Organisatie
Het Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden maakt voor de negen gemeenten in de regio Haaglanden de inkoop van de jeugdhulp mogelijk. Naar aanleiding van een open house (toelatings)procedure heeft de regio Haaglanden met circa 180 jeugdhulpaanbieders Ontwikkelovereenkomsten en daarmee samenhangende Resultaatovereenkomsten voor het leveren van jeugdhulp per gemeente gesloten. De regio Haaglanden is voornemens deze Ontwikkel- en Resultaatovereenkomsten in nauwe samenwerking met betrokken jeugdhulpaanbieders te vernieuwen. De samenwerking van gemeenten in de regio bestaat naast de gemeenschappelijke regeling ook uit een netwerksamenwerking. Het Programmabureau Jeugdhulp Haaglanden, dat samen met het team van (coördinerend) beleidsmedewerkers van de 9 gemeenten, onze beleidsmatige en op consensusgerichte netwerksamenwerking faciliteert en regiobrede projecten en processen trekt en ondersteunt.
Zie voor nadere informatie: www.jeugdhulphaaglanden.nl.
Opdracht
De negen (9) samenwerkende gemeenten in de regio Haaglanden, de zorgaanbieders van jeugdhulp, het Programmabureau jeugdhulp Haaglanden en het Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden zijn ver in de voorbereidingen tot de hercontractering van aanbieders jeugdhulp per 1 januari 2028. De jeugdhulp in deze regio zullen we vormgeven in vijf segmenten, bestaande uit:
- Jeugdhulp met verblijf (inclusief crisis)
- Hoog specialistische GGZ
- Dagbesteding/dagbehandeling
- Onderwijs-Jeugdhulp
- Specialistisch veel voorkomend
In het segment Jeugdhulp met verblijf hebben we grote opgaven om tot passende zorg voor deze jeugdigen in kwetsbare posities te komen. Een van de voornaamste instrumenten daarbij is het realiseren van een Centraal Aanmeldpunt (CAP) voor jongeren die (tijdelijk) niet thuis kunnen verblijven. Het streven is dat dit CAP zo spoedig mogelijk volledig functioneel is, passend bij de start van het vernieuwde contract. Om deze ambitieuze mijlpaal te bereiken, zoeken wij per direct een kwartiermaker CAP: een verbinder met een praktische en innovatieve aanpak, die op het snijvlak van zorg en bedrijfsvoering in staat is om snel het Centraal Aanmeldpunt met een team te ontwikkelen en operationeel te krijgen.
De kwartiermaker krijgt in eerste instantie de opdracht om het Centraal Aanmeldpunt Jeugdhulp in samenspel met gemeenten, aanbieders uit het segment Verblijf, GI’s (waar het Expertisecentrum Complexe Zorg, ECZ, onder valt) en andere belanghebbenden te ontwerpen op zodanige wijze dat er operationeel gestart kan worden. De kwartiermaker is verantwoordelijk voor het inhoudelijk, organisatorisch en procesmatig vormgeven van het CAP. Borging in reguliere processen is daarvan een wezenlijk onderdeel.
We zoeken een hands-on kwartiermaker die processturing in zorg- en dienstverlening goed kent en ook weet hoe de verschillende belangen samen te brengen in een werkend geheel.
Je begint deze opdracht niet vanuit het niets. Het afgelopen jaar zijn er twee verkenningen geweest hoe het CAP eruit zou kunnen zien: een ontwerpadvies met verschillende scenario’s van AEF en een verkenning voor een organisatiemodel intern gemeenten.
Fase 1 – Voorbereiding
Resultaten: Bestuurlijke besluitvorming en opzetten projectorganisatie.
Kernactiviteiten: besluitvorming organiseren, opdrachtverlening aan SbJH voorbereiden, projectteam samenstellen.
Fase 2 – Inrichting binnen SbJH (Q3 2026–Q4 2027)
Resultaten: Operationele inrichting van het aanmeldpunt binnen SbJH.
Kernactiviteiten: inrichten voorbereidend team, ontwikkelen werkprocessen, triageformats, regionale werktafel, monitoring.
Profiel
- Je hebt bij voorkeur ervaring met het opzetten van zorgpaden/klantreizen.
- Je hebt kennis van/ervaring bij aanbieders van residentiële zorg.
- Je kunt een proces ontwerpen, implementeren en operationaliseren en hebt oog voor alle fasen.
- Je straalt rust uit, behoudt overzicht en bent stressbestendig.
- Je bent een bruggenbouwer met overstijgende blik die houdt van pionieren.
- Je hebt al eerder succesvol de toegang van een (zorg-)organisatie geleid dan wel (grote wijzigingen) geïmplementeerd.
- Je hebt kennis van het zorglandschap jeugdhulp.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 14. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Eisen voor de opdracht Kwartiermaker centraal aanmeldpunt verblijf (cap)
- Aantoonbare werkervaring met primair proces van de uitvoeringspraktijk van jeugdzorgaanbieders (verblijf);
- Aantoonbare werkervaring met het op- en inrichten van organisaties, benoem hiervan concrete voorbeelden en het behaalde resultaat in het cv;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker/programmamanager binnen het sociaal domein bij een overheidsorganisatie;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van veranderprojecten met veel stakeholders, benoem dit duidelijk in het cv;
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden.
Wensen voor de opdracht Kwartiermaker centraal aanmeldpunt verblijf (cap)
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker/programmamanager binnen het sociaal domein bij een overheidsorganisatie;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker/programmanager met strategische projecten in de jeugdhulp;
- Aantoonbare werkervaring binnen intergemeentelijke samenwerking;
- Aantoonbare werkervaring met het succesvol begeleiden van de toegang van een (zorg)organisatie en/of het implementeren van grote organisatieveranderingen.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Kwartiermaker centraal aanmeldpunt verblijf (cap)
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden
Past jouw profiel bij de eisen van Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen