Organisatie
Werken bij gemeente Landsmeer is werken in een gemeente met grote ambities: korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid. Met organisatieontwikkelplan is gestart om als organisatie in te spelen op veranderingen waarbij wordt geïnvesteerd in medewerkers, die veel ruimte krijgen om zich verder te ontwikkelen. Van medewerkers wordt gevraagd dat zij actief meedenken en werken aan zowel eigen ontwikkeling als die van organisatie. Hiertoe biedt gemeente Landsmeer alle kansen om jezelf te blijven ontwikkelen, nieuwe werkwijzen te ontdekken en te implementeren. Resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid, proactiviteit, verbinden en communicatie zijn hierbij sleutelwoorden.
Opdracht
Als zorgregisseur Jeugd informeer en adviseer je aanvragers van voorzieningen in kader van Jeugdwet. Ook maak je samen met ouders Perspectiefplannen, indiceer je zorg, voer je procesregie en laat je los zodra het kan.
Andere taken:
- Je fungeert als schakel tussen diverse organisaties voor meldingen en bent gesprekspartner voor het op- en afschalen van zorg op gebied van jeugd;
- Je zorgt voor goede samenwerking met partners, het versterken van netwerken en het onderhouden van contacten met instanties die (algemene) voorzieningen bieden voor doelgroep(en);
- Samen met samenwerkingsverbanden onderwijs coördineer je aansluiting van primair en voortgezet onderwijs op zorgketen.
Competenties
Iemand met competenties inlevingsvermogen, overtuigingskracht, resultaatgericht, dienstverlenend, samenwerken en oplossingsgericht.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning. Er zijn geen aanvullende arbeidsvoorwaarden van toepassing.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Opdracht wordt vervuld op volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Eisen voor de opdracht Zorgregisseur jeugd
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau gericht op zorg en/of hulpverlening. Onderbouw in cv hoe hieraan wordt voldaan.
- Kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie. Registratienummer en geldigheidsduur staan expliciet vermeld in cv.
Wensen voor de opdracht Zorgregisseur jeugd
- Aantoonbare werkervaring met PGB, benoem duidelijk in cv waar deze ervaring is opgedaan.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 4 jaar als zorgregisseur Jeugd bij een gemeente.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Zorgregisseur jeugd
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Landsmeer
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Landsmeer? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Landsmeer
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Landsmeer, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen