Functiebeschrijving
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Als Sr. Teamleider IT – Sr. People Developer bij Stedin krijg je de kans om jouw passie voor leiderschap en digitalisering te combineren. Je werkt in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat—van digitale producten én van de mensen die eraan bouwen. Je komt terecht in een vooruitstrevend team waar humor, drive en een positieve instelling de toon zetten. Hier krijg je de ruimte om te investeren in mensen, met aandacht voor groei, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. En dat alles binnen een organisatie die volop in beweging is en waar jouw visie op leiderschap het verschil maakt.
Jouw uitdaging is ervoor te zorgen dat medewerkers nu én in de toekomst beschikken over de juiste kennis, vaardigheden en mindset om impact te maken in de Agile Release Trains.
Werkzaamheden
• Voeren van ontwikkelgesprekken met medewerkers.
• Coachen en begeleiden van IT-professionals binnen Agile teams en vakgroepen.
• Hiërarchisch leidinggeven aan een groep van circa 25 tot 35 IT-medewerkers.
• Afstemmen van capaciteitsvraag en -aanbod binnen het Tactisch Vierkant met Release Train Engineer, Solution Architecten en Product Managers.
• Overleggen met collega Sr. People Developers over budgetwijzigingen en strategische personeelsplanning.
• Coachen van collega People Developers op de run & change backlog.
• Initiëren en afstemmen van verbeteringen op organisatiedoelen.
• Vooruitdenken over talentontwikkeling en ontwikkeling van vakgroepen.
• Overzicht houden over de totale organisatie en verbetervoorstellen doen.
Profiel
Je bent een coachende leider die oprechte en doelgerichte gesprekken voert om mensen te helpen groeien. Je beschikt over verbindend vermogen, creëert een veilige werkomgeving en weet teams en stakeholders effectief met elkaar te verbinden. Daarnaast vertaal je strategische doelstellingen naar concrete acties en behoud je overzicht over zowel strategische als operationele vraagstukken.
Aanvullende informatie
• Minimaal 36 uur per week beschikbaar.
• Minimaal twee dagen per week op locatie aanwezig in Rotterdam en Delft en eenmaal per kwartaal in Utrecht.
• Je maakt vanaf dag één deel uit van de afdeling People Development, bestaande uit 16 collega's.
• De afdeling richt zich volledig op talentontwikkeling en de groei van medewerkers binnen de organisatie.
Competenties
• Goed kunnen plannen.
• Verantwoordelijkheidsgevoel.
• Flexibele instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgericht.
• Proactief.
• Uitstekende luistervaardigheid.
Eisen voor de opdracht Teamleider IT – People Developer
- Kandidaat is de Nederlandse taal machtig in woord en geschrift.
- Kandidaat beschikt minimaal over hbo+ werk- en denkniveau.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar hiërarchische leidinggevende ervaring in een dynamische IT-omgeving binnen een Agile SAFe-framework en matrixstructuur.
- Kandidaat heeft ervaring met sourcingsvraagstukken en strategische personeelsplanning.
- Kandidaat kan tactische doelstellingen vertalen naar persoonlijke doelstellingen van medewerkers.
- Kandidaat heeft ervaring met prestatie- en ontwikkelmanagement en het voeren van ontwikkel- en beoordelingsgesprekken.
- Kandidaat heeft een aantoonbaar trackrecord in HR-projecten zoals strategische personeelsplanning en organisatiebrede People Development-verbeteringen.
- Kandidaat is beschikbaar op de verplichte teamdagen: maandag en donderdag, 23-24 september 2026 en 9-10 december 2026.
- CV bevat referenties of deze kunnen op aanvraag worden aangeleverd.
Wensen voor de opdracht Teamleider IT – People Developer
- Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin, zijn de reden van vertrek en eventuele referenties opgenomen in het CV.
- Uitstekende luistervaardigheid.
- Sterke planningsvaardigheden.
- Groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Flexibele instelling.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Resultaatgerichte werkhouding.
- Proactieve instelling.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Teamleider IT – People Developer
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht.
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever.
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen.
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Stedin
Past jouw profiel bij de eisen van Stedin ? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Stedin .
- Indien aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan.
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt.
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief.
Ontvangen we een positieve reactie van Stedin , dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever meer werk aanbiedt, mag je dit direct aannemen.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor zelfstandig professionals en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen. Daarom zetten wij ons in voor een transparante en eerlijke manier van samenwerken.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: binnen één werkdag hoor je of wij een goede match zien.
- Eerlijke marges: 13% marge, vanaf het tweede jaar automatisch verlaagd naar 11%.
- Supersnelle uitbetaling: binnen 24 uur nadat de opdrachtgever heeft betaald.
- Volledige vrijheid: geen relatie- of concurrentiebeding.