Programmamanager mentale gezondheid en veerkracht friza

Gemeente Sudwest-Fryslan

Sluit op: 15 mei 2026 om 23:59
Max. Uurtarief: geen max tarief
Aantal uur per week: 36
Provincies: Friesland
Segmenten: Algemeen-projectmanagement

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 1 juni 2026
Eind datum: 31 december 2027

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Opdrachtomschrijving
Friesland staat voor een brede transformatie van zorg en welzijn binnen het FrIZA-programma. FrIZA is de Friese samenwerking binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA), waarin gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijs en andere regionale partners samenwerken aan toekomstbestendige zorg en gezondheid in de regio.

Binnen deze samenwerking wordt gewerkt aan het Transformatieplan Mentale Gezondheid en Veerkracht: een meerjarige opgave gericht op het versterken van mentale gezondheid, het vergroten van veerkracht en het bouwen aan sterke gemeenschappen. De beweging is helder: van het organiseren van mentale zorg naar het versterken van mentale gezondheid in de samenleving.

Met circa €44 miljoen aan IZA-transformatiemiddelen ligt er een stevige basis om deze beweging daadwerkelijk te realiseren. De komende jaren ligt de nadruk op versnelling van uitvoering, samenhang en aantoonbare maatschappelijke impact.

De programmamanager wordt geacht om:
- regie te voeren op de uitvoering van het Transformatieplan Mentale Gezondheid en Veerkracht in Friesland, waaronder het bundelen van de inzet van projectleiders van het transformatieplan waar het gaat om de activiteiten richting de gemeenten in deze fase,
- een implementatieplan voor gemeenten op te stellen waarin alle onderdelen van de transformatie opgenomen zijn, inclusief impact op de gemeenten voor wat betreft de personele inzet, veranderkundige inzet en financiële gevolgen. Het gaat hierbij om de impact op hoofdlijnen (welke voor alle gemeenten gelijk is) en zo mogelijk de specifieke impact voor alle betrokken gemeenten individueel
- de betrokkenheid bij gemeentelijke medewerkers te vergroten bij de opstelling van het implementatieplan (zowel op inhoud als randvoorwaarden) over wat het plan behelst en wat het voor gemeenten betekent

Verantwoordelijkheden
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de integrale regie op de uitvoering van het Transformatieplan Mentale Gezondheid en Veerkracht in Friesland. Je opereert onder mandaat van de Implementatiestuurgroep Mentale Gezondheid en Veerkracht (MGV) en vervult een sleutelrol in het realiseren van samenhang, voortgang en resultaat binnen een complex regionaal speelveld van circa 50 organisaties en ongeveer 20 deelprojecten.

Je verbindt strategische koers, bestuurlijke besluitvorming en praktische uitvoering en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden omgezet in concrete resultaten in de praktijk. Je geeft integraal sturing aan de uitvoering van het transformatieplan en zorgt voor samenhang, tempo en resultaat over de volle breedte van het programma.

Concreet betekent dit dat je:
- integraal stuurt op de uitvoering van circa 20 deelprojecten;
- de beweging realiseert van mentale zorg naar mentale gezondheid in de samenleving;
- stuurt op maatschappelijke impact, KPI’s, resultaten en doelbereik;
- verantwoordelijk bent voor voortgang, kwaliteit, budget en risicobeheersing;
- samenhang aanbrengt tussen projecten en verbinding legt met andere FrIZA-opgaven, zoals bijvoorbeeld versterken sociale basis, versterken eerste lijn;
- projectleiders (circa 20) aanstuurt en faciliteert in de uitvoering;
- opereert in een complex bestuurlijk krachtenveld en actief draagvlak organiseert;
- stakeholders uit zorg, welzijn, gemeenten, onderwijs en arbeid verbindt en richting geeft;
- de Implementatiestuurgroep MGV adviseert over strategie, koers en besluitvorming.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juni 2026 tot en met 31 december 2027 voor 32-26 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen voor de opdracht Programmamanager mentale gezondheid en veerkracht friza

  • Ervaring met regionale samenwerking in een bestuurlijk complexe context
  • Kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in Sociaal Domein), te overleggen
  • Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juni 2026 tot en met 31 december 2027 voor 32-26 uur per week
  • Toevoegen van een cv van maximaal 5 pagina's A4 volgens bijgevoegd template
  • Ruime ervaring met programmamanagement of complexe veranderopgaven op strategisch niveau
  • wo-werk- en denkniveau
  • Aantoonbare ervaring binnen Friese (gemeentelijke) Sociaal Domein / Zorg netwerk
  • Kandidaat is geen ZZP-er en inzet via ZZP of doorleenconstructie is niet toegestaan

Wensen voor de opdracht Programmamanager mentale gezondheid en veerkracht friza

    Geïnteresseerd in deze opdracht?

    Zo gaan wij te werk

    1. Reageer op de opdracht Programmamanager mentale gezondheid en veerkracht friza

    Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

    • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
    • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
    • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

    Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

    2. Introductie bij Gemeente Sudwest-Fryslan

    Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Sudwest-Fryslan? Dan volgen de volgende stappen:

    • Wij stellen jou voor aan Gemeente Sudwest-Fryslan
    • Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
    • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
    • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

    Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Sudwest-Fryslan, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

    3. Aftrap van de opdracht!

    Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

    • Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
    • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
    • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

    Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

    Reageer nu binnen 24 uur reactie

    Even voorstellen

    Wij zijn LibLab

    Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

    De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

    • Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
    • Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
    • Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
    • Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

    Meer over ons

    Reageer op opdracht

    Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx