Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Opdracht
In de regio IJssel-Vecht werken we samen om de zorg toegankelijk, betaalbaar en kwalitatief hoogwaardig te houden. Dit doen we onder de titel van ons regionaal programma "Samen Gezond IJssel-Vecht" met een breed netwerk van gemeenten (o.a. Zwolle, Kampen, Hardenberg), zorgaanbieders, huisartsen en zorgverzekeraars. Door de bundeling van krachten willen we de zorg transformeren om te voldoen aan de stijgende zorgvraag door vergrijzing en schaarste in middelen. Het plan richt zich op preventie, passende zorg op de juiste plek en samenwerking in zes coalities, waaronder arbeidsmarkt, digitalisering, gezond Leven & Preventie, Vitaal Ouder Worden Mentaal Welbevinden, Zorginnovatie & Transformatie.
Om dit proces in goede banen te leiden zijn we op zoek naar een programma manager met twee aandachtsvelden:
Regionaal: Een regionaal programma manager IZA die verantwoordelijk is voor de coördinatie en uitvoering van het Integraal Zorgakkoord (IZA) binnen de acht gemeenten van de regio Samen Gezond IJssel-Vecht.
Lokaal: Een projectleider Taskforce Huisartsentekort regio Zwolle.
Het takenpakket als regionaal programma-manager IZA
– Voorzitter van de regionale overleggen met de lokale IZA projectleiders, gericht op afstemming, kennisdeling en versnelling van uitvoering.
– Voorbereiden en deelnemen aan bestuurlijke overleggen over IZA-onderwerpen namens de gemeenten.
– Opstellen van memo’s en regionale annotaties.
– Zorgdragen voor de inbedding in het gemeentelijk beleid, realiseren van doelstellingen en het signaleren van knelpunten in de implementatie.
– Vertegenwoordiger namens de regio op landelijke overleggen t.a.v. IZA, GALA en AZWA en de verbindende schakel tussen landelijk en regio.
– Subsidiebeheer (SPUK en ZonMw).
– Versterken van de samenwerking tussen sociaal en medisch domein op bestuurlijk en inhoudelijk niveau op regionaal niveau.
Het takenpakket als beleidsadviseur huisartsen
– Vertegenwoordiger namens de gemeente Zwolle in de “Taskforce Huisartsentekort regio Zwolle” met het doel om het huidige huisartsenzorg te borgen en de tekorten terug te dringen.
– Signaleren ven knelpunten en bijdragen aan het vinden oplossingsmogelijkheden.
Competenties
We zoeken een ervaren resultaatgerichte programma-manager die volop ervaring heeft in het begeleiden van processen met diverse stakeholders met verschillende belangen. Je schakelt moeiteloos tussen bestuur, beleid en praktijk. Je combineert zakelijkheid met empathie, en weet daarmee bruggen te bouwen én lastige onderwerpen bespreekbaar te maken. Je bent een analytische denker én een doener, die de lijnen uitzet maar ook de voortgang bewaakt en bijstuurt waar nodig. Kortom wij zoeken iemand die sterk is in het realiseren van samenwerking tussen partijen en die warm loopt in het versterken van de gezondheid van onze inwoners.
Eisen voor de opdracht Regionaal programma manager IZA – huisartsen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Projectleider GALA bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met IZA bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager bij een gemeente.
- CV is maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
- Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
Wensen voor de opdracht Regionaal programma manager IZA – huisartsen
- Aantoonbare werkervaring met regionale huisartsenzorg.
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsplannen gericht op IZA of GALA.
- Aantoonbare werkervaring gericht op samenwerking tussen zorgverleners en inwoners gericht op zorg.
- Ervaren, resultaatgerichte programma-manager met ruime ervaring in het begeleiden van processen met diverse stakeholders met verschillende belangen.
- Kan moeiteloos schakelen tussen bestuur, beleid en praktijk.
- Combineert zakelijkheid met empathie en weet bruggen te bouwen en lastige onderwerpen bespreekbaar te maken.
- Is zowel analytische denker als doener: zet lijnen uit, bewaakt voortgang en stuurt bij waar nodig.
- Sterk in het realiseren van samenwerking tussen partijen.
- Heeft affiniteit met en raakt gemotiveerd door het versterken van de gezondheid van inwoners.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Regionaal programma manager IZA – huisartsen
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Zwolle
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zwolle? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Zwolle
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zwolle, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen
