Pmo skilled based organiseren en corporate support

Korte omschrijving van de opdracht
Stedin is volop in beweging en werkt aan een nieuwe manier van organiseren, waarbij niet functies maar de vaardigheden (skills) van medewerkers centraal staan. Deze aanpak maakt het mogelijk om flexibeler te opereren, talent effectiever in te zetten en medewerkers gerichter te ontwikkelen.

Binnen de stafafdeling Business Support Services (BSS) is hiervoor een eerste pilot uitgevoerd. Deze pilot wordt momenteel doorontwikkeld en verder toegepast binnen BSS. Parallel hieraan werkt BSS aan een samenhangende HR-agenda, met thema’s zoals prestatiemanagement, leiderschap en verzuim, waarin jouw PMO-bijdrage van waarde is.

Tegelijkertijd bereidt de HR-afdeling de bredere uitrol van skill-based werken binnen Stedin voor, met een eerste implementatie in de consumentenketen.

Voor deze veranderopgave zoeken wij een ervaren PMO die structuur aanbrengt, overzicht bewaart en bijdraagt aan effectieve besluitvorming. In deze rol werk je zowel aan het HR-project als aan de verdere ontwikkeling binnen BSS, elk voor circa 50% van je tijd.

Jouw rol
Als PMO speel je een belangrijke rol in het bestuurbaar maken van deze veranderinitiatieven. Je ondersteunt de projectleiding en het management door overzicht, structuur en inzicht te bieden. Daarnaast denk je inhoudelijk mee over de aanpak en zorg je voor een goede voorbereiding van besluitvorming.

Je werkt nauw samen met zowel HR als de business en beweegt je in een omgeving waar meerdere HR-initiatieven samenkomen, zoals het nieuwe functiehuis en lopende leiderschapstrajecten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Beheren en structureren van projectplanningen en mijlpalen
• Monitoren van voortgang, acties en risico’s
• Voorbereiden en faciliteren van project- en stuurgroepoverleggen
• Coördineren van stakeholders en betrokken teams
• Opstellen van managementinformatie en besluitvormingsstukken (o.a. slidedecks)
• Onderhouden van de digitale projectomgeving (bijv. Teams)
• Vastleggen en borgen van lessons learned voor toekomstige roll-outs
• Actief meedenken over inhoudelijke vraagstukken en aanpak

Wat maakt deze opdracht interessant

• Je werkt aan een strategisch verandertraject met grote impact op de organisatie
• Nauwe samenwerking tussen HR en business
• Verbinding met andere belangrijke HR-initiatieven binnen Stedin
• Combinatie van structuur aanbrengen en inhoudelijk bijdragen
• Binnen Stedin is er een PMO-vakgroep waar we leren van en met elkaar

Eisen voor de opdracht Pmo skilled based organiseren en corporate support

• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift. Een aanbieding op deze aanvraag geldt als akkoordverklaring.
• Uit het cv blijkt dat de kandidaat ervaring heeft als PMO binnen complexe verander- of HR-projecten.
• Uit het cv blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met HR-thema’s en organisatieontwikkeling.
• Uit het cv blijkt dat de kandidaat ruime ervaring heeft met stakeholdermanagement.
• Het cv is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens van de referent) of deze kunnen op aanvraag worden aangeleverd.

Wensen voor de opdracht Pmo skilled based organiseren en corporate support

• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan.
• De kandidaat beschikt over de volgende competenties: goed kunnen plannen, verantwoordelijkheidsgevoel, flexibele instelling, goede communicatieve vaardigheden, resultaatgericht, proactief en luistervaardig.
• Indien de kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin, dient de reden van vertrek in het cv te staan. Daarnaast worden interne referenties ingewonnen. Wanneer de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Pmo skilled based organiseren en corporate support

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Stedin

Past jouw profiel bij de eisen van Stedin ? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Stedin
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Stedin , dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons