Medewerker uitkeringsadministratie

Werken bij Gemeente Rijssen-Holten
Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega’s word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom, waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en een eigen koers vaart. Wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.

Opdracht
Als Medewerker Uitkeringsadministratie ben jij een onmisbare schakel binnen het sociaal domein van de gemeente. Jij zorgt ervoor dat uitkeringen correct en tijdig worden verwerkt, zodat inwoners de juiste ondersteuning krijgen. Jouw administratieve vaardigheden en kennis van sociale wetgeving dragen bij aan een eerlijke en efficiënte dienstverlening.

Wat je gaat doen

• Zorgdragen voor een juiste en tijdige verwerking van uitkeringen binnen de Participatiewet, IOAW, IOAZ en andere relevante regelingen.
• Controleren en verwerken van mutaties in de uitkeringsadministratie.
• Beoordelen van rechtmatigheid en hoogte van uitkeringen op basis van wet- en regelgeving.
• Signaleren van onregelmatigheden en hierop actie ondernemen.
• Samenwerken met consulenten, juridische adviseurs en andere afdelingen.
• Signaleren van kansen om processen simpeler en sneller te laten verlopen.
• Waar mogelijk inwerken van nieuwe collega’s op enkelvoudige processen.

Functie-eisen

• Minimaal een mbo 4-diploma in een administratieve of juridische richting.
• Ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met gemeentelijke systemen.
• Nauwkeurig.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een positieve, dienstverlenende instelling.

Dit is jouw nieuwe team
Samen met jouw directe collega’s van subteam administratie val je onder het grotere team Sociaal Consulenten Participatie (SCP). Dit team bestaat uit 30 collega’s en staat bekend als klantvriendelijk, enthousiast en deskundig.

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegere
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Benodigd aantal professionals
1.

Eisen voor de opdracht Medewerker uitkeringsadministratie

• Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in juridische of administratieve richting.
• Aantoonbare werkervaring als medewerker uitkeringsadministratie binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met de P-wet.

Wensen voor de opdracht Medewerker uitkeringsadministratie

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als senior financieel medewerker uitkeringadministratie binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met Suite4SciaalDomein.
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet, BBZ, IAOW/IAOZ.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Medewerker uitkeringsadministratie

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht.
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever.
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen.

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Rijssen-Holten

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Rijssen-Holten? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Rijssen-Holten.
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan.
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt.
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief.

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Rijssen-Holten, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien.
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%.
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding; je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen.

Meer over ons