Beleef Gemeente Zwartewaterland
Gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder respect van mensen naar elkaar en betrokkenheid van gemeenschappen bij samenleving.
Bij gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we beste ondersteuning voor inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: menselijke maat, oog en oor voor iedere stem, sterke samenwerking, dienstbaarheid en kwaliteit.
Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.
Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan rand van binnenstad, ben je binnen 10 minuten op A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.
Opdracht
Gemeente bevindt zich in tweede fase van hervorming van sociaal domein: overgang van een voornamelijk financieel gedreven veranderproces naar een inhoudelijke transformatie gericht op toekomstbestendige, toegankelijke en betaalbare ondersteuning. Deze verandering vraagt niet alleen aanpassingen in structuur en processen, maar ook een fundamentele verandering in denken en handelen binnen organisatie.
Centraal staan uitgangspunten als:
- Van ziekte en zorg naar gezondheid en gedrag;
- Van sturen op regels naar sturen op effect;
- Van problematiseren naar normaliseren.
Gemeente bevindt zich momenteel in een tussenfase (“liminaliteit”), waarin uitdaging ligt om visie en ambities daadwerkelijk te vertalen naar ander gedrag, samenwerking en uitvoering. Daarbij is intensief samengewerkt met interne en externe stakeholders, vanuit overtuiging dat deze beweging alleen gezamenlijk gerealiseerd kan worden.
Voor deze opgave zoekt gemeente een ervaren kwartiermaker/transformatieleider die richting geeft aan veranderopgave binnen sociaal domein. Opdracht richt zich op coördineren, begeleiden en monitoren van gewenste transformatie, met specifieke aandacht voor zowel cultuurverandering als aansluiting tussen beleid en uitvoering.
De kwartiermaker:
- Enthousiasmeert en verbindt medewerkers en stakeholders;
- Stimuleert daadwerkelijk ander handelen binnen organisatie;
- Legt verbanden met andere afdelingen en stimuleert samenwerking;
- Bewaakt samenhang en voortgang van veranderopgave;
- Werkt vanuit principes van dienend leiderschap;
- Houdt focus op beoogde maatschappelijke effecten en organisatiedoelen;
- Werkt nauw samen met bestaande hulpstructuur en management en neemt deze rol nadrukkelijk niet over;
- Is politiek sensitief en speelt een belangrijke rol in samenwerking met portefeuillehouder sociaal domein.
Opdracht raakt gehele afdeling sociaal domein, waarbij nadruk naar verwachting ligt op beleid en vertaling naar uitvoering. Gezocht wordt naar een kandidaat met aantoonbare ervaring in vergelijkbare gemeentelijke transformatieopgaven en kennis van gemeentelijke processen en verandertrajecten.
Competenties
- Mondelinge communicatie;
- Schriftelijke communicatie;
- Verbinden;
- Draagvlak creëren;
- Strategisch denken en handelen;
- Schakelen tussen strategie en uitvoering;
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Opdracht wordt vervuld op volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr.
Eisen voor de opdracht Kwartiermaker/ transformatieleider sociaal domein
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 6 jaar met veranderopgaves binnen Sociaal Domein bij een gemeente;
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen Sociaal Domein bij een gemeente.
Wensen voor de opdracht Kwartiermaker/ transformatieleider sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met verandermanagement bij een team met meer dan 40 medewerkers bij een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met veranderopgaves op gebied van gedragsverandering en organisatieontwikkeling;
- Aantoonbare werkervaring met bezuininingsvoorstellen;
- Aantoonbare werkervaring met ontwikkelen van gebiedsgericht en integraal werken bij een gemeente;
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen Sociaal Domein bij een gemeente; meer dan 6 jaar (30 pt), 4 - 6 jaar (20 pt), tot 4 jaar (0 pt).
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Kwartiermaker/ transformatieleider sociaal domein
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Zwartewaterland
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zwartewaterland? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Zwartewaterland
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zwartewaterland, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen