Opdrachtgever
Gemeente West Maas en Waal is te vinden in het meest westelijke deel van het Land van Maas en Waal en telt ruim 20.000 inwoners. Rivieren Maas en Waal vormen zowel in zuidelijke als in noordelijke richting natuurlijke grens. In 1984 is deze gemeente ontstaan na herindeling van gemeenten Appeltern, Dreumel en Wamel. Vanaf dat moment bestaat gemeente uit dorpen: Alphen, Altforst, Appeltern, Beneden-Leeuwen, Boven-Leeuwen, Dreumel, Maasbommel en Wamel.
Binnen ambtelijke organisatie werken ongeveer 120 medewerkers. Zij werken vanuit kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. Organisatie is onderverdeeld in 5 teams:
- Beheer Openbare Ruimte;
- Ruimte;
- Dienstverlening;
- Samenleving;
- Financiën & Control.
Er is een managementteam, bestaande uit gemeentesecretaris/algemeen directeur en teammanagers.
Gemeente West Maas en Waal heeft ervoor gekozen om als regiegemeente zelfstandig te blijven bestaan. Om dit te bereiken zijn veranderingen binnen organisatie doorgevoerd. Uitgangspunt is dat beleid in eigen huis wordt bepaald. Aantal uitvoerende werkzaamheden worden door derden of in gezamenlijkheid met andere gemeenten/overheden uitgevoerd. Zo worden bijvoorbeeld taken van sociaal wijkteam uitgevoerd door Sterker Sociaal Werk, gemeentelijke belastingen door BSR (Belasting Samenwerking Rivierenland) en wordt samengewerkt met ODR (Omgevingsdienst Rivierenland).
Opdracht
We staan voor stevige opgaven: scholen die uit hun jasje groeien, gebouwen die toe zijn aan renovatie én actualisatie van Integrale Huisvestingsplan Onderwijs (IHP). Jij vervult hierbij centrale rol. Je zorgt voor samenhang, weegt belangen zorgvuldig af en draagt bij aan duurzame oplossingen die recht doen aan zowel onderwijs, ruimte als financiën.
Wat ga je dan doen?
- Je maakt een start met actualiseren van Integrale Huisvestingsplan Onderwijs (IHP) en bewaakt uitvoering ervan. Daarbij trek je gezamenlijk op met interne collega’s en schoolbesturen om projecten succesvol te realiseren;
- Je monitort ontwikkelingen zoals leerlingenprognoses en woningbouwplannen en vertaalt deze naar onderwijshuisvestingsvraagstukken. Hierbij maak je actief gebruik van data uit Informatielandschap Onderwijshuisvesting;
- Je ontwikkelt beleid gericht op kwaliteit en toekomstbestendigheid van onderwijshuisvesting en zorgt voor goede verbinding met andere relevante beleidsterreinen;
- Je adviseert college van B&W en gemeenteraad en weet bestuurlijke ambities te vertalen naar haalbare en concrete plannen;
- Je onderhoudt constructief contact met schoolbesturen, waarbij je oog hebt voor verschillende belangen en perspectieven.
Werkdagen
Opdracht wordt vervuld op volgende werkdagen: wisselend.
Hybride werken mogelijk: ja.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Luisteren;
- Doorzettingsvermogen;
- Tactisch gedrag;
- Motiveren;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Overtuigen;
- Besluitvaardigheid;
- Analyserend vermogen.
Eisen voor de opdracht Adviseur Onderwijshuisvesting
- Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties;
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij uitvoering van opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur onderwijshuisvesting bij een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met ontwikkelen van beleid gericht op kwaliteit en toekomstbestendigheid van onderwijshuisvesting.
Wensen voor de opdracht Adviseur Onderwijshuisvesting
- Aantoonbare werkervaring met wetgeving op gebied van onderwijshuisvesting, licht dit duidelijk toe in cv (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met financiering van onderwijshuisvesting, licht dit duidelijk toe in cv (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met organiseren van bestuurlijke besluitvorming en opstellen van college- en raadsvoorstellen, licht dit duidelijk toe in cv (40 punten).
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Adviseur Onderwijshuisvesting
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente West Maas en Waal
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente West Maas en Waal? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente West Maas en Waal
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente West Maas en Waal, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen