTT)

Program Lead
The energy transition requires digital innovation and a robust application landscape for the high-voltage grid. The Assets department of the Digital & Technology Transformation (DTT) Organization supports the digital & data transformation of the Business value streams to deliver target grid to provide the Netherlands with the energy of the future.

Introduction
The energy transition requires digital innovation and a robust application landscape for the high-voltage grid. The Assets department of the Digital & Technology Transformation (DTT) Organization supports the digital & data transformation of the Business value streams to deliver target grid to provide the Netherlands with the energy of the future.

Your role
As a Program Manager in the Assets department of the DTT Organization, you will deliver large scale initiatives which support design, build, and optimize IT landscape that empower our business teams to deliver large-scale, capital-intensive projects, maintain and improve the existing Onshore grid. You work with stakeholders on the digital and data roadmap for the target grid and ensure a stable, secure, and up-to-date application landscape.

Program context
TenneT is entering a period of unprecedented growth as the energy transition accelerates, and the electricity grid expands. To meet rising regulatory and societal expectations, we must elevate how we manage asset and project information across the full lifecycle.

Our projects now generate far more than documents; they produce large volumes of data, models, correspondence, and digital artefacts that are essential for safe operations, compliant delivery, and strategic decision-making. To keep pace, TenneT is building a unified, standards-driven approach to information management across engineering, construction, and operations.

At the core of this transformation is our integrated BIM (Building Information Modelling) & TED (TenneT Ecosystem of Data) ecosystem. BIM embeds consistent data and modelling standards into daily processes, ensuring asset information remains reliable and decision-ready from design through operation. TED, our cloud-based digital environment, enables teams and partners to store, manage, and exchange project information seamlessly, providing a single source of truth and reducing errors throughout the project lifecycle. Built on best-of-breed SaaS solutions, the BIM & TED ecosystem underpins TenneT’s long-term digital strategy and is a foundational pillar for TenneT’s IT/OT capability and to deliver Europe’s future energy system.

Key responsibilities
– Lead and orchestrate a multiyear, cross-business program with clear strategic outcomes, ensuring alignment with organizational goals and executive priorities.
– Navigate complex stakeholder landscapes, balancing diverse interests, resolving conflicts, and maintaining momentum in politically sensitive environments.
– Drive cross-functional collaboration, ensuring seamless cooperation between business units, technology teams, and external partners.
– Translate strategic objectives into actionable roadmaps, with clear milestones, deliverables, and success criteria.
– Establish and maintain governance structures, including steering committees, decision frameworks, and reporting protocols.
– Manage program risks and dependencies proactively, anticipating issues, implementing mitigation strategies, and ensuring continuity.
– Communicate effectively at all levels, from executive leadership to operational teams, providing transparent reporting and facilitating informed decision-making.
– Ensure disciplined financial oversight, including budgeting, forecasting, and benefit realization tracking across business domains.
– Champion organizational change, ensuring adoption of new processes, systems, and behaviors across impacted areas.
– Foster a culture of accountability and excellence, guiding teams in delivering commitments with quality, speed, and stakeholder satisfaction.
– Represent the program externally when needed, maintaining strong partnerships and alignment with third party parties, regulators, or strategic vendors.
– Continuously identify opportunities for improvement, driving program optimization, innovation, and operational efficiency.

Other
– VOG (certificate of conduct) must be received before a candidate can start;
– A Pre Employment Screening (PES) is carried out as standard upon commencement of employment;
– Strong preference for 40h p/wk possibly open for 32h p/wk;
– Location: Arnhem, MCE. It is expected that the candidate can be present at the office at least 3 times a week.

Availability
– It is important that the candidate is available for the entire requested period in the application.

Eisen voor de opdracht Program Lead -Digital & Technology Transformation (DTT)

• 10+ years of program and/or portfolio management experience, leading large-scale, multi-year initiatives across multiple business units
• Proven track record in highly complex, politically sensitive environments, with demonstrated ability to influence without authority
• Experience managing cross organizational governance structures, steering committees, and executive stakeholder engagement
• Strong background in change management, including organizational readiness, stakeholder adoption, and behavioral change
• Solid financial management skills, including budgeting, forecasting, and managing program-level P&L or multiteam funding structures
• Background in working with external partners, such as strategic vendors, regulators, or third-party organizations
• Familiarity with both business and technology environments, ideally bridging strategy, operations, and IT
• Professional certifications (e.g., MSP, PgMP, PMP, SAFe, or similar) are a strong advantage
• Experience in environments undergoing transformation, such as digitalization, modernization, regulatory change, or organizational restructuring
• Excellent communication, facilitation, and negotiation skills, with the ability to operate effectively at Csuite level
• Ability to speak Dutch is a strong advantage
• VOG (certificate of conduct) must be received before a candidate can start
• A Pre Employment Screening (PES) is carried out as standard upon commencement of employment
• Strong preference for 40 uur per week, mogelijk open voor 32 uur per week
• Het is verwacht dat de kandidaat minimaal 3 dagen per week op kantoor in Arnhem (MCE) aanwezig kan zijn
• De kandidaat beschikt over een geldig identiteitsbewijs (paspoort of identiteitskaart) op het moment van intake en op de startdatum en kan dit ter verificatie overleggen
• Het is belangrijk dat de kandidaat beschikbaar is voor de volledige gevraagde periode in de aanvraag

Wensen voor de opdracht Program Lead -Digital & Technology Transformation (DTT)

• Geen wensen

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Program Lead -Digital & Technology Transformation (DTT)

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij TenneT

Past jouw profiel bij de eisen van TenneT? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan TenneT
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van TenneT, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons