Gezinscoach

Organisatie
Gemeente Heerde is een kleine gemeente. Daarom zijn de lijnen kort, de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. Werkplezier wordt gestimuleerd en er is aandacht voor elkaar. Je zult je hier snel thuis voelen!

Er zijn ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. Binnen de gemeente wordt gewerkt als één geheel, over de grenzen van afdelingen heen. Samenwerking staat centraal tussen afdelingen, processen en projecten.

We zijn omgevingsbewust en ondernemend
‘Naar een omgevingsbewuste ondernemende organisatie!’ is de organisatievisie. Omdat het belangrijk is dat gesprekspartners zich gehoord voelen en indien mogelijk tevreden worden gesteld.

Dit betekent dat de organisatie in staat wil zijn optimaal mee te bewegen met wat de maatschappij en inwoners van Heerde vragen of nodig hebben. Daarbij komt de beweging vanuit de medewerker zelf. De verantwoordelijkheid ligt laag. Taakvolwassenheid en eigenaarschap zijn het uitgangspunt.

In een kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie als gemeente Heerde is elke rol en elke medewerker van toegevoegde waarde. Geen enkele taak kan achterwege blijven. Medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van de organisatie. Optimaal functioneren, inspiratie, persoonlijke ontwikkeling, goede begeleiding, helder opdrachtgeverschap en professionele aansturing zijn daarom essentieel.

We gebruiken een aantal werklocaties in de gemeente Heerde
De meeste collega’s werken in een hybride vorm thuis en op het gemeentekantoor.

De uitvoering van het sociaal domein gebeurt op de locatie van Stip (Steun- en informatiepunt). De buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf en in het Raadhuis zitten het college van burgemeester en wethouders, de griffie en het bestuurssecretariaat. Daar worden ook de commissie- en raadsvergaderingen gehouden.

Opdracht
Als gezinscoach ben je het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen in hun eigen leefwereld, op scholen, op straat en voor gezinnen zodat eerste problematiek voorkomen kan worden. Je ondersteunt gezinnen en anderen kort- dan wel langdurig. Indien nodig leid je toe naar specialistische hulp en voer je casusregie uit.

Je houdt daarbij de veiligheid van kinderen en jongeren in hun leefwereld in het oog. Wanneer sprake is van onveiligheid maak je dit bespreekbaar en stel je samen met de omgeving van het kind of de jongere een veiligheidsplan op. Je werkt systemisch en oplossingsgericht.

Daarnaast ben je aanspreekpunt voor professionals uit het voorveld ten behoeve van consultatie en versterking van preventie. Je werkt samen met specialistische organisaties. Binnen Stip werk je nauw samen met collega’s volgens het principe: één gezin, één plan, één regisseur.

Je bent aanwezig op enkele basisscholen als eerste aanspreekpunt voor alle vragen op school. Verder ondersteun je collega’s in het omgaan met specifieke vragen op het gebied van gedragsproblematiek en beheer je een caseload bestaande uit gedragsproblematiek en overige problematiek.

Je bepaalt samen met het gezin welke specialistische zorg eventueel nodig is en voert waar nodig casusregie waarbij je samenwerkt met diverse partijen. Indien nodig bespreek je casussen in het casusoverleg en schakel je met de orthopedagoog of leidinggevende.

Competenties
Je kan goed systemisch denken en ziet het gezin als één geheel.

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en luistert en spreekt helder.

Je hebt empathisch vermogen.

Je bent probleemoplossend en creatief en vindt passende oplossingen.

Je handelt integer en respectvol.

Eisen voor de opdracht Gezinscoach

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; met het verstrekken van de opdracht en de gemeente Heerde mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen; bij het inschrijven moet rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Heerde, waardoor niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA); aan deze uitvoeringsvoorwaarde wordt niet voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van MD, SPH of andere sociale opleiding.
• Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie, benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij het cluster jeugd binnen het sociaal domein bij een gemeente, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld.
• Aantoonbare werkervaring als gezinscoach in de afgelopen 6 jaar.
• CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.

Wensen voor de opdracht Gezinscoach

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij het cluster jeugd binnen het sociaal domein bij een gemeente of semi-overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van casusregie, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van relatie en (echt-)scheidingen.
• Aantoonbare werkervaring met het geven van adviezen met betrekking tot (vermoedens van) huiselijk geweld of kindermishandeling.
• Je kan goed systemisch denken; je ziet het gezin als één geheel.
• Communicatieve vaardigheden; je luistert en spreekt helder.
• Empathisch vermogen.
• Probleemoplossend en creatief; je vindt passende oplossingen.
• Handelt integer en respectvol.
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Gezinscoach

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Heerde

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Heerde? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Heerde
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Heerde, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons