Over het CBR
Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.
Organisatiecultuur
Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland.
Opdracht
Weet jij van de veiligheid een sluitend geheel te maken? Dan komen we graag met je in contact. Als Service & Contractmanager Fysieke Veiligheid zorg jij dat systemen, leveranciers en processen naadloos samenwerken. Zo houd jij het CBR veilig, betrouwbaar en in control.
Als Service & Contractmanager Fysieke Veiligheid werk jij op het snijvlak van veiligheid, beveiliging en contractmanagement. Je draagt er zorg voor dat fysiek beveiliging en veiligheidssystemen van het CBR betrouwbaar en goed functioneren. Jij bent degene die overzicht houdt, ingrijpt waar nodig en vooruitkijkt. Je doet niet alleen wat gevraagd wordt maar vooral wat nodig is om het CBR “in control” te houden op het gebied van uitbestede beveiligingsdiensten en veiligheidssystemen (zoals toegangsverlening, CCTV en inbraak-alarmering).
Je combineert operationeel beheer van de dagelijkse gang van zaken met overzicht op het grotere geheel. Je werkt nauw samen met de externe leveranciers, maar ook intern met o.a. Inkoop, ICT, Huisvesting en JuZa. Je denkt mee over hoe veiligheid optimaal kan worden ingericht bij nieuwbouw, renovatie en veranderende risico’s – zowel m.b.t. fysieke beveiliging alsook technische oplossingen. Vanuit jouw ervaring, inzicht en betrokkenheid heb jij hierin een sturende en coördinerende rol.
Wat ga je doen?
Vanuit leverancier- en contractmanagement zorgdragen dat contractafspraken m.b.t. beveiliging (mens/techniek) en BHV (opleiding/oefening) zowel kwalitatief als kwantitatief wordt ingevuld.
Zorgdragen voor het optimaal en structureel functioneren en beschikbaar zijn van fysieke veiligheidssystemen (toegangscontrole, CCTV en inbraak/paniek).
Monitoren (op afstand en op alle CBR-locaties) van beveiligingssystemen en coördinatie bij preventief en correctief onderhoud op locaties.
Opstellen beleidskaders, PvE en werkinstructies t.b.v. inrichting, uitvoering en rapportage van technische en operationele beveiligingsmaatregelen.
Meewerken aan nieuwbouw-, verbouw- en locatieprojecten vanuit het perspectief van fysieke veiligheid.
Adviseren over inrichting, samenhang en doorontwikkeling van veiligheidssystemen.
Volgen van trends en ontwikkelingen binnen fysieke veiligheid en deze vertalen naar het CBR.
Wanneer ben je succesvol?
Je bent succesvol wanneer de fysieke veiligheid van CBR-locaties, medewerkers en bezoekers is geborgd met goed functionerende beveiliging en veiligheidssystemen. Dit realiseer je vanuit goed service- en contractmanagement op het domein Fysieke Veiligheid – met gecontracteerde partners voor beveiligingsdiensten, leveranciers van veiligheidssystemen en interne samenwerking binnen het werkgebied.
Naast de dagelijkse operationele uitvoering ben je actief betrokken en geeft je input om te komen tot succesvolle projecten en allocatie van huisvesting, waarbij het domein Fysieke Veiligheid in de meest brede zin is meegenomen.
In de doorontwikkeling van veiligheidssystemen draag je zorg voor de logische, toekomstgerichte inrichting en optimale aansluiting op de dagelijkse praktijk van het CBR in alle facetten van de dienstverlening.
Specifieke opdracht binnen deze uitvraag
Technisch inzicht, zonder dat je een technisch of IT-specialist bent.
Analytisch sterk en zorgvuldig, ook onder druk.
Zelfstandig, maar gericht op samenwerking met andere disciplines.
In staat om zowel operationeel te handelen als een bijdrage te leveren over verbetering en ontwikkeling op tactisch/strategisch niveau.
Gefaseerd afronden project Fysiek Veiligheidsbeleid (uitwerking risico-analyse
Opstellen PvE op locatie, ontwikkelen voorstellen mbt realisatie PvE per locatie)
Uitwerken beveiligingsvoorstellen nieuwe locaties
Beheer en doorontwikkeling nieuwe software Toegangsbeheer
Competenties
Technisch inzicht, zonder dat je een technisch of IT-specialist bent.
Affiniteit met fysieke veiligheid en veiligheidssystemen
Analytisch sterk en zorgvuldig, ook onder druk.
Zelfstandig, maar gericht op samenwerking met andere disciplines.
In staat om zowel operationeel te handelen als een bijdrage te leveren over verbetering en ontwikkeling op tactisch/strategisch niveau.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma t/m vrij
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 13 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 10 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Eisen voor de opdracht Service & Contractmanager Fysieke Veiligheid
- Inschrijver voldoet aan gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag (er mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking met het CBR tot stand komen; werkzaamheden vinden plaats onder direct leiding en toezicht van het CBR; inschrijver is geen ZZP-er, ongeacht rechtsvorm)
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als service & contractmanager
- Voor uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven voldoen aan voorwaarden voor disculpatie zoals gesteld in wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
- CV is maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands en bevat minimaal 2 referenties
- Motivatie is opgesteld door professional zelf en toegevoegd als één document achter het cv
Wensen voor de opdracht Service & Contractmanager Fysieke Veiligheid
- Kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in richting van integrale veiligheidskunde of facilitair management
- Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding CATS-CM contractmanagement
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als service & contractmanager
- Technisch inzicht, zonder dat je een technisch of IT-specialist bent
- Affiniteit met fysieke veiligheid en veiligheidssystemen
- Analytisch sterk en zorgvuldig, ook onder druk
- Zelfstandig, maar gericht op samenwerking met andere disciplines
- In staat om zowel operationeel te handelen als bijdrage te leveren over verbetering en ontwikkeling op tactisch/strategisch niveau
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Service & Contractmanager Fysieke Veiligheid
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR)
Past jouw profiel bij de eisen van Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR)? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR)
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR), dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen