Inhuur kwaliteitsmedewerker inburgering

Opdrachtomschrijving
Vanwege tijdelijke vervanging, zijn wij op zoek naar een kwaliteitsmedewerker met als aandachtsgebied Inburgering. Team Inburgering valt onder het cluster WLM (Wonen, Leefbare Wijken en Migratie). In dit team werken 15 consulenten Inburgering en 4 ondersteuners. Deze medewerkers houden zich bezig met de begeleiding van Inburgeraars vanaf de Brede Intake tot het einde van de inburgering.

Kandidaatomschrijving
Jouw rol als kwaliteitsmedewerker sociaal domein

Als kwaliteitsmedewerker beweeg je tussen beleid en uitvoering en werk je intensief samen met de Consulenten Inburgering, Processpecialisten, Functioneel Beheerders, Procescontrollers, Beleidsadviseurs en de Teammanager Inburgering. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de kwaliteit van de dienstverlening en de continue verbetering van de processen.

Taken van een kwaliteitsmedewerker
• Je zorgt ervoor dat de kwaliteit van de uitvoering geborgd blijft op het gebied van doelmatigheid en rechtmatigheid, waarbij werken volgens de bedoeling leidend is. Dit doe je bijvoorbeeld door het toetsen van bepaalde dossiers, het coachen van medewerkers, het geven van werkinstructies op teamniveau of door deel te nemen aan casuïstiek overleggen;
• Je beheert, analyseert, controleert, bewaakt en adviseert gevraagd en ongevraagd over de Administratieve Organisatie (onder andere procesbeschrijvingen en documenten);
• Je analyseert (aankomende) wetgeving, beleid en jurisprudentie, past deze toe en legt deze uit, levert daar input voor, toetst deze op uitvoerbaarheid, en vertaalt deze in procesbeschrijvingen;

De opdracht richt zich met name op het toetsen van dossiers zodat nieuwe medewerkers hun certificaten kunnen halen en door kunnen met het aanleren en uitvoeren van deelprocessen. Daarnaast verwachten we dat je meedenkt over de brieven en beschikkingen t.b.v. een nieuw te implementeren clientvolgsysteem: Isamenleving.

Interviewplanning
De gesprekken zullen plaatsvinden op 22 juni, graag deze dag vrijhouden.

Eisen voor de opdracht Inhuur kwaliteitsmedewerker inburgering

• Minimaal HBO opleidingsniveau. In CV dient aantoonbaar te zijn dat er minimaal een HBO opleiding is afgerond en kandidaat in staat is om op minimaal HBO werk- en denkniveau te functioneren.
• Op CV is aantoonbaar dat de kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar relevante werkervaring als kwaliteitsmedewerker bij een gemeente, waarvan minimaal een jaar met aandachtsgebied Inburgering.
• Op CV is aantoonbaar dat de kandidaat tenminste in het afgelopen jaar (12 maanden) werkzaam is geweest als kwaliteitsmedewerker met aandachtsgebied Inburgering.
• Op CV is aantoonbaar dat kandidaat in de afgelopen 12 maanden heeft gewerkt met de applicatie CiVision Samenlevingszaken, met het toetsingsysteem IC, kennis van Isamenleving is een pré.
• Kandidaat is per 1 juli 2026 beschikbaar voor minimaal 36 uur in de week (bij voorkeur eerder).
• Er is fiscaal (wet DBA) gezien sprake van werken in dienstbetrekking bij Opdrachtgever. De werknemer zal onder leiding en toezicht van de gemeente de werkzaamheden uitvoeren.
• Bent u een uitzend/detacherings-/payrollbureau en/of intermediair? De door u te plaatsen medewerker heeft bij u een arbeidsovereenkomst.
• Bent u ZZP’er? Een ZZP’er kan zich niet inschrijven op deze opdracht. Heeft u als ZZP’er een eigen BV en is deze rechtspersoon Opdrachtnemer? In dat geval is sprake van detachering/uitzenden vanuit de BV.
• U kunt meedingen naar de opdracht als de BV geen eenmans-BV is én de BV meerdere bedrijfsactiviteiten ontplooit.
• De rechtspersoon moet realiteitswaarde hebben.
• Opdrachtnemer moet volledig voldoen aan zijn fiscale verplichtingen voortvloeiend uit de arbeidsrelatie die Opdrachtnemer heeft met de te plaatsen werknemer.
• In de met de Opdrachtnemer te sluiten overeenkomst wordt opgenomen dat Opdrachtnemer de gemeente vrijwaart als de gemeente ivm deze opdracht op enig moment wordt geconfronteerd met één of meerdere (na)heffingsaanslagen loonbelasting en/of premievolksverzekeringen, vertragingsrente en boetes als gevolg van deze inlening.

Wensen voor de opdracht Inhuur kwaliteitsmedewerker inburgering

• Je hebt kennis van applicatie CiVision Samenlevingszaken of vergelijkbaar, met het toetsingsysteem IC of vergelijkbaar, kennis van Isamenleving is een pré.
• Kennis van inburgeringsprocessen.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Inhuur kwaliteitsmedewerker inburgering

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Haarlemmermeer

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Haarlemmermeer? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Haarlemmermeer
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Haarlemmermeer, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons