Opdrachtomschrijving
Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.
Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.
Voor het team samenlevingsopbouw zijn wij op zoek naar een regievoerder inburgering
Je functie
• je voert als regievoerder de wettelijke taken uit die voortvloeien uit de Participatiewet. Stel hierbij plan van aanpak op om zelfredzaamheid, probleemoplossend vermogen en de (financiële) onafhankelijkheid van de statushouders te vergroten. Regievoerder coacht de statushouder op directe activering en legt indien nodig maatregelen op.
• je voert als regievoerder de wettelijke taken uit die voortvloeien uit de Wet Inburgering 2013 en 2021. Hieronder valt: leerbaarheidstoets, brede intake, stelt de inburgeringsroute vast en stelt het PIP op. Zorgt voor invulling van de participatie-uren in de Z-route en heeft regelmatig voortgangsgesprekken (in- en extern). Legt boetes op. Geeft cursussen en voorlichting.
• je hebt contact en stemt af met externe partijen zoals DUO, IND, COA, re-integratiebureaus, werkgevers, inburgeringsscholen, POH, huisartsen en hulpverleners. Intern met leerplichtambtenaar, collega's Wmo, Jeugd, beleids- en kwaliteitsmedewerker. Neemt deel aan regionaal inburgeringsoverleg en multidisciplinaire overleggen. Fungeert bij deze contacten als kennisbank.
• je voert als regievoerder de maatschappelijke taken uit. Heeft regelmatig contact (ook huisbezoeken) en houdt regie over alle leefgebieden. Bij problemen/belemmeringen handelt de regievoerder, biedt ondersteuning (gaat mee naar afspraken), zorgt voor de-escalatie en zorgt voor juiste hulpverlening. Verzorgt kleinschalige hulpvragen.
• je toets op wettelijke kaders: bij het behalen van de PIP, de MAP (module arbeidsmarkt en participatie) en de leerbaarheidstoets.
• je registreert gegevens in de relevante systemen/administraties en raadpleegt systemen van externe partners ten behoeve van de voortgang en begeleiding van de statushouder.
Opdrachtduur
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 mei tot en met 31 december 2026 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Eisen voor de opdracht Regievoerder inburgering
- Minimaal drie jaar werkervaring met statushouders
- Relevante HBO opleiding, benoem naam van opleidingsinstituut, plaats, afstudeerrichting en afstudeerjaar
- CV van maximaal 3 pagina's A4 toegevoegd
- Inzetbaar vanaf 1 mei tot en met 31 december 2026 voor 36 uur per week, met optie tot verlenging
- Minimaal drie jaar ervaring als activeringscoach, met concrete beschrijving van opdrachten/projecten en vermelding van organisaties
Wensen voor de opdracht Regievoerder inburgering
- Afgeronde HBO opleiding (250 punten), bezig met opleiding (125 punten), geen opleiding (0 punten)
- 3 jaar aantoonbare ervaring binnen gemeentelijke organisatie (200 punten), 1-2 jaar (100 punten), geen ervaring (0 punten)
- 3 jaar recente werkervaring als activeringscoach en met statushouders (250 punten), 2-3 jaar (125 punten), geen ervaring (0 punten)
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Regievoerder inburgering
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Weststellingwerf
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Weststellingwerf? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Weststellingwerf
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Weststellingwerf, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen