Waar ga je werken?
Het Productiehuis van de Dienst ICT vertaalt de gewenste business functionaliteiten in robuuste en gecertificeerde ICT-oplossingen. Binnen dit productiehuis werken multidisciplinaire teams van ontwikkelaars, testers, analisten en beheerders continu aan het onderhoud en de doorontwikkeling van nieuwe en bestaande ICT-oplossingen.
Als Developer zal je ingezet worden in één van deze multidisciplinaire teams binnen het cluster BVH en werk je intensief samen aan de doorontwikkeling van bestaande informatie- en/of registratiesystemen van de Nationale Politie. De grootste applicatie is de Basisvoorziening Handhaving (BVH). In het kader van lifecycle management (LCM) en Programma Vernieuwend Registreren (PVR) gaan onderdelen van de BVH als zogeheten modules landen op de interne politie Cloud. De interne politie Cloud bestaat uit verschillende platformen waarbij voor de vernieuwde modules o.b.v. de BVH moet worden vastgesteld welk platform de beste keuze is voor welk module van de BVH.
Werktijden en -dagen
Je bespreekt met het team hoe jij je 36 uren graag wil besteden binnen de kantoortijden. Op maandag en donderdag werken wij op kantoor in Zwolle. Je start je werkdag tussen 7 en 9 uur zodat je op tijd bent voor het deelnemen aan de scrumevents. Deelname aan incidentenbeheer en piketdiensten is een onderdeel van de functie.
Wat ga je doen?
In de rol van Developer werk je nauw samen in een multidisciplinair DevOps-team. Samen met je team vertaal je de userstory’s en bedenk je oplossingen en manieren om de applicatie op technisch en op functioneel gebied te verbeteren. Je deelt actief je Frontend kennis met het team en brengt iedereen op het niveau dat nodig is om waarde te leveren.
Samen met DevOps-team ben je verantwoordelijk voor:
– Het ontwikkelen, optimaliseren en beheren van frontend applicaites (Angular)
– Het (door)ontwikkelen van het CI/CD pipeline (Jenkins en Openshift)
– Tevens draai je mee in piketdiensten
Wie ben jij?
Je bent resultaatgericht, hebt doorzettingsvermogen en bent in staat draagvlak te creëren binnen en buiten het cluster. Je staat open voor vernieuwing en je bent in staat om veranderingen door te voeren en te borgen. Je beschikt over een groot probleemoplossend en zelfsturend vermogen. Je bent gericht op samenwerken, en door jouw positieve houding weet je mensen blijvend te stimuleren en het beste uit zichzelf te halen. Ook geef en vraag je om je heldere feedback en ben je sterk in zelfreflectie. Uitdagingen ga je niet uit de weg en je krijgt energie van nieuwe ontwikkelingen. Vind je het leuk om je kennis te delen en anderen te helpen groeien, waardoor zij naar een hoger niveau worden gebracht en er gezamenlijk meer waarde wordt geleverd? Dan ben jij onze ideale kandidaat.
Vereiste competenties/vaardigheden
Probleemanalyse; Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Coachen; Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
Overtuigingskracht; Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Initiatief; Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Klantgerichtheid; Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Leervermogen; Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Samenwerken; Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Flexibel gedrag; Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
Eisen voor de opdracht Frontend/DevOps developer
- Als DevOpser is incidentbeheer onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden en ben je bereid om te participeren in piketdiensten. Elke 6 weken een week piket (17:00 – 8:00 uur en weekend)
- In de afgelopen 5 jaar, minimaal 4 jaar werkervaring met moderne frontend frameworks zoals Angular, React en Vue
- Aantoonbare werkervaring met container technologie (Docker, Podman, Kubernetes)
- Kennis van backend technologie, bij voorkeur Java
- In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar werkervaring in een Scrum en DevOps-team
- Aantoonbare kennis en werkervaring van toegankelijkheidseisen en concepten zoals WCAG
- Kennis van styling technieken zoals (S)CSS, bootstrap, ShadCN
- Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing
Wensen voor de opdracht Frontend/DevOps developer
- Afgeronde en erkende opleiding op minimaal HBO niveau, in de richting van ICT of informatica
- Werkervaring met Jenkins pipelines, NPM en GIT
- Werkervaring met testautomatisering, bij voorkeur met jest, jasmine of vitest
- Werkervaring met testtool Playwright of Selenium
- Werkervaring met Argo CD
- Werkervaring met REST, Json, OAuth2
- Ervaring met logging en monitoring tools en concepten
- De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Frontend/DevOps developer
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Nationale Politie
Past jouw profiel bij de eisen van Nationale Politie? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Nationale Politie
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Nationale Politie, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen