Jeugdconsulent

Organisatie
Steenwijkerland heeft circa 45.000 inwoners en is qua oppervlakte de grootste gemeente van de provincie Overijssel. In deze gemeente ligt Nationaal Park Weerribben-Wieden, ook wel bekend als "het mooiste plekje van Nederland". De gemeente combineert een rustig en aantrekkelijk plattelandskarakter met een bruisend en stedelijk karakter.

De gemeente Steenwijkerland is op 1 januari 2001 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Steenwijk, Brederwiede en IJsselham. Steenwijkerland staat bekend om toeristische trekpleisters, een gevarieerd landschap en prachtige natuur. Naast Steenwijk, Vollenhove en Oldemarkt ligt ook het wereldberoemde dorp Giethoorn binnen de gemeentegrenzen.

Variëteit
Steenwijkerland beschikt over uitstekende verbindingen dankzij de directe ligging aan de A32 en een intercitystation. De gemeente biedt een grote variatie aan natuur, cultuur en bedrijvigheid.

Organisatie
De gemeentelijke organisatie telt ongeveer 490 medewerkers en is onderverdeeld in de volgende teams:

• Concernadvies & Veiligheid
• Beheer openbare ruimte
• Uitvoering openbare ruimte
• Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving
• Informatisering & Automatisering
• Ruimtelijke ontwikkeling & Projecten
• Economie & Recreatie
• Samenleving
• Uitvoering sociaal domein frontoffice
• Uitvoering sociaal domein midoffice
• Uitvoering sociaal domein backoffice
• Interne dienstverlening & belastingen
• Ontvangst
• Organisatieadvies
• Programma duurzaam
• Programma vitaal platteland

Belangrijkste thema's
De belangrijkste organisatiebrede thema's zijn:

• Eigenaarschap: verantwoordelijkheid nemen voor opdrachten van begin tot eind en verantwoordelijkheden beleggen waar deze thuishoren.
• Verbinding: samenwerking tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners.
• Gezamenlijkheid: samenwerken met elkaar en voor elkaar.

Opdracht
Als jeugdconsulent werk je samen met betrokken en enthousiaste collega's aan een integrale gezinsaanpak. Je maakt deel uit van het Toegangsteam van de gemeente Steenwijkerland, waarin uitvoering wordt gegeven aan de Jeugdwet, Wmo, Leerplichtwet, Inburgeringswet en Participatiewet.

Je ondersteunt jeugdigen, ouders, opvoeders en professionals bij vragen over opvoeden, opgroeien en specialistische jeugdhulp. Samen met het gezin onderzoek je welke ondersteuning nodig is, waarbij eigen kracht en het netwerk centraal staan. Wanneer aanvullende hulp nodig is, adviseer je over passende jeugdhulp. Binnen de regio IJsselland wordt gewerkt aan de gezamenlijke ambitie van nul uithuisplaatsingen.

Daarnaast onderhoud je contact met scholen, maatschappelijke organisaties en hulpverlenende instanties. Als casusregisseur coördineer je de inzet van jeugdhulp, verbind je betrokken partijen en neem je besluiten. Je beheert zelfstandig je caseload en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van meldingen en hulpvragen van gezinnen.
• Analyseren van hulpvragen en adviseren over passende ondersteuning.
• Opstellen van ondersteuningsplannen en afgeven van beschikkingen voor geïndiceerde jeugdhulp.
• Coördineren en regisseren van jeugdhulpverlening.
• Voeren van casusregie bij veiligheidscasuïstiek.
• Samen met de gedragswetenschapper kernbesluiten nemen.
• Integraal samenwerken met collega's binnen het Toegangsteam.
• Voorzitten en voeren van gesprekken met gezinnen en ketenpartners.

Competenties

• Besluitvaardig
• Luisteren
• Adviseren
• Coördineren
• Verbinden
• Flexibel
• Snel schakelen

CV-eisen

• Maximaal 5 pagina's.
• Opgesteld in het Nederlands.
• Minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Hybride werken is mogelijk. Dinsdag is de vaste kantoordag voor het team Jeugd. Beschikbaarheid op woensdag en vrijdag is een pré.

Eisen voor de opdracht Jeugdconsulent

• Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van Social Work, (Ortho)Pedagogiek of SPH.
• In het bezit van een geldige SKJ-registratie. Vermeld registratienummer en verloopdatum duidelijk in het cv.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent bij een gemeente, CJG of een vergelijkbare functie binnen een wijkteam met specialisatie jeugd.

Wensen voor de opdracht Jeugdconsulent

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als jeugdconsulent bij een gemeente.
• Inzetbaar voor minimaal 3 dagen op kantoor, expliciet benoemd in het cv.
• Aantoonbare werkervaring met Positieve Gezondheid, Omgekeerde Toets en Aanpak Voorkomen Escalatie.
• Een korte persoonlijke motivatie, geschreven door de kandidaat zelf, waarin wordt toegelicht waarom de kandidaat geschikt is en de rol snel eigen kan maken.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Jeugdconsulent

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Steenwijkerland

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Steenwijkerland? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Steenwijkerland
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Steenwijkerland, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons