Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie met coachend talent

Gemeente Overbetuwe
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

Opdrachtbeschrijving
Ben jij een ervaren beleidsadviseur op het gebied van klimaatadaptatie? Ken je je vak zowel voor het stedelijke als het landelijke gebied? Kun je deze kennis en ervaring inzetten om een visie te vertalen naar strategische beleidsambities en haalbare doelen? En ben je in staat om integraal te adviseren bij complexe ruimtelijke projecten en bij afstemming met het bestuur?

Heb je ook nog het talent om minder ervaren collega’s mee te nemen in je overwegingen en argumentatie en hen op die manier te coachen en begeleiden? Dan drinken we graag een kop koffie met jou om kennis te maken en te kijken of je ons team tijdelijk kunt komen versterken.

Wat ga je doen?
Je combineert in deze functie je vakinhoudelijke adviesrol met het coachen en begeleiden van twee minder ervaren beleidscollega’s.

Concreet betekent dit onder andere:
– dat je een verantwoordelijke rol vervult bij de ontwikkeling van het hoofdstuk Klimaatadaptatie in het programma Duurzaamheid;
– daarbij heb je aandacht voor de verbinding met andere programma’s en externe stakeholders;
– dat je een ambassadeur bent voor klimaatadaptatie in de gemeente en kansen benoemt om net even dat stapje extra te zetten in ruimtelijke projecten, van initiatieffase tot beheer;
– dat je ervoor zorgt dat uitvoering wordt gegeven aan de beleidsmatige onderdelen van het vastgestelde water- en rioleringsprogramma (WRP);
– dat je samen met de collega’s kaders ontwikkelt voor het beperken van hittestress in zowel gebouwen als leefomgeving.

Eisen voor de opdracht Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie met coachend talent

• Inschrijver voldoet aan gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in uitvraag
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en vraagstukken rond klimaatadaptatie
• Aantoonbare werkervaring met coachen en/of begeleiden van collega’s, duidelijk toegelicht in cv
• Aantoonbaar op de hoogte van trends en ontwikkelingen op gebied van klimaatadaptatie, duidelijk toegelicht in cv
• Maximaal 5 pagina’s cv, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties
• Opdrachtgever zal om Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
• Opdrachtgever zal om geheimhoudingsverklaring vragen

Wensen voor de opdracht Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie met coachend talent

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (10 punten)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en vraagstukken rond klimaatadaptatie (40 punten)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en vraagstukken rond klimaatadaptatie binnen gemeentelijke organisatie (30 punten)
• Kandidaat stelt zich voor in korte persoonlijke motivatie en waarom deze geschikt is voor opdracht, geschreven door kandidaat zelf en toegevoegd aan cv (20 punten)
• Visie op klimaatadaptatie en hoe dit vanuit gemeente samen met partners te operationaliseren
• Coachende vaardigheden
• Communicatieve vaardigheden
• Integrale benadering van vraagstukken

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie met coachend talent

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Overbetuwe

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Overbetuwe? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Overbetuwe
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Overbetuwe, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons