Gemeente Rijswijk
Gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor is organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen hierbij goed worden gebruikt.
Onze organisatie
- Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis.
- Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur.
Meer informatie
Lees hier wat collega’s zelf vertellen over gemeente: https://www.rijswijk.nl/boegbeelden
Opdracht
Opdracht richt zich op het verder ontwikkelen, implementeren en duurzaam borgen van samenwerking op het snijvlak van zorg en veiligheid binnen gemeentelijke organisatie.
Taken en werkzaamheden
1. Lokale zorg- en veiligheidskamer inclusief femicide
Je zorgt dat zorg- en veiligheidskamer, inclusief aanpak ter voorkoming van femicide, goed wordt ingebed in gemeentelijke organisatie.
Opgeleverd: een voorstel voor een geïmplementeerde en duurzaam geborgde lokale zorg- en veiligheidskamer, inclusief vastgelegde taken, bevoegdheden, verantwoordelijkheden, werkwijzen en financiering. Aanpak ter voorkoming van femicide is daarin structureel verankerd, met gedocumenteerde werkwijzen, rolverdeling en aansluiting op reguliere processen.
2. Aandachtsfunctionarissen huiselijk geweld
Je adviseert over positionering, taakomschrijving en structurele borging van werkzaamheden van aandachtsfunctionarissen huiselijk geweld en kindermishandeling in breed sociaal domein, zodat expertise en signaleringskracht duurzaam beschikbaar blijven.
Opgeleverd: een advies over positionering en taakomschrijving van aandachtsfunctionarissen huiselijk geweld met concrete aanbevelingen voor structurele borging van expertise en signaleringskracht in breed sociaal domein.
3. Nazorg ex-gedetineerden
Je brengt advies uit over inrichting en verankering van nazorg voor ex-gedetineerden, met aandacht voor rolverdeling, ketensamenwerking en aansluiting op bestaande werkprocessen.
Opgeleverd: een advies over inrichting en verankering van nazorg voor ex-gedetineerden, inclusief uitgewerkte rolverdeling, ketensamenwerking en aansluiting op bestaande werkprocessen.
4. AVE-model
Je adviseert bij verdere ontwikkeling van AVE-model voor team Veiligheid, inclusief randvoorwaarden voor implementatie, samenwerking en monitoring.
Opgeleverd: een advies voor verdere ontwikkeling van AVE-model voor team Veiligheid, met uitgewerkte randvoorwaarden voor implementatie, samenwerking en monitoring.
5. Toekomstbestendig beleid zorg en veiligheid
Je ontwikkelt een advies voor toekomstbestendig maken van beleidstaken op terrein van zorg en veiligheid, waarbij specifiek wordt gekeken naar positionering, verantwoordelijkheidsverdeling en samenwerking tussen sociaal domein en team Veiligheid.
Opgeleverd: een advies voor toekomstbestendige inrichting van beleidstaken op terrein van zorg en veiligheid, met concrete aanbevelingen over positionering, verantwoordelijkheidsverdeling, kwaliteitsborging en samenwerking tussen sociaal domein en team Veiligheid.
6. Kritische vriend
Gedurende gehele opdracht treedt opdrachtnemer op als kritische vriend voor management en betrokken teams. Opdrachtnemer reflecteert, zowel gevraagd als ongevraagd, op keuzes, risico's en ontwikkelrichtingen voor langere termijn. Deze rol is een expliciet en zelfstandig onderdeel van opdracht.
Tot slot
Aan einde van opdracht lever je een eindrapportage op met concrete aanbevelingen voor verdere inrichting van werkveld zorg en veiligheid in beide teams (OOV en SD).
Randvoorwaarden
(Tijdelijke) Senior Beleidsadviseur Veiligheid en Zorg is niet ingebed in lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. Het betreft specifieke kennis die opdrachtgever niet in huis heeft. Expertise op gebied van begeleiden van een transformatieve opgave in zorg- en veiligheidsdomein is vereist. Met name tijdelijk advies en expertise op implementatie en borging is in deze fase nodig. Werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij opdrachtgever enkel eindresultaat toetst.
Competenties
- Politiek-bestuurlijk sensitief / omgevingsbewust;
- Analytisch vermogen;
- Strategisch en verbindend;
- Resultaatgericht;
- Samenwerken en netwerkgericht;
- Communicatief sterk;
- Probleemoplossend vermogen.
Werkdagen
Opdracht wordt vervuld op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.
Hybride werken is mogelijk in overleg.
Functieschaal
Functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan desbetreffende cao van opdrachtgever inzake wet gelijke behandeling.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv (exclusief motivatiebrief van 1 pagina en voorblad van 1 pagina), opgesteld in Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), aan te leveren als pdf.
Eisen voor de opdracht Senior beleidsadviseur veiligheid en zorg
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar als senior beleidsadviseur Veiligheid en Zorg bij een gemeente.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking in zorg- en veiligheidsdomein.
- Uiterlijk per 13 juli 2026 beschikbaar voor 28 uur per week, benoem dit in het cv.
- Aantoonbare werkervaring met uitvoeren en borgen van (complexe) domeinoverstijgende transformatieve opgaven binnen sociaal domein, duidelijk benoemd in het cv.
Wensen voor de opdracht Senior beleidsadviseur veiligheid en zorg
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar als senior beleidsadviseur binnen sociaal domein bij een middelgrote gemeente van 50.000 tot 100.000 inwoners (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met zorg- en veiligheidsvraagstukken en actuele kennis van zorg- en veiligheidsketen.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar met implementatie van complexe beleidsveranderingen binnen sociaal domein, duidelijk weergegeven in het cv.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Senior beleidsadviseur veiligheid en zorg
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Rijswijk
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Rijswijk? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Rijswijk
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Rijswijk, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen