In deze opdracht werk je als ervaren professional aan een complexe en maatschappelijk relevante opgave: het versterken van de lokale jeugdhulpstructuur, zodat jeugdigen en gezinnen sneller en beter passende ondersteuning ontvangen, zoveel mogelijk dichtbij huis en school.
De opdracht maakt onderdeel uit van een meerjarige pilot (2026–2030), waarin gemeente inzet op het versterken van het voorveld, het verbeteren van vroegtijdige ondersteuning en het verminderen van de instroom naar specialistische jeugdhulp. Binnen deze pilot wordt gewerkt aan vernieuwende werkwijzen, intensieve samenwerking tussen partners en het realiseren van zichtbare resultaten in praktijk.
Opdrachtnemer voert een tijdelijke projectopdracht uit gericht op inhoudelijke uitwerking, beleidsmatige doorontwikkeling en realisatie van onderdelen uit bestedingsplan bestemmingsreserve jeugd, zoals opgenomen in uitvoeringsplan Opvoeden en Opgroeien. Daarbij ligt nadruk op verbinden van strategische beleidsontwikkeling met concrete uitvoering.
De opdracht richt zich in het bijzonder op twee samenhangende ontwikkellijnen. Enerzijds betreft dit verdere uitwerking en positionering van Niet-Specialistische Jeugdhulp (NSJH). Hierbij werk je aan aanscherpen van concept, ontwikkelen van werkwijzen en afwegingskaders en stevig verankeren van NSJH binnen lokaal zorglandschap. Je draagt bij aan realiseren van laagdrempelige ondersteuning en versterken van voorliggende veld, met als doel zwaardere vormen van jeugdhulp waar mogelijk te voorkomen.
Anderzijds richt opdracht zich op ontwikkeling en implementatie van schoolconsulenten binnen onderwijs. Je geeft vorm aan profiel, rol en werkwijze van deze professionals en zorgt voor een effectieve inbedding in onderwijspraktijk. Daarbij werk je aan versterken van verbinding tussen scholen, jeugdhulp en gemeente, zodat signalen vroegtijdig worden opgepakt en passende ondersteuning snel ingezet kan worden.
De opdracht kenmerkt zich door combinatie van beleidsontwikkeling en implementatie. Je vertaalt ambities en plannen naar concrete acties en resultaten in praktijk, begeleidt inrichting van nieuwe werkwijzen en stimuleert samenwerking tussen betrokken partners. Je werkt daarbij nauw samen met onderwijsinstellingen, zorgaanbieders en gemeentelijke collega’s en draagt actief bij aan leren en ontwikkelen binnen pilot.
Vanuit deze rol lever je een directe bijdrage aan realiseren van duurzame verbeteringen in ondersteuning van jeugdigen en gezinnen. Het vraagt om een professional die strategisch kan denken, praktisch kan handelen, en energie krijgt van pionieren, verbinden en zichtbaar maken van maatschappelijke impact.
Verantwoordelijkheden
Doel van opdracht
Het ontwikkelen én realiseren van een samenhangende werkwijze waarin:
- lichte en preventieve ondersteuning beter wordt gepositioneerd
- samenwerking met onderwijs en partners structureel wordt ingericht
- hulpvragen sneller en dichterbij worden opgepakt
- instroom naar specialistische jeugdhulp wordt verminderd
- beleid en uitvoering op elkaar aansluiten
Opdrachtnemer levert samenhangende resultaten op:
- uitwerking: onderbouwde beleids- en uitvoeringsdocumenten en concrete projectplannen
- afstemming: vastgestelde samenwerkingsafspraken en gedragen werkwijze
- realisatie: werkende uitvoeringspraktijk en aantoonbare toepassing van beleid in praktijk
- monitoring en doorontwikkeling: voortgangsrapportages en onderbouwde bijsturingsadviezen
- eindproduct:
- integrale evaluatie van werking en effecten
- beleidsadvies over structurele inrichting en borging
- onderbouwing voor bestuurlijke besluitvorming
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2026 tot en met 1 september 2027 voor 36 uur per week.
Eisen voor de opdracht Beleidsregisseur en projectleider
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2026 tot en met 1 september 2027 voor 36 uur per week.
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau en kennis van de Jeugdwet.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior (beleids)adviseur of projectleider in sociaal domein binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring bij soortgelijke trajecten als Hervormingsagenda Jeugd of Sterke Lokale Teams (licht dit duidelijk toe in het cv).
- Aantoonbare ervaring met opzetten en begeleiden van samenwerking tussen meerdere partijen (zowel op beleids-, bestuurlijk- als uitvoeringsniveau), zoals gemeente, onderwijs en maatschappelijke partners.
- Aantoonbare ervaring met opstellen van projectplannen, sturen op resultaten en voortgang en met beleidsontwikkeling binnen jeugddomein.
Wensen voor de opdracht Beleidsregisseur en projectleider
- Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie.
- Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau en kennis van de Jeugdwet.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Beleidsregisseur en projectleider
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Heerenveen
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Heerenveen? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Heerenveen
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Heerenveen, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen