Organisatie onderdeel
Gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch centrum waar inwoners trots op zijn. Ambtelijke organisatie van gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 260 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. Ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.
Team Klant
Binnen Team Klant werken 28 medewerkers die elke dag inwoners en ondernemers van dienst zijn met directe klantvragen. In dit team zijn ook aanvragen voor evenementen, horeca-exploitatievergunningen en meldingen/vergunningen APV ondergebracht. Dit team heeft op dit moment grote drukte met onder andere toetsing van Wet Bibob. Daarnaast wil men processen verder optimaliseren en digitaliseren.
Taken van de kandidaat
- Behandelen van aanvragen voor horeca-exploitatievergunningen, alcoholwetvergunningen en bijschrijvingen en verantwoordelijk zijn voor uitvoering van Wet Bibob.
- Behandelen en vergunnen van evenementenaanvragen.
- Verantwoordelijk zijn voor tijdige en correcte afhandeling van evenementenaanvragen, ontheffingen en meldingen in kader van Algemene Plaatselijke Verordening (APV).
- Zelfstandig behandelen van aanvragen voor bijvoorbeeld geluidsontheffingen, standplaatsen en markt.
- Verstrekken van informatie en adviezen aan inwoners en bedrijven.
Competenties
- Dienstverlenende, flexibele en klantgerichte instelling.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Secuur, overzichtelijk en digitaal vaardig.
- HBO werk- en denkniveau.
- Goed in staat verbindingen te leggen tussen partijen, inwoners en bedrijven professioneel te adviseren.
Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt cv’s op minimumeisen in profiel. Kandidaten die voldoen aan minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. Kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie vijf (5) cv’s die aan organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt cv’s van kandidaten die voldoen aan minimumeisen in onderlinge vergelijking op gunningscriteria. Vijf kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij gelijke score is uurtarief doorslaggevend. Overige kandidaten worden niet voorgelegd aan opdrachtgever.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
Opdrachtgever beoordeelt cv’s op:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 4: Selectiegesprek
Tijdens selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre kandidaten voldoen aan profiel, met nadruk op competenties. Gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van organisatie. Kandidaten dienen op iedere competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van geselecteerde kandidaten hieraan voldoet, wordt stap 3 herhaald.
Opdracht wordt gegund aan kandidaat die naar oordeel van organisatie het beste voldoet aan profiel. Overige kandidaten worden geïnformeerd dat opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor behandeling van eventuele bezwaren.
Eisen voor de opdracht Medewerker apv, evenementen en alcoholwet
- Aantoonbare werkervaring in behandelen van evenementenaanvragen.
- Aantoonbare werkervaring in behandelen van horeca-exploitatievergunningen en kennis van Alcoholwet en Wet Bibob.
- Aantoonbare werkervaring in behandelen van aanvragen, ontheffingen en meldingen APV.
- Beschikbaar in periode 1 juli – 31 december 2026 voor 32 uur per week.
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij uitvoering van opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, waaronder telefoon, laptop en toebehoren.
Wensen voor de opdracht Medewerker apv, evenementen en alcoholwet
- Aantoonbare werkervaring in behandelen van horeca-exploitatievergunningen inclusief Bibob-toets.
- Aantoonbare werkervaring in behandelen van evenementenaanvragen.
- Aantoonbare werkervaring in behandelen van ontheffingen en meldingen APV.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Medewerker apv, evenementen en alcoholwet
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente IJsselstein
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente IJsselstein? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente IJsselstein
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente IJsselstein, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen