Planning & procedure
- Sluitingsdatum: 26 mei
- CV-beoordeling: 27 mei
- Gesprekken: 1 juni tussen 11:00 en 13:00 uur of 4 juni tussen 12:00 en 15:00 uur
- Dienstverband: 36–40 uur per week
- Startdatum: Uiterlijk 15-6-2026
- Let op: Geen ZZP
Over de afdeling
Binnen de afdeling Assetmanagement zijn we voor de nieuwe subafdeling Asset Opgave & Opdracht (O&O) op zoek naar een ervaren tijdelijke teammanager Asset Ontwikkeling. Deze teammanager zal het team vorm gaan geven en de rol van intern opdrachtgever verder professionaliseren voor nieuwe aanleg- en uitbreidingsprojecten. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!
Waar jij mee aan de slag gaat
Als teammanager Asset Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het inrichten van een nieuw team dat als professioneel intern opdrachtgever fungeert. Jouw team vertaalt integrale assetmanagementkeuzes naar concrete opdrachten aan de afdeling Ontwerp en Aanleg en stuurt hierbij op prestaties, prioriteit, risico’s, kosten en kwaliteit.
Je stuurt op het professionaliseren van het projectmatig werken vanuit de opdrachtgeversrol om uiteindelijk de beheersing en voortgang van de projecten te stimuleren.
Je geeft het team vorm in afstemming met de manager O&O. Dat betekent dat je nadenkt over de inrichting van de werkzaamheden en hoe dat vertaald wordt naar functies. Uiteindelijk is het de bedoeling dat het team gaat bestaan uit 5 á 10 medewerkers.
Deze functie is ontstaan vanuit de herinrichting van de afdeling Assetmanagement. We maken de beweging van een traditionele beheersorganisatie naar opgavegericht werken. Dit betekent dat de afdeling én de functie nog volop in ontwikkeling zijn. Jij speelt hierin een belangrijke rol: je bouwt het team op, met een stevige veranderopgave waarbij nieuwe structuren, werkwijzen en samenwerkingen vormgegeven worden – binnen en buiten Vitens.
Belangrijke taken
De twee belangrijkste taken van deze functie zijn: het inrichten en organiseren van het opdrachtgeverschap door het nieuwe team Asset Ontwikkeling en leidinggeven aan het in te richten team.
1. Inrichten van het opdrachtgeverschap door het opzetten van een nieuw team
Je ontwikkelt de rol als opdrachtgever in de keten verder door en stuurt op de professionalisering van het opdrachtgeverschap.
Je werkt samen met betrokken afdelingen en teams en lopende initiatieven om het projectmatige werken binnen de bestaande structuur verder te ontwikkelen.
Je voert in afstemming met de manager O&O regie over inzet van middelen, prioriteiten en besluitvorming bij ontwikkelprojecten en slaat de strategische brug tussen ambities en uitvoeringscapaciteit.
Je draagt bij aan de positionering van de afdeling O&O binnen de organisatie hebt een focus op samenwerken met andere afdelingen binnen en buiten Assetmanagement.
Het opzetten van de verdere inrichting van het onderdeel Asset Ontwikkeling en samenstellen van een kundig en professioneel team dat wordt gestimuleerd om vanuit de keten te werken.
2. Leidinggeven aan het team dat zorgdraagt voor de lopende opgave/projecten
- Je houdt overzicht over lopende projecten en stuurt bij waar nodig op scope, tijd, geld, kwaliteit en risico's.
- Je waarborgt een effectieve opdrachtgeversrol, inclusief het voorbereiden en begeleiden van besluitvorming en stimuleert daarbij projectbeheersing.
- Je adviseert over en implementeert procesverbeteringen in relatie tot de taken van O&O.
- Jij en je team zijn het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgeverschap Assetmanagement vanuit O&A en voor de samenwerkende afdelingen.
- Bij enkele opgaven ook zelf de rol als opdrachtgever invullen (o.a. stuurgroepen).
Wat breng jij mee?
We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Je staat sterk in je schoenen, bent besluitvaardig, communicatief vaardig en je vindt het leuk om een team op te bouwen. Daarbij heb je goed zicht op de keten en weet je vanuit je ervaring hoe projecten werken. Je hebt ruime ervaring als intern opdrachtgever en tevens een beeld hoe dit vorm te geven binnen Vitens. Daarmee ben je een volwaardige sparringpartner voor de intern opdrachtnemer. Je weet koers te houden in een dynamische omgeving en neemt anderen op natuurlijke wijze mee in veranderingen.
Eisen voor de opdracht Teammanager asset ontwikkeling
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of projectmatige richting.
- Ruime ervaring met projectmatig werken en ruime ervaring als intern opdrachtgever met infrastructurele projecten bij de overheid of een nutsbedrijf.
- Kennis van projectmanagement, portfoliomanagement en assetmanagement.
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
Wensen voor de opdracht Teammanager asset ontwikkeling
- Strategisch denkvermogen en overtuigingskracht.
- Ervaring met complexe besluitvorming, prioritering en advisering.
- Het vermogen om snel in lopende processen te stappen en deze direct te verbeteren.
- Sterke samenwerkingsvaardigheden (verbindend leiderschap) en het vermogen om verbinding te leggen binnen de organisatie en tussen belangen.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Teammanager asset ontwikkeling
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Vitens
Past jouw profiel bij de eisen van Vitens ? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Vitens
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Vitens , dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen