Opdrachtgever
Maasdriel is een gemeente met ruim 26.000 inwoners. De gemeenteraad telt 21 raadsleden en 7 fracties. Na de verkiezingen van maart 2026 is de samenstelling sterk gewijzigd met 13 nieuwe raadsleden. Eind 2023 is een bestuurskrachtonderzoek door de raad vastgesteld dat de basis is geweest om de samenwerking tussen raad, college en ambtelijke organisatie te versterken. Dit proces loopt, waarbij de raad de afgelopen periode constructief met elkaar heeft samengewerkt en het debat op inhoud voert. Dit wordt door de partijen in de raad onderschreven en is inzet voor de komende bestuursperiode. Een uitdaging met een nieuwe partij in de raad en 13 nieuwe raadsleden.
Griffie
De griffie bestaat uit 2,8 fte. met een griffier, senior raadsadviseur en commissiegriffier. Momenteel werkt (vanwege gedeeltelijke afwezigheid van de commissiegriffier) een tijdelijke kracht voor administratieve ondersteuning en doorontwikkeling van de griffie. De griffie heeft een rol in de versterking van de samenwerking tussen raad, college en ambtelijke organisatie. Tevens werkt team griffie aan professionalisering van het bestuurlijke besluitvormingsproces en de daarbij behorende werkprocessen.
Opdracht
De huidige griffier vertrekt hoogstwaarschijnlijk, omdat de kans groot is dat hij wordt voorgedragen als wethouder. Hoewel dit laatste nog niet met zekerheid is te zeggen, is Maasdriel op zoek naar een interim-griffier die vanaf juni beschikbaar is voor een periode tot en met 15 november. Gedurende drie dagen per week. Duidelijkheid hierover kan na 15 mei 2026 worden gegeven.
Wij zoeken een interim-griffier die:
- Een raad met 13 nieuwe raadsleden en vijf nieuwe fractievoorzitters kan inwerken, waarbij de constructieve samenwerking met elkaar en het debat voeren op inhoud centraal staat;
- Een bijdrage kan leveren aan het versterken van de samenwerking tussen raad, college en organisatie, waarbij specifiek aandacht wordt gevraagd om samen met de bestuursadviseurs de interne processen te verbeteren en verder te ontwikkelen;
- Zorgt dat de griffie zichtbaar is in en voor de ambtelijke organisatie;
- Een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van de raad, waarbij de raad meer naar buiten wil en er meer aandacht is voor raadscommunicatie;
- Samen met de medewerkers van de griffie, de ontwikkeling van de griffie verder vormgeeft.
Competenties
- Verbinder;
- Analytisch sterk;
- Omgevingsbewust;
- Initiatiefnemer.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, do.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Eisen voor de opdracht Interim griffier
- 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als griffier en/of interim griffier;
- Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen;
- Aantoonbaar bereid om in de avonduren te werken, benoem dit duidelijk in het cv.
Wensen voor de opdracht Interim griffier
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare werkervaring als griffier en/of interim griffier;
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Interim griffier
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Maasdriel
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Maasdriel? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Maasdriel
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Maasdriel, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen