Teamleider volkshuisvesting

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen. Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij! Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
Ter tijdelijke vervanging ga je deze uitdagende functie binnen het team Volkshuisvesting invullen. Het team bestaat uit circa 26 collega’s en is onderdeel van het programma Wonen, Werken en Leefomgeving (WWL).

Binnen team Volkshuisvesting hebben we een brede scope en werken de collega’s op uiteenlopende thema’s rond bouwen en wonen. Vanuit de Uitvoeringsagenda Wonen en Werken geven we gezamenlijk vorm en inhoud aan opgaven zoals onder andere het versnellen van de woningbouw, de betaalbaarheid van het wonen en de regionale woningbouwplanning en programmering.

We zijn een team dat groeit en zich volop ontwikkelt, mede doordat we politiek en maatschappelijk voortdurend in de spotlight staan en er per 1 juli 2026 nieuwe wetgeving van toepassing is. Aan jou de taak om het team verder te positioneren en inhoudelijk richting te geven.

Vanwege de grootte van het team en de diversiteit aan taakgebieden wordt er sinds afgelopen zomer gewerkt in drie subteams: Strategie en beleid, Wonen en Bouwen. Zowel binnen de subteams als op teamniveau ligt er een opgave op het gebied van teamontwikkeling, waarvoor je samen met de H-manager aan de lat staat. Doordat het team in korte tijd flink is gegroeid en het takenpakket is uitgebreid, vraagt dit extra aandacht voor taak- en vakvolwassenheid.

Ervaring met leidinggeven én inhoudelijke kennis van dit vakgebied is daarom essentieel.

De komende periode staat in het teken van de voorbereiding en implementatie van de Wet Versterking Regie Volkshuisvesting per 1 juli, inclusief de rolverandering richting regio’s en gemeenten en het inzetten van nieuw instrumentarium. Voor de provincie betekent dit ook de inrichting van een nieuwe toezichtrol binnen het interbestuurlijk toezicht en programmatisch werken onder de Omgevingswet.

We hebben jou nodig om mee te denken op strategisch niveau en voor het mede vormgeven aan de opdrachten gericht op uitvoering van de uitvoeringsagenda wonen en werken. Je bent iemand om inhoudelijk mee te sparren en iemand die richting geeft aan besluiten. Je stuurt op integrale besluitvorming binnen team Volkshuisvesting en op afstemming met de vele aan de woningbouwopgaven verbonden programma’s en teams, waaronder mobiliteit, water, energie, omgevingskwaliteit en interbestuurlijk toezicht, en je zet met het team de lijnen uit op het gebied van toekomstbestendige woningbouw, kritische succesfactoren en realisatiekracht.

Je concrete takenpakket bestaat onder andere uit

• Strategisch-inhoudelijk sturing geven aan het team Volkshuisvesting en de subteams individueel gericht op de doelen uit beleidskader wonen en werken.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de realisatie van de opdracht die je krijgt van de programmamanager.
• Bijdragen aan majeure inhoudelijke projecten en sturen op integraliteit en samenhang binnen en buiten het team.
• Dagelijkse en operationele aansturing van het team vanuit de uitvoeringsagenda wonen en werken, inclusief evaluatie en bijsturing.
• Teamontwikkeling op mens en inhoud.
• Coachen van medewerkers gericht op het realiseren van hun taken.
• Richting bepalen bij complexe dossiers, bestuurlijke of samenwerkingsvraagstukken.
• Inspelen op verschuivingen in rolneming, belangrijke partners, wet- en beleidswijzigingen van Rijk en EU en doelstellingen.
• Richting geven aan ontwikkelingen van zeer complexe en multidisciplinaire opdrachten.
• Bewaken van budget en verantwoording/bijsturing in het kader van de sturing- en verantwoordingscyclus.

Dit neem je mee
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:

• Strategisch-inhoudelijk sturen
• Samenwerkingsgericht
• Verbindend
• Politiek sensitief
• Proactief
• Denken in kansen
• Oplossings- en resultaatgericht
• Motiveren

Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt

• WO werk- en denkniveau.
• Kennis van ruimtelijke ordening, volkshuisvesting en/of demografie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, regionale samenwerking, financieel instrumentarium en verstedelijkingsbeleid.
• Projectontwikkeling en procesmanagement zijn een pré.
• De juiste politiek-bestuurlijke antenne.
• Een uitstekende gesprekspartner die stevig in zijn of haar schoenen staat.

Goed om te weten
Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Wendy de Groot (huidige teamleider) of Marc Timmers (manager) voor vragen over de DAS-procedure.

Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.

Je hebt voor een tijdelijke baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.

We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.

Kandidaatomschrijving
Kandidaat heeft:

• Ruime leidinggevende vaardigheden in een provinciale organisatie, bij voorkeur provincie Noord-Brabant.
• Aantoonbare ervaring in het leiding geven aan professionals.
• Aantoonbare ruime ervaring in het werken in ruimtelijke ordening vanuit provinciaal perspectief.
• Aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie en in een complex werkgebied met stevige belangentegenstellingen.

Interviewplanning
We streven ernaar de gesprekken te laten plaatsvinden op donderdag 18 juni 2026.

Toelichting op rooster
Aantal uren per week is 32-36. We werken op kantoor met thuiswerkmogelijkheid (50-50). Voor deze functie achten we veel aanwezigheid op kantoor noodzakelijk.

Eisen voor de opdracht Teamleider volkshuisvesting

• Kandidaat beschikt over een afgeronde WO-opleiding ruimtelijke ordening, volkshuisvesting en/of demografie. Dit blijkt uit het cv.
• Kandidaat heeft meer dan 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een (provinciale) overheidsorganisatie. Dit blijkt uit het cv.
• Kandidaat heeft zeer ruime procesmanagementervaring in het werkveld van ruimtelijke ordening vanuit een overheidsorganisatie. Dit blijkt uit het cv.

Wensen voor de opdracht Teamleider volkshuisvesting

• Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met teamontwikkeling in een provinciale overheidsorganisatie. Dit blijkt uit het cv.
• Kandidaat heeft ruime procesmanagementervaring in een provinciale organisatie. Dit blijkt uit het cv.
• Kandidaat heeft kennis en ervaring met betrekking tot VHV vanuit een provinciale overheidsorganisatie. Dit blijkt uit het cv.
• Kandidaat heeft ervaring met werken in een provinciale organisatie als leidinggevende. Dit blijkt uit het cv.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Teamleider volkshuisvesting

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Provincie Noord-Brabant

Past jouw profiel bij de eisen van Provincie Noord-Brabant? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Provincie Noord-Brabant
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Provincie Noord-Brabant, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons