Organisatie
Edam-Volendam: een wereldmerk
Met meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat Edam-Volendam uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur. Vissers, boeren en stedelingen. Klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Nuchter, eigenwijs, sociaal, onafhankelijk, coöperatief, betrouwbaar, ambitieus, slagvaardig en werklustig. Een palet van verscheidenheid dat kleur geeft aan onze gemeente en het tevens aantrekkelijk maakt voor mensen van ver buiten de gemeentegrenzen om ons te bezoeken. Edam-Volendam is een wereldmerk.
Ondernemend en Betrokken
Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwt het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. De inwoners zijn makkelijk in contact, benaderbaar en hechten waarde aan gelijkwaardigheid. Mensen zijn zichzelf, voelen een onderlinge verbondenheid en houden van hard werken. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn de belangrijkste ingrediënten voor onze ambities. Ze staan aan de basis van ons succes. Door onze saamhorigheid en onderlinge verbondenheid weten we wat er leeft en waar we elkaar kunnen helpen. Met onze ondernemende geest krijgen we dingen voor elkaar. We zetten onszelf in als mensen met ieder onze eigen kwaliteiten en bundelen zo onze krachten voor een betrokken en ondernemende gemeente. Onze missie luidt dan ook: ‘Ondernemend en Betrokken’.
De gemeente Edam-Volendam is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Als gemeente kijken we van buiten naar binnen (samen met de inwoner), werken we volgens het principe Van Ik-naar-Wij, bouwen we op vertrouwen, zijn we resultaatgericht binnen een goede werksfeer en is er voor de medewerker ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Opdracht
Voor de afdeling Samenleving, het Breed Sociaal Loket, zoekt Edam-Volendam een adviseur Inburgering.
Als Adviseur inburgering ben je verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van een groep statushouders / inburgeraars bij het voldoen aan de inburgeringsplicht. Ook ben je professioneel betrokken bij de doelgroep en maak je deel uit van het participatie team binnen de gemeente.
Als Adviseur Inburgering zorg je voor een individuele Plan inburgering en Participatie (PIP) die je met de statushouder/inburgeraar opstelt en uitvoert. Hier heb je een aantal cruciale componenten voor nodig (potentiële mogelijkheden, ervaringen, belemmeringen, wensen en talenten). Deze breng je tijdens de Brede-intake in kaart en gaat aan de hand daarvan aan de slag met de statushouder/inburgeraar die je begeleidt.
Werkzaamheden
- Samen met beleidsmedewerkers stel je het gewenste traject samen voor statushouders op weg naar participatie, werk en zelfstandigheid;
- Je voert (intake)gesprekken met de statushouder/inburgeraars om de hulpvraag en de nodige begeleiding in kaart te brengen (brede intake);
- Je stimuleert de statushouder/inburgeraar te voldoen aan haar/zijn inburgeringsplicht en bewaakt de voortgang van de ingezette instrumenten/taaltrajecten;
- Je maakt gebruik van de uitkomsten van een afgenomen leerbaarheidstoets / assessment om de ontwikkeling van de zelfredzaamheid van de statushouder/inburgeraar op verschillende leefdomeinen te kunnen volgen;
- Je adviseert de statushouder/inburgeraar bij het kiezen van geschikt inburgeringsonderwijs en zet het nodige traject i.o.m. de kwaliteitsadviseur in bij een taalaanbieder;
- Je bepaalt samen met de statushouder/inburgeraar het te volgen taaltraject en maakt afspraken over het tijdspad en legt deze vast in een Plan Inburgering en Participatie (PIP). Zo nodig neem je eerst belemmeringen weg door de nodige voorzieningen in te zetten. Je bewaakt de resultaten van het PIP en stuurt zo nodig bij;
- Je voert de regie op het door statushouders te volgen traject en kunt hier op bijstellen;
- Je zorgt voor objectieve rapportages en correcte administratieve notaties in het cliëntvolgsysteem;
- Je onderhoudt nauwe contacten met afdelingen binnen de gemeente, Wijk Steun Punt, convenantpartners en andere relevante partijen (vrijwilligersorganisaties, werkgevers);
- Je maakt een match tussen de statushouders/inburgeraars en geschikte participatieplekken ((vrijwilligers)werkervaringsplekken, taalstages of participatieactiviteiten);
- Je doelt op zelfredzaamheid van de statushouder/inburgeraar, ondersteunt bij financiële vragen en past maatwerk toe waar nodig.
- Je houdt en deelt kennis op het gebied van inburgering, integratie en participatie van statushouders. Daarnaast houd je actuele ontwikkelingen en regelgeving bij en draagt zorg voor de naleving daarvan m.b.t gemeentelijke taken;
- Je organiseert integratieworkshops op maat, op basis van de resultaten uit de leerbaarheidstoets en de situatie;
- Bij gelegenheid neem je deel aan bijeenkomsten en projecten van de regio op het gebied van statushouders samen met de beleidsmedewerker.
Competenties
- HBO werk- en denkniveau
- Monitoren en sturend vermogen
- Cultuursensitief
- Zakelijk functioneren
- Klantgericht
- Integrale werk mentaliteit
- Samenwerken
- Resultaatgericht
- Accuraat
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg met de kandidaat.
Eisen voor de opdracht Adviseur inburgering
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
- Een aantoonbare gevolgde en afgeronde opleiding/training op het gebied van Wet Inburgering 2021;
- Aantoonbare affiniteit en werkervaring met statushouders en inburgeraars;
- Aantoonbare kennis en werkervaring van en met relevante wet- en regelgeving (Wet Inburgering 2021, de AVG, en Participatiewet);
- Aantoonbare werkervaring als jobcoach binnen een gemeente.
Wensen voor de opdracht Adviseur inburgering
- Aantoonbare werkervaring met geautomatiseerde applicaties en systemen (Word, Excel, TVS, Join, CiVision, Portal Inburgering en Suwinet)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen van begeleiden van diverse doelgroepen; anderstaligen / statushouders/ inburgeraars/ jongeren
- Aantoonbare werkervaring met en van de huidige inburgeringsmarkt, werkwijze DUO en Blik op Werk. Benoem dit duidelijk in het cv)
- Aantoonbare beheersing van de Nederlandse, Engelse en Arabische taal
- Aantoonbaar beschikbaar per 15 juni 2026 voor 28 tot 32 uur per week met bereidheid om op woensdag en/of vrijdag te werken. Gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen persoonlijk inburgeringsplan (PIP)
- Aantoonbare werkervaring met werkgeversbenadering voor anderstaligen
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Adviseur inburgering
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Edam-Volendam
Past jouw profiel bij de eisen van Edam-Volendam? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Edam-Volendam
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Edam-Volendam, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen
