Schuldhulpverlener

Organisatie
Gemeente Alphen aan den Rijn is een gemeente met meer dan 100.000 inwoners en ligt midden in het Groene Hart. Bewoners wonen in stad Alphen aan den Rijn met alle stedelijke voorzieningen of juist in één van de kernen met rust en ruimte van natuurlijk landschap. Dienstverlening aan bewoners en bedrijven staat centraal. Gemeentelijke organisatie is dichtbij: op straat in wijken en dorpen, in gemeentehuis en digitaal. Medewerkers zijn ambassadeurs van gemeente. Zij zijn professioneel en integer. Bewoners en bedrijven worden snel en goed geholpen. Gemeente werkt vanuit een stevige basisdienstverlening en levert daarnaast maatwerk.

Proberen, experimenteren en in praktijk ontwikkelen. Spreekt jou dat aan? Kom dan werken in Alphen aan den Rijn, een groene stad met lef. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met ontwikkelingen in maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor beste resultaat voor onze inwoners.

Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Serviceplein
Afdeling Serviceplein staat voor excellente, integrale en laagdrempelige dienstverlening rond werk, inkomen, welzijn, scholing en zorg aan inwoners die ondersteuning nodig hebben zodat ze beter kunnen participeren in onze gemeente. Er werken ongeveer 125 mensen op afdeling bij verschillende vakdisciplines. Deze vakdisciplines zijn ondergebracht in 5 multidisciplinaire teams die wijkgericht werken. Teamleiders sturen vakdisciplines aan en faciliteren wijkgericht werken van multidisciplinaire teams.

Wij investeren in onze mensen en systemen om dienstverlening effectief en efficiënt uit te kunnen voeren. Medewerkers worden daarbij uitgedaagd om ook buiten lijnen te kleuren en maatwerk te leveren waar dat kan en wenselijk is. Dat betekent dat zij samen met bewoners en organisaties naar oplossingen zoeken.

Opdracht
Je bent een allround schuldhulpverlener met ruime en recente ervaring met fase 1 en 2 binnen schuldhulpverlening.

Wij voeren fase 1, 2, 3, budgetcoaching en budgetbeheer zelf uit. Je bent in staat om een zelfstandige caseload te draaien. Je bent werkzaam bij Serviceplein als schuldhulpverlener en hebt volgende taken:

• Zelfstandig afhandelen van intake aanvragen schuldhulpverlening
• Uitvoeren van intakefase
• Zelfstandig uitvoeren van een schuldenregeling (fase 1, 2 en 3)
• Vaststellen van uitgaven- en schuldenpatroon van inwoner en vaststellen van mogelijke problemen en oorzaken
• Opstellen van plan van aanpak en rapportages
• Stabiliseren van financiële situaties van inwoners
• Toepassen crisisinterventie (ontruiming/afsluiting van water of energie)
• Doorverwijzen naar andere instanties indien nodig en bewaken van traject
• Berekenen van Vrij Te laten Bedrag (VTLB)

Het inzetten van aanvullend schuldhulpverleningsaanbod jongeren (hersteloperatie toeslagen) is onderdeel van werkzaamheden.

Je bent bekend met motiverende gesprekstechnieken en stuurt hiermee op zelfredzaamheid van inwoner.

Je hebt een klantgerichte instelling en bent gericht op samenwerking. Je kan snel onze werkwijze eigen maken en zelfstandig een caseload draaien. Je hebt juiste motivatie en creativiteit om te komen tot goede prestaties. Kwaliteit staat bij jou hoog in vaandel, wat zich vertaalt in denken in kansen en mogelijkheden om verder te kunnen verbeteren.

Competenties

• Stressbestendig
• Accuraat
• Balans tussen ziel en zakelijkheid kunnen behouden
• Goed kunnen samenwerken
• Proactieve houding
• Geconstateerde problemen en hindernissen kunnen omzetten in oplossingen
• Grenzen durven stellen
• Assertief

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9.

Benodigd aantal professionals
2.

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Opdracht wordt vervuld op volgende werkdagen: in overleg met kandidaat.
Hybride werken mogelijk: ja.

Eisen voor de opdracht Schuldhulpverlener

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met zelfstandig draaien van een caseload in fase 1 en/of 2

Wensen voor de opdracht Schuldhulpverlener

• Uiterlijk beschikbaar per april 2026 voor minimaal 32 uur in week
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met systeem Allegro

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Schuldhulpverlener

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Alphen aan den Rijn

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Alphen aan den Rijn? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Alphen aan den Rijn
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Alphen aan den Rijn, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons