Het leiden en coördineren van het project “Accommodaties”,
Begeleiden van uiteenlopende trajecten en ontwikkelingen die spelen bij bestaande maatschappelijke accommodaties die niet in gemeentelijke eigendom zijn;
Zorgen voor bredere betrokkenheid vanuit inwoners, organisaties en gemeentelijke domeinen,
Bewaken van de samenhang in subsidies;
Bewaken bijdragen vanuit de accommodaties aan de Huis van de Wijk functies.
Door:
Opzetten projectstructuur en bewaken daarvan;
Planning opstellen met een heldere fasering (analyse, beleidsvorming, besluitvorming, implementatie).
Risicobeheersing en monitoring;
Rapporteren van resultaten en voortgang naar het bestuur.
Resultaat:
Coördineren betrokken partijen (bv. welzijn, verenigingen, woningcorporatie, vrijwilligers, inwoners, interne teams).
Afgestemde en inzichtelijke financiële stromen, subsidies en budgetten die betrekking hebben op de specifieke accommodatie.
Bijdragen aan integrale samenwerking met het Fysiek Domein over inrichting, planning, vastgoed en uitvoering in het kader van de maatschappelijke accommodaties.
De sociaal-maatschappelijke belangen inbrengen bij het onderzoek naar de aankoop van accommodatie De Gildenbond.
Bij aankoop De Gildenbond (besluit nog te nemen door bestuur): bijdragen aan het proces van realisatie/incorporeren als gemeentelijke accommodatie van De Gildenbond, w.o. gebruiksafspraken, inrichting en samenwerking met partners.
Het leiden van het proces om te komen tot een Huis van de Wijk-functie in de Rode Loper, Gildenbond en het Dorpshuis Loon op Zand, vanuit het oogpunt van financiële haalbaarheid.
Vertalen van het nieuwe accommodatiebeleid (opgesteld door beleidsmedewerker) naar de organisatorische inrichting bij de accommodaties.
Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het nieuwe accommodatiebeleid en het aansturen van het bijbehorende proces.
Bewaken van planning, risico’s, proces en voortgang van beide opgaven.
Voorbereiden van besluitvormingsstukken en rapporteren aan management en bestuur.
Begeleiding bieden bij de ontwikkeling van de volgende accommodaties:
Samenwerking tussen De Rode Loper en Buurthuis Pannehoef
Jeugdaccommodaties Crossroads en De Kuip
't Moeruiltje en herontwikkeling van de kerk in De Moer
Leveren van inhoudelijke input t.a.v. subsidies
Kennis en ervaring met:
Besluitvormingsprocessen over accommodaties en de samenhang met vastgoed, ruimtelijke ordening en beheer.
Input Sociaal Domein vertalen naar eisen aan fysieke voorzieningen en andersom.
Multidisciplinaire werkgroepen aansturen.
Integraal werken en denken.
Bestuurlijke verhoudingen.
Stimuleren van samenwerking tussen alle betrokken actoren.
Toegankelijke administratie en dossiervorming en communicatie, zodanig dat collega’s Financiën, Juridische Zaken en Communicatie (inhoudelijk) betrokken en op de hoogte zijn.
Kennis en ervaring met gemeentelijke participatie processen/projecten en de (on)mogelijkheden binnen het proces transparant kunnen duiden.
Gemeentelijk Sociaal beleid.
Maatschappelijke vraagstukken.
Ervaring met wijk- en buurtgericht werken.
Integrale subsidiestelsels.
Competenties:
Verbindend vermogen: sterke relaties op kunnen bouwen en mensen samenbrengen achter gemeenschappelijke doelen.
Omgevingssensitiviteit - Op de hoogte zijn van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en deze kennis benutten ten behoeve van de eigen organisatie.
Politieke sensitiviteit - Zich kunnen verplaatsen in het politieke speelveld; de complexe belangen onderkennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden; de politieke haalbaarheid van voorstellen kunnen inschatten.
Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Spreken en schrijven in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander.
Eisen voor de opdracht Projectleider gemeentelijke accomodaties
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van Vastgoedmanagement, sociaal domein en aanvullende opleidingen op het gebied van projectmanagement. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft minimaal 5-8 jaar ervaring als projectleider/beleidsmedewerker accommodaties. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen voor de opdracht Projectleider gemeentelijke accomodaties
- Uw kandidaat heeft kennis van het sociaal domein en de actuele ontwikkelingen daarin (zoals community building, participatie, doelgroepen). Dit moet blijken uit het cv.
- Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot projectleiding gemeentelijke accommodaties en sociaal domein (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
- Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek:
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Zelfstandig
- Analytisch
- Netwerker
- Verbindend vermogen
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Omgevingssensitiviteit
- De datum 20 mei 2026 ('s-middags) is gereserveerd voor gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) hier alvast rekening mee te houden.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectleider gemeentelijke accomodaties
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Loon op Zand
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Loon op Zand? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Loon op Zand
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Loon op Zand, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen