Projectleider Actieplan Jongerenoverlast
We zoeken een projectleider actieplan jongerenoverlast die 28 -32 uur per week aan de slag gaat met de coördinatie en uitvoering van het actieplan jongerenoverlast. Iemand die bij de uitvoering van de acties uit het actieplan jongerenoverlast de juiste balans bewaakt tussen het belang van de inwoners, samenwerkingspartners en de jongeren en hun ouders. Je werkt afwisselend op wijkbureau Kanaleneiland en Overvecht en het Stadskantoor.
Context
In Utrecht, en vooral in Kanaleneiland en Overvecht, zien we regelmatig overlastsituaties. Een aantal keer mondden deze situaties uit in een oploop van jongeren die intimiderend gedrag laten zien en soms ook geweld tegen politie en andere professionals met een publieke taak gebruiken, bijvoorbeeld door het gericht gooien van explosieven en/of zwaar vuurwerk. Dit ondermijnt de openbare orde en het veiligheidsgevoel van inwoners en professionals. Om deze overlast terug te dringen hebben de leden van de Utrechtse driehoek samen met partners als het jongerenwerk een actieplan jongerenoverlast opgesteld.
Doel van de opdracht
Het doel van de projectleider is het realiseren van een effectieve en samenhangende uitvoering van het actieplan jongerenoverlast in Utrecht, door het opzetten van een duidelijke uitvoeringsplanning met betrokken actiehouders, het inzichtelijk maken van onderliggende oorzaken van overlast en het versterken van samenwerking tussen partners. De projectleider zorgt voor eenduidige afspraken over normeren via dialoog met ouders en professionals, organiseert extra inzet van jongerenwerk en bestuurlijk overleg met scholen, ondersteunt regiehouders in de uitvoering en signaleert en agendeert knelpunten om deze op strategisch niveau op te lossen.
Profiel
We zoeken een senior professional die ervaring heeft met sturen op de uitvoering van een actieplan, kennis heeft van politiek-bestuurlijke dynamiek en opschaalt wanneer nodig.
Inclusiviteit
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Daarom streven wij naar een inclusieve organisatie waarin ruimte is voor iedereen. Wij nodigen nadrukkelijk kandidaten met diverse achtergronden en perspectieven uit om te reageren.
Meer informatie
Ben je benieuwd hoe wij werken aan inclusie en diversiteit? Lees hier meer: https://www.utrecht.nl/organisatie/werken-bij-de-gemeente-utrecht/diversiteit-en-inclusie/
Belangrijk
De gesprekken worden gevoerd op locatie in Utrecht, op dinsdag 7 juli tussen 13-16 uur. Gelieve hier rekening mee te houden.
Eisen voor opdracht Projectleider-actieplan jongerenoverlast
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met aanpak van jeugdoverlast en maatregelen en interventies die elders bij andere gemeenten op dit thema worden ingezet.
- Ervaring met werken bij gemeentelijke overheid en in politiek-bestuurlijke context.
- Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als kandidaat in afgelopen twee jaar bij gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
- CV aanleveren in PDF-formaat en in Nederlands.
- Kandidaat beschikt over geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart), dat bij intake én op startdatum van contract ter controle kan worden overlegd.
- Minimaal 5 jaar werkervaring binnen veiligheids- en jeugddomein en met politie en OM.
- Minimaal 2 jaar ervaring met projectmatig werken en procesregie, bij voorkeur integrale projecten waarin samenwerking, preventie en regie centraal staan.
- Screening dient afgerond te zijn voordat kandidaat mag starten.
- Leveranciers van kandidaten behoren op hoogte te zijn van geldende wet- en regelgeving op gebied van arbeidsvoorwaarden en Gemeenten-cao. Aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
Wensen voor opdracht Projectleider-actieplan jongerenoverlast
- Ervaring met sturen op uitvoering van een actieplan.
- Kennis van politiek-bestuurlijke dynamiek en opschalen wanneer nodig.
- Kandidaten met diverse achtergronden en perspectieven worden uitdrukkelijk uitgenodigd om te reageren.
- Kandidaat mag pas starten na afronding van pre-employmentscreening.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectleider-actieplan jongerenoverlast
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Utrecht
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Utrecht? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Utrecht
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Utrecht, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen