Adviseur personeel & organisatie

Opdrachtomschrijving
De Provincie Noord-Brabant is een organisatie waar ruim 1600 professionals werkzaam zijn. Samen werken zij aan maatschappelijke opgaven die bijdragen aan een sterke, duurzame en leefbare provincie. Binnen de provincie werken we in verschillende programma’s aan de realisatie van deze opgaven. Aan het hoofd van ieder programma staat een tweehoofdig duo: een programmamanager, verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing, en een H-manager, verantwoordelijk voor de mens- en organisatiekant. Samen vormen zij het integraal management van een programma en geven zij leiding aan de mensen die binnen het programma werkzaam zijn. Deze inhuuropdracht betreft vervanging wegens zwangerschapsverlof.

Jouw taken
Als Adviseur Personeel & Organisatie (P&O adviseur) werk je in een dynamische en bestuurlijk complexe omgeving, waarin je op alle niveaus van de organisatie wordt betrokken. Je bent gekoppeld aan een aantal vaste accounts/programma’s, en besteedt een groot deel van je tijd aan het adviseren van managers binnen deze programma’s. Voor het management ben je het eerste aanspreekpunt en een stevige sparringpartner op het gebied van organisatie- en personele vraagstukken, evenals voor de juiste toepassing van cao, wet- en regelgeving. Binnen je accounts werk je nauw samen met de personeelsconsulent, recruiter en arbeidsjurist. Een bijzonder aspect van deze opdracht is dat je naast reguliere P&O-advisering ook adviseert binnen een uitgesproken politiek-bestuurlijke context. Je levert advies aan onder andere het programma Openbaar Bestuur en Management (OBM), het Kabinet en de Griffie. Je beweegt je daarmee op het snijvlak van organisatie, bestuur en politiek. Dit vraagt om bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn en ervaring met het functioneren van overheden en bestuurlijke gremia. Naast advisering voeren de P&O-adviseurs ook projecten uit rondom HR-gerelateerde vraagstukken, denk hierbij aan de inzet van reservisten of het opzetten van een interim managementpool. Deze projecten sluiten aan bij de doelstellingen van het programma Menselijk Kapitaal, waarvan je als adviseur onderdeel uitmaakt.

Wie zijn je directe collega’s?
Je werkt in een hecht team van zeven P&O-adviseurs onder aansturing van een teamleider. Binnen je accounts werk je intensief samen met programmamanagers, H-managers, personeelsconsulenten, corporate recruiters en arbeidsjuristen. De samenwerking is collegiaal en professioneel en kenmerkt zich door een prettige werksfeer. Collega’s zijn doorgaans drie dagen per week (maandag, dinsdag en donderdag) fysiek aanwezig op het provinciehuis.

Interviewplanning
We streven er naar de gesprekken te houden op maandagmiddag 11-5-2026.

Toelichting op rooster
Bij de provincie Noord-Brabant werken we tijd- en plaatsbewust. Deze inhuuropdracht vereist regelmatige aanwezigheid in het provinciehuis, in ieder geval de donderdag is aanwezigheid gewenst in verband met het adviseursoverleg. Bij de provincie zijn we flexibel, en dat verwachten we andersom ook. Het (incidenteel) verrichten van werkzaamheden in de avonden of weekenden kan onderdeel zijn van deze opdracht, en de vergoeding hiervoor wordt geacht in het overeen te komen tarief te zitten.

Eisen voor de opdracht Adviseur personeel & organisatie

• Opleiding Kandidaat beschikt over minimaal een HBO+/WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit het CV.
• Kennis Je hebt actuele kennis van de nieuwste ontwikkelingen binnen je vakgebied. Dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring Kandidaat beschikt over 7 jaar werkervaring als P&O adviseur, waarvan minimaal 2 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie (zoals een waterschap, gemeente, provincie of het Rijk). Dit blijkt uit het CV.

Wensen voor de opdracht Adviseur personeel & organisatie

• Opleidingsachtergrond/werk en denkniveau Kandidaat beschikt over minimaal een HBO+/WO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding, zoals bijvoorbeeld: HBO personeelsmanagement, Business studies met afstudeerrichting HRM, HBO Human Resource Management. Dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring Kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring als PenO adviseur of vergelijkbare functie, dit is een eis. Kandidaat heeft ervaring bij organisaties > 1000 FTE. Dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar aantoonbare ervaring met adviseren binnen een politiek-bestuurlijke context, bijvoorbeeld voor of binnen een provincie, gemeente, waterschap of ministerie. Deze ervaring blijkt duidelijk uit het CV.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Adviseur personeel & organisatie

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Provincie Noord-Brabant

Past jouw profiel bij de eisen van Provincie Noord-Brabant? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Provincie Noord-Brabant
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Provincie Noord-Brabant, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons