Projectleider Inkoop en Implementatie Inkoop Producten Jeugdhulp

Over Apeldoorn
Met bijna 170.000 inwoners is Apeldoorn de elfde gemeente van Nederland en groeit door naar 180.000 inwoners. Met ongeveer 2.000 collega's wordt gewerkt aan de strategische doelen: versterken van Apeldoorn als gezinsstad, een duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

Ambitie
Samenleving verandert continu en dat vraagt om een wendbare organisatie die tegelijkertijd in control blijft. De ambitie is om uitvoeringskracht te vergroten en strategisch vermogen te versterken. Samen wordt gewerkt aan Apeldoorn van morgen.

Organisatie
Organisatie bestaat uit vier thema's waarbinnen verschillende afdelingen opereren:

• Concern
• Ruimte en Economie
• Maatschappelijke Ontwikkeling
• Dienstverlening & Bedrijfsvoering

Cultuur
Kernwaarden zijn vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Medewerkers beschikken over brede kennis en expertise, spelen in op veranderingen, komen afspraken na en werken intensief samen met inwoners, bestuur, bedrijven, overheidsorganisaties en collega's. Door kennis, inzichten en toekomstvisies te bundelen worden duurzame oplossingen gerealiseerd voor inwoners.

Opdracht
Opdracht bestaat uit drie deelopdrachten.

1. Afronding inkooptraject
Projectleider rondt de laatste fase van het inkooptraject af voor de productactualisatie van twee regionaal ingekochte productgroepen Jeugd. Deze productgroepen zijn doorontwikkeld binnen de bestaande raamovereenkomst van de Zorgregio.

• Bewaken van proces, inhoud en projectdeadlines.
• Signaleren en voorbereiden van juridische knelpunten voor bestuurlijke besluitvorming indien noodzakelijk.
• Uitwerken van interventies om een dekkend zorglandschap te realiseren.

2. Implementatiefase
Projectleiding op de regionale implementatie van de geactualiseerde producten. De projectorganisatie is reeds ingericht.

• Technische implementatie van systemen en backoffices van gemeenten en aanbieders, gereed vóór 1 januari 2027.
• Implementatie bij verwijzers zodat gewerkt kan worden met de nieuwe productenstructuur.
• Gemeenten voorzien van informatie en hulpmiddelen voor lokale implementatie.

3. Transformatieopgave
Projectleider stuurt samen met gemeenten en het regioteam op de ontwikkeling en afstemming van de meerjarige transformatieopgave Jeugd. De productactualisatie vormt hiervan een onderdeel.

Doel is om aanbieders, gemeenten en verwijzers te laten werken volgens de vastgestelde koersdocumenten, zodat kinderen zoveel mogelijk thuis kunnen blijven wonen en passende zorg ontvangen. Hiervoor is een meerjarige verandering in denken en werken noodzakelijk.

Competenties

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in bestuurlijke en maatschappelijke context.
• Analytisch sterk en in staat hoofd- en bijzaken snel te onderscheiden.
• Sterke adviesvaardigheden.
• Omgevingsbewust en proactief.
• Stressbestendig en besluitvaardig.
• Verbindend tussen mensen en organisaties.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Weet uiteenlopende doelen te vertalen naar concrete resultaten.

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Functieschaal 12/13 conform de toepasselijke CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
CV van maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, inclusief minimaal twee referenties.

Werkdagen
Maandag t/m vrijdag.
Hybride werken: ja.

Eisen voor de opdracht Projectleider Inkoop en Implementatie Inkoop Producten Jeugdhulp

• Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld. Tevens dient een motivatie te worden toegevoegd.
• Kandidaat beschikt over HBO en/of WO werk- en denkniveau.
• Kandidaat is per 1 september beschikbaar voor 36 uur per week.
• Kandidaat heeft minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van inkoop binnen het sociaal domein bij een overheidsorganisatie.
• Vanaf de startdatum is fysieke aanwezigheid op het stadhuis in Apeldoorn en andere relevante locaties vereist tijdens bestuurlijke bijeenkomsten en bijeenkomsten met gemeenten en/of zorgaanbieders.

Wensen voor de opdracht Projectleider Inkoop en Implementatie Inkoop Producten Jeugdhulp

• Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein met bestuurlijke advisering, projectleiding, inkoopadvies en het aanjagen van transformatie.
• Aantoonbare ervaring met werken in een regionale bestuurlijke omgeving.
• Motivatie en aansluiting op de opdracht, waaronder bestuurlijke sensitiviteit, zelfstandigheid, communicatieve vaardigheden, motivatie voor het werken binnen het jeugddomein en directe inzetbaarheid binnen het regioteam.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Projectleider Inkoop en Implementatie Inkoop Producten Jeugdhulp

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht.
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever.
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen.

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Apeldoorn

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Apeldoorn? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Apeldoorn.
• Indien aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, verzorgen wij het verzamelen hiervan.
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt.
• Je ontvangt een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar bepaalt uiteindelijk zelf je tarief.

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Apeldoorn, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor zelfstandig professionals en sluit aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we deze situaties zelf hebben ervaren, zetten wij ons in voor een vernieuwende aanpak.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: binnen één werkdag hoor je of we een goede match zien.
• Eerlijke marges: 13% marge, vanaf het tweede jaar automatisch verlaagd naar 11%.
• Supersnelle uitbetaling: na betaling door de opdrachtgever staat jouw factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
• Volledige vrijheid: geen relatie- of concurrentiebeding, waardoor je vervolgopdrachten volledig vrij kunt aannemen.

Meer over ons