Over gemeente Hilversum
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Vanaf 1 januari 2027 wordt ook de gemeente Wijdemeren, met zo’n 25.000 inwoners onderdeel van Hilversum. In 2026 zijn de ambtelijke organisaties al samengevoegd. Voor inwoners is gemeente Hilversum de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, altijd antwoord gevend en doend wat nodig is. Toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die worden gemaakt. In de werkwijzen wordt de balans gezocht tussen maatwerk en eenvoud. Er wordt slim gebruik gemaakt van technologie en data, die zoveel mogelijk beschikbaar worden gesteld. Bovenal wordt samengewerkt, aangesloten op wat er in de stad en regio gebeurt en gezocht naar dialoog en samenwerking. Met vakmanschap is gemeente Hilversum een betrouwbare partner.
Opdracht
Gemeente Hilversum zoekt een ervaren juridisch adviseur woonregelgeving ter ondersteuning van team Advies en Ondersteuning (A&O) en de werkgroep wooninstrumenten. De adviseur heeft een cruciale coördinerende rol in de afstemming tussen beleid en uitvoering van diverse wooninstrumenten zoals de Wet goed verhuurderschap, leegstandsverordening en opkoopbescherming.
De juridisch adviseur woonregelgeving draagt zorg voor het opstellen en implementeren van het handhavingsplan, coördineert de uitvoering en handhaving van deze wooninstrumenten, adviseert over juridische mogelijkheden en ondersteunt team Wonen bij beleidskeuzes en bestuurlijke afstemming. Je bent een meewerkend voorman/vrouw en pakt ook zelf zaken op.
Uitgangspunt voor de rolverdeling tussen beleid en uitvoering vormt een goede onderlinge nauwe relatie. Team Wonen is daarbij verantwoordelijk voor de strategische cyclus en afdeling Vergunningen, Veiligheid en Bestuurszaken, team A&O, waar juridisch adviseur woonregelgeving onder valt, voor de operationele cyclus. De linking pin is het handhavingsplan waarin het handhavingsprogramma en de organisatie van de uitvoering zijn beschreven.
Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het opleiden en coachen van één van de huidige vaste juristen voor de rol van juridisch adviseur woonregelgeving zodat de uitvoering van deze rol op termijn binnen de organisatie geborgd en ingebed kan worden.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
– Opstellen en implementeren van tactische uitvoerings- en handhavingsplannen wooninstrumenten
– Coördineren van de uitvoering en handhaving van woonwetgeving
– Adviseren over juridische aspecten en initiëren van juridische acties, waaronder aanschrijvingen en bezwaar- en beroepszaken
– Monitoren van voortgang en rapporteren aan team Wonen en stuurgroep wooninstrumenten
– Afstemmen met interne teams (A&O, Toezicht & Handhaving) en externe partners
– Signaleren van juridische risico’s en kansen binnen het woonbeleid
– Opleiden en coachen van een jurist in de rol van juridisch adviseur woonregelgeving
Resultaat
Na afloop van de opdracht ligt er een duidelijk plan van aanpak voor het opstellen en implementeren van de uitvoerings- en handhavingsplannen en is hiermee een voortvarende start gemaakt. Ook ligt er een duidelijke overdracht voor de in te bedden juridische functie en welke ontwikkelmogelijkheden er voorzien zijn.
Werkdagen
Hybride werken is mogelijk.
De opdracht wordt vervuld op maandag tot en met vrijdag.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 28 mei 2026 om 09:00 uur. Kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op dinsdag 26 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Gemeente Hilversum verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Er wordt een VOG-screening uitgevoerd conform de VOG-screening van gemeente Hilversum. De verwerkingstijd is maximaal 4 weken en bij VOG-P screening maximaal 8 weken.
Er worden geen reiskosten vergoed aan de inhuur kandidaat die voor Hilversum komt werken. Eventuele reiskosten die gemaakt worden in opdracht van gemeente Hilversum voor werkgerelateerde afspraken kunnen gedeclareerd worden met het formulier ‘DECLARATIE KOSTEN PERSONEEL EN DERDEN’.
‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
Eisen voor de opdracht Ervaren Juridisch Adviseur Woonregelgeving
- Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van Juridisch adviseur binnen de woonsector en/of overheidsorganisatie.
- Aantoonbare kennis van de volgende wet- en regelgeving: woonwet- en regelgeving zoals Wet goed verhuurderschap, leegstandsverordening en opkoopbescherming. Deze kennis is toegepast in minimaal 1 relevante opdracht in de afgelopen 3 jaar, zoals aantoonbaar beschreven in het cv.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het implementeren van nieuwe woonwetgeving.
Wensen voor de opdracht Ervaren Juridisch Adviseur Woonregelgeving
- Aantoonbare werkervaring in de rol van Juridisch adviseur binnen de volgende organisaties (40 punten):
- tot 3 jaar (0 punten)
- 3 tot 5 jaar binnen een gemeente en/of overheidsorganisatie (20 punten)
- 3 tot 5 jaar binnen de woonsector anders dan gemeente en/of overheid (15 punten)
- 5 jaar of meer binnen een gemeente en/of overheidsorganisatie (40 punten)
- 5 jaar of meer binnen de woonsector anders dan gemeente en/of overheid (30 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van collega’s binnen het juridische werkveld. Benoem dit concreet in het cv. (20 punten).
- Aantoonbare afgeronde rechten, bestuurskunde, planologie of vastgoedkundeopleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten).
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: ervaring met sturen van werkgroepen, concrete ervaring met afstemming naar stuurgroepen en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van waarschuwingsbrieven, handhavingsbesluit en het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures (10 punten).
- Competenties:
- Enthousiast en gedreven
- Proactief en oplossingsgericht
- Coachend en ontwikkelgericht
- Verbindend en mensgericht
- Bestuurlijk sensitief
- Gericht op samenwerking binnen multidisciplinaire teams
- Stressbestendig en daadkrachtig
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Ervaren Juridisch Adviseur Woonregelgeving
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Hilversum
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Hilversum? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Hilversum
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Hilversum, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen