Organisatie
Bevolkingsonderzoek Nederland (BVO) is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen mensen worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken. Bij onze organisatie werken 950 collega’s aan hetzelfde doel: een bijdrage leveren aan de vroegtijdige opsporing van kanker. Vroege opsporing helpt! Het vergroot de kans op een succesvolle behandeling en vaak is ook een minder ingrijpende behandeling nodig. Wij zijn trots op ons werk en op onze maatschappelijke bijdrage.
Onze kernwaarden betrokken, betrouwbaar en bereikbaar komen tot uiting in onze interne organisatie en de relatie tot de buitenwereld. Ze bieden ons richting om ons werk en onze organisatie steeds weer te verbeteren. #Samenvoormiljoenenmensen!
Opdracht
Jouw werkzaamheden:
Wij zoeken een energieke, enthousiaste en daadkrachtige HR business partner.
In de functie van HR business partner bij Bevolkingsonderzoek Nederland (BVO NL) ben jij dé sparringpartner voor de leidinggevenden op het gebied van diverse strategische, tactische en operationele HR-onderwerpen. Met jouw expertise en inzicht ondersteun je de organisatie bij het bereiken van haar strategische doelen en het cultiveren van een positieve werkomgeving. Deze unieke kans biedt jou de mogelijkheid om een flexibele rol te vervullen binnen een gedreven en enthousiast HR-team, waar je jouw kennis en vaardigheden kunt benutten en ontwikkelen.
Als HR business partner ben jij samen met de HR support medewerkers en HR specialisten als team verantwoordelijk voor het begeleiden, adviseren en ondersteunen van onze leidinggevenden in de ondersteunende afdelingen van onze bedrijfsvoering. Dit zijn onder andere de afdelingen Finance, Inkoop, Facilitaire Zaken, IT Informatievoorziening en het Projectbureau. Je bent de sparringpartner voor het MT-lid dat verantwoordelijk is voor deze afdelingen.
Bevolkingsonderzoek Nederland zoekt een echte senior business partner die het verschil wil en kán maken. Hiervoor is het belangrijk dat jij energiek en doortastend te werk gaat. Jij pakt door. Jij denkt én doet. Je kunt strategisch denken en weet dit te vertalen naar praktische oplossingen. Daarnaast weet je de juiste vragen te stellen en leidinggevenden verder te helpen in hun rol.
Je komt terecht in een landelijk team dat bestaat uit HR business partners, HR specialisten en HR support medewerkers. Je rapporteert aan de HR-manager.
Wij werken hybride. Je werkt gedeeltelijk op kantoor en hebt daarnaast de vrijheid om thuis te werken. Wanneer je op één van onze locaties nodig bent, reis je naar één van onze kantoren.
Competenties
– Kennis van thema’s als duurzame inzetbaarheid, organisatie- en teamontwikkeling;
– Organisatiesensitiviteit en een aanpak waarmee je altijd in verbinding bent met organisatie en team;
– Vermogen om (HR-)organisatiedoelstellingen te vertalen naar begrijpelijke, haalbare en tastbare opdrachten;
– Overzicht behouden en resultaatgericht werken.
Eisen voor de opdracht Interim HR Business Partner
- Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van HRM.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR Adviseur binnen een (semi-)overheidsinstelling.
Wensen voor de opdracht Interim HR Business Partner
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Adviseur binnen een overheidsinstelling. (30 punten)
- Aantoonbare werkervaring in het adviseren van de organisatie op het gebied van HR wet- en regelgeving, CAO en overige HR-casuïstiek. (30 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij diverse HR- en multidisciplinaire projecten. (25 punten)
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Interim HR Business Partner
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland
Past jouw profiel bij de eisen van Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen