Dit ga je doen
In deze rol word jij verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers en (verzuim)managers bij complex en langdurige arbeidsongeschiktheid verzuim. Zo bouw je samen aan duurzame re-integratie. Je staat voor persoonlijke begeleiding op een inspirerende en motiverende manier. Jouw superkracht is om jouw positieve energie over te brengen op anderen en te denken in creatieve mogelijkheden om duurzame re-integratie te bevorderen.
Verantwoordelijkheden
- Je bent het directe aanspreekpunt voor medewerkers en managers in het verzuimproces en werkt met hen aan de re-integratie;
- Tijdens arbeidsongeschiktheid en re-integratie sta jij medewerkers en (verzuim) managers met raad en daad bij als zij vragen hebben over het arbeidsongeschiktheidstraject en draag je zorg voor schadelastbeheersing;
- Je ziet toe dat de juiste stappen met betrekking tot de Wet Verbetering Poortwachter door de medewerker en manager gevolgd worden, evenals de administratieve vastlegging van de bijbehorende dossieropbouw. Je begeleidt ook het proces van een WIA-aanvraag, ontslagprocedure en herplaatsingen;
- Wanneer afspraken niet worden nagekomen, stuur jij het proces weer in de juiste richting;
- Je hebt veelvuldig contact met stakeholders binnen het verzuimproces, zoals arbodienst, re-integratiebedrijf en andere partijen zoals UWV;
- Je spreekt regelmatig hoger management en signaleert en adviseert over verbeteringen om verzuim structureel te verlagen.
Hier ga je werken
Je bent actief in afdeling HR Casemanagement en werkt met name vanuit Utrecht waarbij flexibele inzet gewenst is (bijvoorbeeld bij vervanging in verband met verlof). Je bedient diverse bedrijfsonderdelen binnen NS. Hybride werken is mogelijk. Je maakt deel uit van een team van 13 casemanagers.
Dit zijn de eisen
Voor deze verantwoordelijke opdracht herken jij jezelf in het volgende profiel:
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij verschil maakt in wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden. Je krijgt veel vrijheid en geen dag is hetzelfde. Kernwaarden zijn open en betrouwbaar, met focus op resultaat en vooruitgang.
Eisen voor opdracht Casemanager
- Je beschikt over minimaal een hbo-opleiding aangevuld met een opleiding op gebied van verzuim (CROV, ROV of RCCM)
- Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- Je hebt gewerkt binnen een grote, complexe organisatie van 5000+ werkplekken
- Je hebt een uitstekende beheersing van Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk)
- Je hebt kennis van arbeidsrecht (bijvoorbeeld afronden van verzuimtrajecten via omslagprocedure)
- Aantoonbare ervaring als casemanager in een politieke werkomgeving
Wensen voor opdracht Casemanager
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Casemanager
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Nederlandse Spoorwegen
Past jouw profiel bij de eisen van Nederlandse Spoorwegen? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Nederlandse Spoorwegen
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Nederlandse Spoorwegen, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen