Senior beleidsadviseur zorg en welzijn

Gemeente Rijswijk
Gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.

✅ Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
✅ Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur

Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente: https://www.rijswijk.nl/boegbeelden

De opdracht
Als senior beleidsadviseur geef je programmatisch richting aan de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van complexe transformatieopgaven binnen het preventie-, gezondheid- en welzijnsbeleid, met specifieke verantwoordelijkheid voor de regionale en lokale doorvertaling van het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA).

Daarbij stuur je op samenhang, samenwerking en maatschappelijke impact binnen het zorg-, welzijns- en sociaal domein en vervult een sleutelrol in de transitie naar:

• meer preventie;
• versterking van de sociale basis;
• passende ondersteuning dichtbij inwoners;
• domeinoverstijgende samenwerking;
• toekomstbestendige zorg en ondersteuning.

Belangrijkste taken

• Je voert regie op de AZWA-transformatie. Dit houdt in dat je de landelijke ambities door vertaald naar regionale en lokale uitvoeringsagenda’s. Je jaagt hierin de transformatie van zorg naar gezondheid en preventie actief aan. En zorgt voor samenhang tussen hetgeen al is ontwikkeld vanuit IZA en GALA en nieuw op ons afkomt. Je zet in op een meer duurzamere samenwerking tussen het medische en sociaal domein, met oog voor ‘couleur locale’. Door o.a. het creëren van draagvlak en beweging in netwerken zonder formele doorzettingsmacht.
• Je draagt zorg voor het ontwikkelen van een meerjarig programma passend bij een complexe transitieopgave en geeft hier sturing aan. Dit om innovatieve en domeinoverstijgende werkwijzen in onze organisatie te bevorderen. Met de betrokken beleidsadviseurs bewaak je de samenhang tussen beleidslijnen, projecten en regionale initiatieven. Je stuurt daarbij op maatschappelijke impact, resultaten en uitvoerbaarheid. En signaleert risico’s en denkt mee in de oplossingsrichtingen.
• Je neemt deel aan en verstevigt de regionale samenwerkingen tussen bijv. gemeente(n), zorgverzekeraars, zorgaanbieders, welzijnspartners, GGD, JGZ, eerstelijnsorganisatie en inwoners- en netwerkinitiatieven. Je verbindt de input, ondanks mogelijke uiteenlopende belangen, aan de lokale koers en uitvoering. Zo draag je bij aan het stimuleren van lerend vermogen en continue ontwikkeling binnen samenwerkingsverbanden en onze organisatie.
• Je draagt zorg voor de advisering aan het bestuur, directie en management over strategische keuzes en transformatieopgaven. Ook vertaal je maatschappelijke, politieke en landelijke ontwikkelingen naar bestuurlijke consequenties.

Randvoorwaarden

• Senior Beleidsadviseur Preventie, Gezondheid en Welzijn is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. Het betreft specifieke kennis die wij niet in huis hebben. Expertise op het gebied van het begeleiden van een transformatieve opgave in het zorg-, welzijns- en sociaal domein. Met name tijdelijk advies en expertise op de implementatie en borging is in deze fase nodig. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst.
• De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom de positie van deze opdrachtnemer zich onderscheidt van de werknemer(s):
  • opdrachtnemer neemt niet deel aan reguliere werkoverleggen (tenzij op specifieke uitnodiging);
  • vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd;
  • opdrachtnemer neemt niet deel aan sociale activiteiten van de organisatie.

Competenties

• Politiek-bestuurlijk sensitief/omgevingsbewust;
• Analytisch vermogen;
• Strategisch en verbindend;
• Resultaatgericht;
• Samenwerken en netwerkgericht;
• Communicatief sterk;
• Probleemoplossend vermogen.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja, in overleg.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Schaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de wet gelijke behandeling.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Eisen voor de opdracht Senior beleidsadviseur zorg en welzijn

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior beleidsadviseur Zorg en Welzijn binnen het sociaal domein bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en borgen van (complexe) domeinoverstijgende transformatieve opgaven binnen het sociaal domein, benoem dit duidelijk in het cv.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking in het zorg- en welzijnsdomein.

Wensen voor de opdracht Senior beleidsadviseur zorg en welzijn

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met Zorg & Welzijn en landelijke aanpakken zoals IZA, GALA en AZWA.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de implementatie van complexe beleidsveranderingen, duidelijk weergegeven in het cv.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Senior beleidsadviseur zorg en welzijn

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Rijswijk

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Rijswijk? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Rijswijk
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Rijswijk, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons