Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Afdeling
De professional gaat aan de slag binnen de afdeling Communicatie van gemeente Zwolle. De afdeling Communicatie adviseert bestuur, management en organisatie over communicatieaanpak, kernboodschappen, interne en externe communicatie, content en de vertaling daarvan naar concrete middelen en acties.
Binnen de afdeling werkt de professional in het focusteam Organisatiecommunicatie. Dit focusteam richt zich op communicatievraagstukken die de gemeentelijke organisatie zelf raken, zoals interne communicatie, corporate communicatie, arbeidsmarktcommunicatie en communicatie rondom organisatieontwikkeling. De professional werkt nauw samen met leidinggevenden, recruiters, HR-collega’s en communicatiecollega’s. De nadruk ligt op heldere, toegankelijke en doelgroepgerichte communicatie die past bij gemeente Zwolle als werkgever. Daarbij is aandacht voor inclusieve communicatie, kwaliteit van teksten en een herkenbare vertaling van de functie, organisatiecultuur en waarden van Zwolle naar potentiële kandidaten.
Opdracht
Gemeente Zwolle zoekt tijdelijk een specialist Arbeidsmarktcommunicatie & Communicatie voor 24 uur per week, vanwege verlof. De opdracht heeft een looptijd van circa 6 maanden en richt zich op het borgen van de continuïteit van arbeidsmarktcommunicatie en aanverwante communicatieactiviteiten binnen de afdeling Communicatie.
De professional ondersteunt de organisatie bij recruitmentcommunicatie. De opdracht bestaat onder meer uit het voeren van intakes met vacaturehouders, het schrijven en redigeren van vacatureteksten en het vertalen van functie-eisen, teamcontext en organisatiecultuur naar duidelijke, wervende en inclusieve teksten. De professional zorgt ervoor dat vacatureteksten aansluiten bij de gewenste doelgroepen en bijdragen aan een herkenbare en aantrekkelijke positionering van gemeente Zwolle als werkgever.
Daarnaast beheert en actualiseert de professional content op verschillende online platforms, zoals werkenbij-sites, intranet of andere relevante communicatiekanalen. De professional stemt hierover af met recruiters, leidinggevenden en communicatiecollega’s en zorgt dat teksten en content tijdig, zorgvuldig en passend bij de huisstijl en toon van Zwolle worden gepubliceerd. Naast arbeidsmarktcommunicatie kan de professional worden ingezet voor bredere communicatieactiviteiten binnen het focusteam Organisatiecommunicatie. Denk aan tekstschrijven, redactie, contentcreatie, ondersteuning bij interne communicatie en praktische communicatie-uitvoering.
De opdracht vraagt om een zelfstandige en praktisch ingestelde communicatieprofessional die snel kan schakelen, nauwkeurig werkt en weinig inwerktijd nodig heeft. De professional maakt onderdeel uit van het focusteam Organisatiecommunicatie, maar geeft geen leiding aan medewerkers van de opdrachtgever.
Competenties
- Sterke schriftelijke communicatievaardigheden;
- Gevoel voor toon, doelgroep en inclusiviteit;
- Nauwkeurig en kwaliteitsgericht;
- Zelfstandig en praktisch ingesteld;
- Kan goed schakelen tussen vacaturehouders, recruiters en communicatiecollega’s;
- Weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden;
- Dienstverlenend en samenwerkingsgericht.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Werkdagen en hybride werken in overleg.
Eisen voor de opdracht Specialist arbeidsmarktcommunicatie & communicatie
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentcommunicatie of het schrijven van vacatureteksten bij een gemeente;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven en redigeren van duidelijke doelgroepgerichte en toegankelijke teksten, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beheren van content op online platforms.
Wensen voor de opdracht Specialist arbeidsmarktcommunicatie & communicatie
- Aantoonbare werkervaring met vertalen van recruitmentvragen naar aansprekende communicatie, vacatureteksten en kandidaatgerichte content bij een gemeente;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentcommunicatie of het schrijven van vacatureteksten bij een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met het beheren, plaatsen en actualiseren van content op websites, werkenbij-sites, intranet of vergelijkbare online platforms;
- Aantoonbare werkervaring inclusieve content in de afgelopen 5 jaar, dit is met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Specialist arbeidsmarktcommunicatie & communicatie
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Zwolle
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zwolle? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Zwolle
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zwolle, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen