Ervaren programmamanager
Voor de dagelijkse sturing op het Programma doorontwikkeling ICT WBW van beheer naar regie.
Opdracht
De programmamanager geeft leiding aan het programma Doorontwikkeling ICT WBW - van beheer naar regie en zorgt voor structuur, voortgang, samenhang en bestuurlijke scherpte. Het programma heeft als doel ICT WBW gecontroleerd door te ontwikkelen naar een professionele regieorganisatie, waarbij:
- Samenwerking tussen ICT WBW, deelnemende gemeenten en externe leveranciers wordt uitgewerkt.
- Rollen, taken en verantwoordelijkheden van ICT WBW helder worden ingericht.
- Aansluiting met lokale SPOC-functies en gemeentelijke regietaken wordt geborgd.
- Personele, organisatorische en procesmatige gevolgen zorgvuldig worden begeleid.
- Bestuurlijke besluitvorming tijdig en zorgvuldig wordt voorbereid.
- Risico's, afhankelijkheden, planning, capaciteit en financiën inzichtelijk en beheersbaar zijn.
Resultaatgebieden
- Programmainrichting en governance.
- Samenhang tussen ICT WBW, gemeenten en leveranciers.
- Taken, rollen en verantwoordelijkheden.
- Proces- en keteninrichting.
- Personeel en organisatie.
- Communicatie en verandering.
Op te leveren producten
- Programmaplan Doorontwikkeling ICT WBW (binnen 6-8 weken).
- Programmaorganisatie en governancevoorstel.
- Integrale planning en mijlpalenoverzicht.
- Besluitvormingsmatrix.
- Risico- en afhankelijkhedenlog.
- Voortgangsrapportage voor stuurgroep en bestuur.
- Werkstroomstructuur inclusief trekkers, opdrachten en resultaten.
- Taak- en verantwoordelijkhedenmatrix gemeenten - ICT WBW – leverancier(s).
- Eerste ontwerp van overleg-, escalatie- en governancestructuur.
- Communicatie- en veranderaanpak.
- Personele impactanalyse en overzicht benodigde vervolgbesluiten.
- Evaluatie- en borgingsvoorstel voor de periode na de eerste implementatiefase.
Profiel
Wij zoeken een stevige, verbindende en bestuurlijk sensitieve programmamanager met ervaring in complexe organisatieveranderingen binnen een publieke omgeving.
- Aantoonbare ervaring als programmamanager bij organisatieontwikkeling, transitie of herinrichting.
- Ervaring met ICT-organisaties, regieorganisaties, shared service centers of vergelijkbare dienstverlenende organisaties.
- Inzicht in de dynamiek van een gemeenschappelijke regeling en samenwerking tussen meerdere gemeenten.
- Kan omgaan met bestuurlijke gevoeligheid, ambtelijke belangen en verschillende ontwikkeltempo's.
- Sterk in governance, opdrachtgeverschap, besluitvorming en programmabeheersing.
- Brengt structuur aan in een complexe en deels nog onduidelijke opgave.
- Verbindt inhoud, proces en bestuurlijke besluitvorming.
- Heeft oog voor de personele kant van organisatieverandering.
- Communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend.
- Resultaatgericht zonder onnodige bureaucratie.
- Kan schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit.
- Structurerend vermogen.
- Verbindend leiderschap.
- Resultaatgerichtheid.
- Communicatieve kracht.
- Omgevingsbewustzijn.
- Stevigheid.
- Zorgvuldigheid.
- Pragmatisme.
Eisen voor opdracht Programmamanager doorontwikkeling ICT WBW
- Kandidaat heeft minimaal HBO+ werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager of senior projectmanager in complexe verandertrajecten. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring binnen of voor gemeenten, gemeenschappelijke regelingen of andere publieke organisaties. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het werken met stuurgroepen. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met organisatieontwikkeling, procesinrichting en verandermanagement. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met ICT-regie, sourcing, outsourcing of leveranciersmanagement. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat is op korte termijn beschikbaar voor de opdracht.
Wensen voor opdracht Programmamanager doorontwikkeling ICT WBW
- Kandidaat heeft ervaring met transities van beheerorganisatie naar regieorganisatie. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met shared service centers. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft kennis van ITIL, SIAM, regievoering of vergelijkbare frameworks. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met personele gevolgen van reorganisaties, herplaatsing of sociaal plan. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met samenwerking tussen meerdere autonome organisaties. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met gemeentelijke bedrijfsvoering, informatisering en automatisering. Dit moet blijken uit het CV.
- Mate waarin kandidaat beschikt over de in aanvraag genoemde competenties wordt beoordeeld op basis van motivatie, CV en een eventueel persoonlijk gesprek.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Programmamanager doorontwikkeling ICT WBW
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij ICT WBW
Past jouw profiel bij de eisen van ICT WBW? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan ICT WBW
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van ICT WBW, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen
