Wie zijn wij
Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen Geertruidenberg (CJG DG) geeft advies en ondersteuning bij opvoeden en opgroeien aan ouders, kinderen, jongeren tot 23 jaar en professionals. Ons team bestaat uit ruim 20 jeugdprofessionals en ondersteunende medewerkers. Zij zetten zich iedere dag in voor kinderen en gezinnen binnen onze gemeenten.
Opdracht
De opdrachtnemer voert zelfstandig de opdracht uit binnen het project ‘veiligheidscasussen overgang CJG naar SLT’. In het kader van de overgang van CJG naar een Stevig Lokaal Team is tijdelijke, specialistische inzet benodigd voor de voorbereiding van de overdracht van een deel van de lopende veiligheidscasussen.
De opdracht is gericht op het analyseren, structureren en overdraagbaar maken van deze casuïstiek zodat de overgang voor zowel gezinnen als betrokken professionals zorgvuldig, navolgbaar en beheerst kan verlopen. Daarbij staan het borgen van veiligheid, continuïteit van begeleiding en passende inzet van expertise centraal.
De opdrachtnemer levert vanuit eigen expertise en professioneel inzicht een bijdrage aan:
– Het analyseren van de lopende veiligheid casussen
– Het opstellen van een integraal plan van aanpak voor overdracht
– Het opstellen van een implementatieplan voor een vloeiende overgang binnen de nieuwe organisatiecontext
– Het formuleren van adviezen over de borging van competenties en expertise ten behoeve van vaste medewerkers en de continuering van passende ondersteuning aan gezinnen
De opdrachtnemer heeft ervaring met Top 3 methodiek, het voorkomen van uithuisplaatsingen van jeugdigen en veiligheidsplannen opstellen.
Concrete resultaten
Analyse van huidige complexe veiligheidscasussen
Het analyseren van veiligheidscasussen in relatie tot overdraagbaarheid en continuïteit
Het opstellen, aanscherpen en/of methodisch toetsen van veiligheidsplannen waar nodig voor overdracht
Plan van aanpak voor overdracht van veiligheidscasussen
Een integraal plan van aanpak waarin ten minste is opgenomen:
– Analyse van huidige stand van zaken
– Het in kaart brengen van risico’s en noodzakelijke betrokken expertises
– Aandachtspunten ten aanzien van continuïteit, regievoering en casusverantwoordelijkheid
Implementatieplan overdracht CJG naar SLT
Een implementatieplan gericht op een vloeiende overgang voor zowel gezinnen als betrokken professionals, inclusief:
– Risicoanalyse
– Implementatiestappen
– Borgingvoorstellen voor expertisebeschikbaarheid en samenwerking
Eindrapportage
Een eindrapportage van adviezen over de borging van competenties en expertise ten behoeve van vaste medewerkers, gericht op de continuïteit van passende ondersteuning aan gezinnen inclusief de overdracht van de veiligheidscasussen.
Belangrijk
– De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit
– De opdrachtnemer bepaalt eigen werkwijze en aanpak binnen de gestelde kaders
– Er is geen sprake van een hiërarchische aansturing door de opdrachtgever
– De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van de werkzaamheden
Wegdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vrij
Is hybride werken mogelijk: Ja
Eisen voor de opdracht Jeugdprofessional
- In bezit van een VOG voor start van de opdracht
- Voert opdracht zelfstandig uit
- Bepaalt eigen werkwijze en aanpak binnen gestelde kaders
- Geen hiërarchische aansturing door opdrachtgever
- Verantwoordelijk voor planning en uitvoering werkzaamheden
- Bring your own device van toepassing (telefoon meenemen, laptop wordt verstrekt)
- Korte persoonlijke motivatie geschreven door kandidaat zelf
- Uiterlijk per 11 mei 2026 beschikbaar voor 36 uur per week
- Minimaal afgeronde hbo-bachelor opleiding Maatschappelijk Werk & Dienstverlening / Social Work
- Aantoonbare werkervaring in afgelopen 3 jaar als jeugdprofessional
- In bezit van geldige SKJ-registratie (inclusief registratienummer en afloopdatum)
- CV maximaal 5 pagina’s, in Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties
- Bij inzet personeel: registratie in handelsregister conform Waadi
Wensen voor de opdracht Jeugdprofessional
- Aantoonbare werkervaring in begeleiden van gezinnen en voorkomen van uithuisplaatsingen binnen wijkteam
- Aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar met registratiesysteem Kedo
- Aantoonbare werkervaring met Top 3 methodiek
- Aantoonbare werkervaring in afgelopen 3 jaar met opstellen van veiligheidsplannen binnen gemeente
- Aantoonbare werkervaring met sociale kaart van regio Drimmelen en Geertruidenberg
- Uitdrukkingsvaardigheid mondeling
- Uitdrukkingsvaardigheid schriftelijk
- Luisteren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Besluitvaardigheid
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Jeugdprofessional
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen en Geertruidenberg (CJG)
Past jouw profiel bij de eisen van Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen en Geertruidenberg (CJG)? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen en Geertruidenberg (CJG)
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen en Geertruidenberg (CJG), dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen