ZonMw
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw.
ZonMw ontwerpt programma’s en financiert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie, stimuleert het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleert waar kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel, praktijkgericht- en actieonderzoek tot de projectmatige implementatie en opschaling van innovaties.
ZonMw verbindt mensen en organisaties op relevante maatschappelijke en wetenschappelijke vraagstukken die van invloed zijn op gezondheid, zorg en welzijn. We werken nauw samen met onder andere onderzoekers, zorgverleners, beleidsmakers, cliënten en burgers. Want alleen samen kunnen we het verschil maken. Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).
Bij ZonMw werken zo’n 600 mensen in de programma-afdeling, de stafafdelingen beleid, advies & strategie, en bedrijfsvoering. De afgelopen jaren is ZonMw sterk gegroeid in omvang. Samen met een veranderende omgeving vragen deze ontwikkelingen om een doorontwikkeling van de organisatie, met grote veranderingen op het gebied van IT.
ZonMw maakt een transformatie door naar een datagedreven organisatie. Eind 2023 is de referentiearchitectuur van ZonMw vastgesteld en sinds 2024 wordt actief gewerkt onder architectuur. Voor specifieke IT (solution) architectuurvraagstukken én moderne IT oplossingen wordt externe expertise betrokken. Door de enorme veranderopgave die momenteel speelt, de nieuwe manier van werken onder architectuur en behoefte voor ‘best practise commodity’ IT oplossingen, is er behoefte aan tijdelijke versterking van een Microsoft 365 Architect, als teamlid van het project Modernisering Werkplek vanuit ZonMw’s I&A afdeling.
Opdracht
Uitwerking van ‘best practise’ Microsoft 365 ontwerp binnen de kaders van ZonMw Referentie Architectuur, de ZonMw Digitale Strategie en de technische opzet van de Microsoft Entra omgeving.
Begeleiden en uitvoeren van de transitie naar een moderne collaboration omgeving ten behoeve van het efficiënt digitaal samenwerken binnen en buiten de organisatie van ZonMw.
Overleg en advies richting ondersteunende afdelingen, clusters en programma’s binnen ZonMw, met betrekking tot archiefwet. Inclusief functionele en technische inrichting van de koppeling van Microsoft 365 met derde applicaties ten behoeve van archivering.
Aanzienlijke mate van hands-on uitvoering van configuratie- en migratieactiviteiten.
Projectleider Modernisering Werkplek ondersteunen en adviseren.
I&A Service Manager en Change Manager ondersteunen bij inrichten en standaardiseren beheerprocessen.
Inhoudelijke overdracht en ondersteuning van operationele uitvoering door o.a. I&A Service Desk.
Datamigratie van fileshare naar MS Teams/Sharepoint.
Resultaten
Ontwerp van de verschillende Teams samenwerking varianten – uiterlijk 2 maanden na aanvang opdracht.
Migratieafspraken en -planning per afdeling – 4 maanden na aanvang opdracht.
Migratieplan inclusief VAN-NAAR opgave per afdeling – vanaf 2 maanden na aanvang opdracht tot einde opdracht.
Adoptieplan inclusief middelen (o.a. FAQ, QRC, presentatie, instructies) ter ondersteuning van gewijzigde manier van werken en uitvoering – vanaf 3 maanden na aanvang opdracht.
Ideale kandidaat
Bij het uitvoeren van de opdracht en het behalen van deze resultaten, is het van belang dat de kandidaat zich inleeft in de functionele behoefte van de ZonMw organisatie, en in het bijzonder meedenkt en meevoelt met de vertegenwoordigers van de diverse afdelingen. De hoogopgeleide ZonMw medewerker is betrokken, empathisch, maar heeft gemiddeld beperkte affiniteit met IT. Een ideale kandidaat heeft enerzijds de nodige technische bagage en ervaring om de beste technische oplossing aan te bieden, maar heeft anderzijds juist niet-technische vaardigheden en ervaring om de vertegenwoordigers van de organisatie vooral functioneel mee te nemen.
Het meenemen betekent meer dan alleen toelichten en ondersteunen met adoptie, namelijk het op natuurlijke wijze kunnen luisteren, meedenken, positief kunnen beïnvloeden en kunnen overtuigen dat de aangeboden oplossing zorgt voor een positieve verbetering/verandering in de dagelijkse activiteiten en werkprocessen.
Competenties
Om technische configuratie te vertalen naar functionele verandering, inclusief de impact.
Uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling).
Gestructureerd: je houdt het overzicht en werkt consciëntieus.
Analytisch.
Daadkrachtig, resultaat- en oplossingsgericht.
Praktisch organiserend vermogen.
Hands-on, met het vermogen om theorie om te zetten in praktische uitvoering.
Cv-richtlijnen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Uit het cv dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: op de maandagen, en de andere dag in overleg. Hybride, in overleg op locatie van ZonMw en/of thuis.
Eisen voor de opdracht Microsoft 365 architect
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Aantoonbare certificering Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate;
- Aantoonbare certificering Microsoft 365 Certified: Administrator Expert;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als M365 Solution Consultant;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Archimate/Enterprise architectuur;
- Aantoonbare werkervaring met migratie van on-premise naar moderne MS Cloud oplossingen, waaronder tenant-, identiteit-, data- en applicatiemigraties;
- Een maximum uurtarief van €140,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief Flextender fee);
- Kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. Motivatie dient geschreven te zijn door kandidaat zelf en bijgevoegd te zijn in het cv. Motivatie dient aan te geven hoe kandidaat op de hoogte blijft van marktontwikkelingen gerelateerd aan IT infrastructuur landschap, met in het bijzonder M365 producten en diensten.
Wensen voor de opdracht Microsoft 365 architect
- Aantoonbare ervaring met betrekking tot werken met en adviesvorming rondom AIMS software voor subsidieaanvragen;
- Aantoonbare ervaring met betrekking tot werken met BCT CORSA Archief en Record Management software;
- Aantoonbare certificering Microsoft 365 Copilot and Agent Administration Fundamentals;
- Aantoonbare certificering MCSE: Productivity Solutions Expert;
- Afgeronde cursus Microsoft 365 Identity and Services;
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Microsoft 365 architect
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij ZonMw
Past jouw profiel bij de eisen van ZonMw? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan ZonMw
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van ZonMw, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen