Senior vergunningverlener n2000

Omschrijving Opdrachtgever
Provincie Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Opdracht
Het uitvoeren van wettelijke taken gebeurt in een uitdagend spanningsveld. Wettelijke taken lijken soms op gespannen voet te staan met andere provinciale doelen, zoals woningbouw, energie, hoogwaterveiligheid en mobiliteit. Het bestuur (Gedeputeerde Staten) staat voor een integrale aanpak. Lastige vragen bespreek je eerst in een multidisciplinair team, waarbij afstemming met andere beleidsafdelingen essentieel is.

In verband met het aantrekken van junioren die coaching en begeleiding nodig hebben, de toename van complexe zaken en de ontwikkeling van beleid, zoeken wij voor de periode van tenminste één jaar drie senior vergunningverleners.

De senior vergunningverlener voert (voor)overleg met initiatiefnemers, planbegeleiders en ecologische adviseurs. Daarnaast ontwikkelen wij samen met Programmering, het IPO en de doelgroepen nieuw beleid om de taken te verbeteren en verder te vereenvoudigen. Deze taak vraagt ook geregeld bestuurlijke aandacht omdat projecten in de samenleving vertraagd kunnen worden indien blijkt dat het project leidt tot een toename van de stikstofdepositie. Als senior vergunningverlener blijf je op de hoogte van ontwikkelingen in het werkveld en vertaalt deze naar vergunningverlening, op inhoud en ontwikkeling van de werkvoorraad.

Taken en verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt voor het team, collega's, andere overheden, interne afdelingen en externe partners.
• Tijdig en kwalitatief hoogwaardig besluiten nemen over complexe vergunningaanvragen, met focus op stikstofdossiers en maatschappelijk gevoelige projecten.
• Bijdragen aan teamontwikkeling door kennisdeling, coaching en bewaking van werkprocessen.
• Strategische beleidsadviezen opstellen over stikstofbeleid en maatschappelijke vraagstukken.
• Bijdragen aan ontwikkeling en implementatie van Gelderse beleidsregels stikstof en monitoringssystemen.

Competenties
Tijdens het interview worden de volgende competenties beoordeeld:

• Samenwerkingsgerichtheid.
• Oordeelsvorming.
• Overtuigingskracht en probleemoplossend vermogen.
• Resultaat- en oplossingsgerichtheid.
• Omgevingssensitiviteit.

Gestanddoeningstermijn
Een uitgebrachte offerte blijft minimaal 90 kalenderdagen geldig vanaf ontvangst.

Procedure
De procedure bestaat uit twee fasen. In de eerste fase worden offertes beoordeeld op eisen en kwaliteitswensen. De tweede fase bestaat uit interviews.

Interviewfase
De interviews vinden plaats op donderdag 9 juli 2026. Uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk maandag 6 juli 2026 bericht. Indien een kandidaat niet beschikbaar is op de geplande datum, dient dit vooraf kenbaar gemaakt te worden. In overleg wordt dan een alternatieve datum bepaald, mits dit de start van de opdracht niet vertraagt.

De interviews worden afgenomen door minimaal twee medewerkers van provincie Gelderland. Alle kandidaten worden op gelijke wijze beoordeeld op basis van de genoemde competenties.

Eisen voor de opdracht Senior vergunningverlener n2000

• Je voegt een Nederlandstalig CV van maximaal 5 A4 toe (bij voorkeur in PDF), inclusief functienaam, start- en einddatum (maand en jaar), aantal gewerkte uren per week en een afzonderlijke toelichting op alle eisen en kwaliteitswensen.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (2018 - heden) als Vergunningverlener N2000 en is volledig op de hoogte van landelijke en regionale ontwikkelingen binnen het stikstofdossier. Licht dit concreet toe met complexe dossiers waarin kandidaat verantwoordelijk behandelaar was.
• Kandidaat is inzetbaar vanaf 3 augustus 2026 voor 12 maanden, 28 tot 36 uur per week. Hybride werken is mogelijk met maximaal één fysieke werkdag per week in Arnhem. Gefaseerde of latere start is mogelijk mits uiterlijk 14 september 2026 beschikbaar voor minimaal 28 uur per week.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (2018 - heden) met het coachen en begeleiden van junioren op inhoud en soft skills. Beschrijf minimaal twee opdrachten of projecten.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over kennis van en ervaring met beleidsregels salderen stikstof en kan deze vertalen naar de praktijk. Beschrijf minimaal twee opdrachten of projecten.

Wensen voor de opdracht Senior vergunningverlener n2000

• Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, inclusief naam opleidingsinstituut, plaats, afstudeerrichting en afstudeerjaar.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het opstellen, vertalen en uitvoeren van nieuw beleid. Licht dit toe met minimaal twee praktijkvoorbeelden.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het coachen en begeleiden van junior vergunningverleners op industrieel, agrarisch en juridisch gebied. Licht dit toe met minimaal twee praktijkvoorbeelden.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Senior vergunningverlener n2000

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Provincie Gelderland

Past jouw profiel bij de eisen van Provincie Gelderland? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Provincie Gelderland
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Provincie Gelderland, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons