Organisatie
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.
Opdracht
In Winkelsteeg verrijzen de komende jaren duizenden woningen. Nijmegen kiest voor een lage parkeernorm, maar de mobiliteitsbehoefte van bewoners blijft. Daarom moet er een aantrekkelijk, betrouwbaar en toekomstbestendig aanbod van deelmobiliteit komen: deelauto’s, bakfietsen en andere vormen van gedeeld vervoer. We gaan hierbij uit van een gemixt aanbod vanuit de markt en bewonerscoöperaties. De focus van deze opdracht ligt op deelauto’s. We hechten hierbij waarde aan zowel tijdige realisatie van aanbod als ook potentiële bewonerscoöperaties een serieuze kans te geven. Het doel is een goede mix van verschillende autodeelconcepten die duurzaam is.
De gemeente neemt hierin de regie en zoekt een projectleider deelmobiliteit die dit aanbod van deelmobiliteit realiseert, samen met bewoners, aanbieders en interne partners. Het ophalen van de vraag van (potentiële) bewoners en de inzet op gedragsverandering is hierin van belang. Binnen deze opdracht werk je nauw samen met de kwartiermaker voor team mobiliteitsbeheer, met de projectorganisatie Winkelsteeg en met de beleidsadviseur deelmobiliteit. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is ook het overdragen van de projectervaring aan het team mobiliteitsbeheer en de kwartiermaker die voor de inrichting van dit team verantwoordelijk is.
Rol projectleider
Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van deelmobiliteit in Winkelsteeg. Je stuurt een projectgroep aan, ontwikkelt een plan van aanpak en zorgt dat afspraken met aanbieders, bewoners en overige partners/stakeholders tot stand komen. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, juristen, inkoop, communicatie en gebiedsontwikkeling.
Taken
Plan van aanpak opstellen (gereed Q3 2026)
Je vertaalt eerder gemaakte beleidskeuzes naar een concreet uitvoeringsplan. Daarin werk je o.a. uit:
- Hoe we komen tot een passende set deelmobiliteitsopties, niet beperkt tot auto’s, maar wel met een nadruk daarop.
- Hoe de businesscase eruitziet van de verschillende aanbodscenario's.
- Hoe we toekomstige bewoners betrekken en hun behoeften inventariseren.
- Hoe we afspraken maken met marktpartijen en hoe we bewonerscoöperaties kunnen stimuleren.
- Hoe monitoring en bijsturing worden ingericht (kwantitatief en kwalitatief).
- Welke werkprocessen nodig zijn voor de beheerorganisatie.
- Hoe de marktconsultatie wordt uitgevoerd voorafgaand aan bestuurlijke besluitvorming.
- Op welke wijze we komen tot aantallen deelauto’s per garage of per x-woningen.
- Een realistische planning tot na gereedkoming parkeergarages en woningen in Q3/4 2027
Projectgroep aansturen
Je brengt de juiste mensen bij elkaar en zorgt dat zij effectief samenwerken. Denk aan:
- Beleidsadviseur deelmobiliteit
- Beleidsadviseur gebiedsontwikkeling
- Inkoopadviseur
- Jurist
- Communicatieadviseur
- Omgevingsmanager
Realisatie van deelmobiliteit (Q3/4 2026 - Q2/Q3 2027)
- Organiseren van marktconsultaties ten behoeve van de realisatie deelauto’s en andere deelmobiliteit in de gebiedsontwikkeling.
- Contracteren of faciliteren van aanbieders.
- Inventarisatie van bewonersvraag en dit vertalen naar passend aanbod
- Faciliteren van bewoners(organisaties) om tot autodeelcoöperaties te komen.
- Afstemmen met ontwikkelaars en gebiedspartners.
- Zorgen dat het aanbod aansluit op de planning van woningopleveringen en op de planning van de parkeergarages
- Voorbereiden van monitoring en bijsturing.
Borging van processen en kennis
- Overdracht van projectkennis aan team mobiliteitsbeheer (eind van de opdracht, Q3 2027)
Ervaring en competenties
- Ervaring als projectleider in een bestuurlijke of complexe omgeving.
- Kennis van (deel)mobiliteit, gebiedsontwikkeling of duurzame mobiliteitsconcepten.
- Vermogen om belangen te verbinden en richting te geven.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als richting bewoners en andere stakeholders.
- Een proactieve, gestructureerde en resultaatgerichte werkstijl.
Gevraagde competenties
- Projectmanagement;
- Samenwerking;
- Verbinden van belangen;
- Planning/tijdsmanagement;
- Communicatieve vaardigheden;
- Stakeholdermanagement;
- Participatie met inwoners.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. (Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting).
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma di wo do vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Eisen voor de opdracht Projectleider deelmobiliteit winkelsteeg
- Startdatum van 01-06-2026 (of eerder wanneer mogelijk) is onder voorbehoud en hieraan kunnen geen rechten worden ontleend
- CV van maximaal 3 pagina's A4 toevoegen
- Aantoonbaar door opleiding en werkervaring HBO/ WO werk en denkniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met deelmobiliteit binnen een overheids of semi-overheidsorganisatie
- Kandidaat is minimaal 50% van de werktijd op kantoor aanwezig tijdens de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen
Wensen voor de opdracht Projectleider deelmobiliteit winkelsteeg
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider binnen gebiedsontwikkelingen en/of mobiliteit
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met deelmobiliteit in gebiedsontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met participatie en stakeholdermanagement
- Aantoonbaar werkervaring (vanaf 2021) met deelmobiliteit binnen een overheids of semi-overheidsorganisatie met twee beknopte voorbeelden relaterend aan de opdracht
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectleider deelmobiliteit winkelsteeg
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Nijmegen
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Nijmegen? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Nijmegen
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Nijmegen, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen