Beleidsmedewerker sport en gezond leven

Organisatie
Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 45.000 mensen met plezier wonen en werken. In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 300 hardwerkende en betrokken collega’s.

Ons team - Welzijn & Samenleving – bestaat uit 18 strategisch adviseurs, beleidsadviseurs en beleidsmedewerkers. Wij adviseren over alle beleidsvelden binnen het sociaal domein. We werken nauw met elkaar en de andere teams binnen de gemeente samen om inwoners te helpen op eigen kracht een bijdrage te leveren aan de samenleving. De lijnen binnen onze organisatie zijn kort, ook met het bestuur. We werken in een gemoedelijke sfeer enthousiast aan maatschappelijke opgaven.

Er zijn meerdere collega’s die werken aan gezondheid binnen het team Welzijn & Samenleving. In het gezondheidsoverleg werken ze samen om het gezondheidsbeleid van De Ronde Venen op een toekomstbestendige manier vorm te geven. Jij zult onderdeel worden van overleg en nauw samenwerken met de betrokken (strategisch) beleidsadviseurs.

Opdracht
Wij zoeken een beleidsmedewerker sport en gezond leven die in samenwerking en overleg met collega’s binnen de gemeente en maatschappelijke partners invulling geeft aan het lokaal sportakkoord, IZA/AZWA en GALA en een bijdrage kan leveren aan ons nieuwe gezondheidsbeleid. Een gezonde leefstijl bevordert niet alleen de fysieke gezondheid, maar ook het welbevinden en de zelfredzaamheid van onze inwoners. Daarnaast zien wij sport en gezond leven als belangrijke middelen voor ontmoeting en verbinding.

Je adviseert en ondersteunt de wethouder bij de onderwerpen die tot jouw takenpakket behoren. De belangrijkste zijn:

• Uitvoering lokaal sportakkoord
• In overleg met maatschappelijke partners beoordelen welke initiatieven financiële ondersteuning ontvangen en zorgen voor behandeling en afwikkeling daarvan
• Contactpersoon buurtsportcoaches
• Overleg met de coördinator van de buurtsportcoaches en de buurtsportcoaches, inclusief sturing op inzet en voortgang
• Ketenaanpakken Gezonde leefstijlinterventie, Aanpak overgewicht en obesitas kinderen en Valpreventie
• Regionaal overleg met diverse partners waaronder de GGD en lokaal coördineren van overleg met uitvoerende partijen
• Contactpersoon voor de JOGG-aanpak en sturen op een goede uitvoering passend bij de gemeente
• Coördinatie van sportevenementen zoals het jaarlijkse sportgala en de ijsbaan
• Voorbereiding en uitvoering van activiteiten binnen het werkgebied zoals Sjors sportief creatief, evaluaties van sportevenementen, nieuwsbrief sport en voorbereiding Nationale Sportweek

De gemiddelde ureninzet over de periode is 20 uur per week. Daarbij is rekening gehouden met een vakantie in de periode juli-augustus.

Competenties
Resultaat- en oplossingsgericht, communicatief vaardig in woord en geschrift, initiatiefrijk, zelfstandig, nauwgezet, planmatig en in staat om verbinding te leggen tussen beleid en uitvoering. Je beschikt over overtuigingskracht en werkt vanuit vakkennis en professioneel oordeel.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo/Do. Er wordt zoveel mogelijk vanuit kantoor gewerkt, een thuiswerkdag is in overleg mogelijk.

Eisen voor de opdracht Beleidsmedewerker sport en gezond leven

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
• Uiterlijk beschikbaar per 8 juni 2026, voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen

Wensen voor de opdracht Beleidsmedewerker sport en gezond leven

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het werkgebied sport of gezonde leefstijl
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar bij een gemeente of overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met het maken van begrotingen, behandelen van subsidies én beheren van budgetten (benoem dit duidelijk in het cv)
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van evenementen

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Beleidsmedewerker sport en gezond leven

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij De Ronde Venen

Past jouw profiel bij de eisen van De Ronde Venen? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan De Ronde Venen
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van De Ronde Venen, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons