Senior business controller

Organisatie
Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee

De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.

We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.

Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.

Opdracht
Aanleiding
De gemeente Hardenberg werkt continu aan het verder professionaliseren van de Planning & Control-cyclus (P&C). Door beleid, uitvoering, bedrijfsvoering en financiën sterker met elkaar te verbinden, ontstaat er meer samenhang in de sturing en meer grip op doelen, prestaties, risico’s en middelen. Daarmee komt de organisatie stap voor stap beter ‘in control’.

De afgelopen jaren hebben we geïnvesteerd in het versterken van de financiële functie. Financieel adviseurs en business controllers werken daarbij nauw samen met budgethouders, teamleiders, beleidsmedewerkers, concernmanagers en bestuurders. Vanuit ieders expertise en verantwoordelijkheid werken we samen aan effectieve sturing, beheersing, besluitvorming en verantwoording binnen de volledige P&C-cyclus.

Tegelijkertijd vraagt de huidige praktijk om verdere ontwikkeling en versterking van integraal werken, afstemming en regie tussen de verschillende actoren binnen het P&C proces. Binnen het maatschappelijk domein en de bedrijfsvoering is sprake van grote complexe maatschappelijke, organisatorische en financiële vraagstukken. Ontwikkelingen rondom zorg, jeugd, participatie, bestaanszekerheid en bedrijfsvoering vragen om een sterke financiële functie en een robuuste P&C-cyclus. Dit vraagt om integrale sturing, scherpe financiële afwegingen en duidelijke verantwoordelijkheden in besluitvorming en uitvoering.

Om deze ontwikkeling verder vorm te geven, zoekt de gemeente Hardenberg een Business Controller die tijdelijk richting en uitvoering geeft aan de verdere professionalisering van de financiële functie en de P&C cyclus.

De opdracht
Als Business Controller speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de financiële functie en de P&C cyclus, met de focus op het maatschappelijk domein en aansluitend op de bedrijfsvoering. Vanuit een zelfstandige expertrol, met een duidelijk mandaat om richting te geven aan ontwikkeling en professionalisering, draag je actief bij aan een organisatie die steeds beter in staat is integraal te sturen op maatschappelijke opgaven, risico’s en resultaten en versterkt daarmee de basis voor effectieve sturing, beheersing en bestuurlijke besluitvorming.

Je richt je op het versterken en professionaliseren van processen, werkafspraken, rollen, verantwoordelijkheden/eigenaarschap en integraal werken (governance) binnen het volledige P&C proces, Daarbij verbeter je de kwaliteit van de financiële advisering en versterk je de verbinding tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering, zodat financiële inzichten beter bijdragen aan integrale afwegingen en keuzes.

Je brengt samenhang, structuur en regie aan in complexe P&C trajecten bij het maatschappelijk domein en de bedrijfsvoering en weet bestuurlijke, organisatorische en financiele belangen effectief met elkaar te verbinden en draagt vanuit jouw expertise bij aan duurzame verbeteringen in de kwaliteit, tijdigheid en bruikbaarheid van de P&C producten. Je borgt dat de organisatie na afronding van de opdracht zelfstandig kan bouwen op de gerealiseerde verbeteringen.

Deze opdracht vraagt om een combinatie van inhoudelijke expertise, procesregie, veranderkracht en verbindend leiderschap.

Beoogd resultaat
De opdracht is succesvol afgerond wanneer aantoonbaar structurele verbeteringen zijn gerealiseerd in de inrichting, uitvoering en sturing van de P&C cyclus binnen het maatschappelijk domein en de bedrijfsvoering, en deze verbeteringen door de organisatie zelfstandig kunnen worden voortgezet.

Aan het einde van de opdracht:

• worden de P&C-producten tijdig, consistent en van hogere kwaliteit opgeleverd, waardoor zij beter bruikbaar zijn voor het management en bestuurlijke besluitvorming.
• zijn rollen, verantwoordelijkheden, werkafspraken en verwachtingen binnen de P&C cyclus voor het maatschappelijk domein en de bedrijfsvoering helder beschreven, vastgesteld en geïmplementeerd, waardoor eigenaarschap en integraal werken zijn versterkt.
• is meer structuur, samenhang en voorspelbaarheid gerealiseerd binnen de planning, uitvoering en coördinatie van de P&C processen.
• is het maatschappelijk domein en bedrijfsvoering aantoonbaar beter “in control”.

De Business Controller levert daarbij de volgende producten/resultaten op:

• Een uitgewerkt verbeter- en implementatievoorstel voor de doorontwikkeling van de financiele functie en de P&C cyclus.
• Een heldere governance- en procesinrichting inclusief beschreven rollen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap.
• Vastgelegde werkafspraken, procesbeschrijvingen en/of werkinstructies voor de belangrijkste onderdelen van de P&C cyclus.
• Een overdracht- en borgingsdocument, zodat de organisatie de ingezette verbeteringen zelfstandig kan continueren na afronding van de opdracht.

Fase 1 (Analyse, inrichting en richting bepalen), juli-aug 2026
Fase 1 staat in het teken van analyse, structurering en het creeren van een gedegen basis voor de veranderopgave. Deze werkzaamheden worden in onderstaande volgorde uitgevoerd:

• Inventarisatie en analyse van de huidige situatie
• Analyse van risico’s, knelpunten en verbeteringen
• Bepalen van gewenste richting en werkwijze
• Opstellen van verbeter- en implementatievoorstel
• Creeren van draagvlak en besluitvorming

Vervolgwerkzaamheden (fase 2) (Implementatie, borging en overdracht), sept-dec 2026
In fase 2 ligt de nadruk op het daadwerkelijk implementeren, begeleiden en borgen van de verbetermaatregelen uit fase 1. De Business Controller voert regie op de uitvoering en ondersteunt de organisatie bij het realiseren van duurzame verbeteringen in de dagelijkse praktijk.

Competenties

• Begrijpt de dynamiek van een gemeentelijke organisatie en handelt hiernaar.
• Verbindend en effectief tussen verschillende disciplines, teams, domeinen en belangen en stimuleert samenwerking binnen complexe P&C processen.
• Stuurt op samenhang, structuur, voortgang en kwaliteit binnen verbeter- en P&C trajecten.
• Initieert en realiseert duurzame verbeteringen in werkwijzen en governance.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel bestuurlijk als ambtelijk.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vr.

Eisen voor de opdracht Senior business controller

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met P&C processen bij een gemeente.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het maatschappelijke domein bij een gemeente.

Wensen voor de opdracht Senior business controller

• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en wat de visie is op het doorontwikkelen van de financiele functie en P&C cyclus. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het maatschappelijke domein bij een gemeente; meer dan 4 jaar. (30 pt) 2 - 4 jaar; (15 pt) tot 2 jaar; (0 pt)
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement binnen een gemeente.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Senior business controller

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Hardenberg

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Hardenberg? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Hardenberg
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Hardenberg, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons