Doel van de functie
Beleidsmedewerker Burgerzaken ontwikkelt, implementeert, evalueert en actualiseert beleid op het terrein van Burgerzaken op basis van nieuwe wetgeving of politieke beslissingen. De functie draagt bij aan een rechtmatige, efficiënte en klantgerichte uitvoering van wettelijke taken op het gebied van persoonsregistratie, identiteit, burgerlijke stand, verkiezingen, nationaliteit en aanverwante processen.
Positie binnen de organisatie
• Valt hiërarchisch onder het afdelingshoofd Burgerzaken.
• Adviseert afdelingshoofd, teamleiders en senior medewerkers.
• Geeft advies over de impact van aanpassingen in wetgeving binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Resultaatgebieden
Strategische/tactische beleidsontwikkeling
• Ontwikkelt integrale beleidsvisies en meerjarige beleidskaders voor Burgerzaken.
• Signaleert landelijke, maatschappelijke, juridische en technologische ontwikkelingen en vertaalt deze naar tactisch en strategisch beleid.
• Adviseert over de toekomstbestendige inrichting van dienstverlening en uitvoering binnen de vastgestelde gemeentebrede beleidskaders.
• Verbindt ontwikkelingen binnen Burgerzaken met gemeentelijke en landelijke opgaven.
Tactische/operationele beleidsontwikkeling
• Ontwikkelt, actualiseert en implementeert beleid en verordeningen binnen het vakgebied Burgerzaken.
• Signaleert maatschappelijke, juridische en bestuurlijke ontwikkelingen.
• Vertaalt wet- en regelgeving naar gemeentelijk beleid en uitvoeringskaders.
• Stelt beleidsnota's, adviezen en bestuursvoorstellen op.
Bestuurlijke advisering
• Adviseert afdelingshoofd, sectorhoofd en teamleiders over complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken.
• Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor.
• Stelt mede college-, raads- en directievoorstellen op.
Regie op wet- en regelgeving
• Is verantwoordelijk voor de beleidsmatige vertaling van ontwikkelingen binnen de Basisregistratie Personen (BRP), Paspoortwet, Rijkswet op het Nederlanderschap, Burgerlijk Wetboek en Algemene wet bestuursrecht.
• Brengt de gevolgen van wetswijzigingen voor beleid, processen, capaciteit en dienstverlening in kaart.
• Zorgt voor implementatie van nieuwe wet- en regelgeving.
Organisatieontwikkeling en innovatie
• Initieert en leidt organisatiebrede verbeter- en innovatieprojecten op het gebied van beleid.
• Stimuleert kwaliteitsontwikkeling en professionalisering van de afdeling.
• Vertaalt concernbrede beleidskaders voor datakwaliteit, dienstverlening en procesoptimalisatie naar de afdeling.
Verantwoordelijkheden
• Kwaliteit en actualiteit van beleidskaders Burgerzaken.
• Strategische advisering aan management en bestuur.
• Regie op complexe beleids- en implementatietrajecten.
• Verbinding tussen wetgeving, uitvoering en bestuurlijke ambities.
• Bevordering van innovatie, kwaliteit en rechtmatigheid.
Opleiding
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een opleiding Bestuurskunde, Rechten, Overheidsmanagement of vergelijkbaar.
Ervaring
• Minimaal 5 tot 8 jaar relevante ervaring binnen Burgerzaken, Publiekszaken of gemeentelijke dienstverlening.
• Ruime ervaring met het schrijven van beleid en verordeningen.
• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met complexe verander- en implementatieprocessen.
• Ervaring met de Algemene wet bestuursrecht.
• Aantoonbare ervaring binnen het gemeentelijk domein.
Kennis en vaardigheden
Kennis
• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving binnen Burgerzaken.
• Kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
• Kennis van projectmatig werken en beleidsontwikkeling.
• Kennis van gegevensbeheer en informatievoorziening binnen Burgerzaken.
Vaardigheden
• Analytisch sterk.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Adviesvaardigheden.
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Omgevingsbewustzijn.
• Resultaatgerichtheid.
• Samenwerkingsvaardigheden.
• Overtuigingskracht.
Competenties
• Analytisch vermogen.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Omgevingsbewustzijn.
• Initiatief.
• Kwaliteitsgerichtheid.
• Organisatiesensitiviteit.
• Samenwerken.
• Communicatieve vaardigheden.
• Probleemoplossend vermogen.
• Plannen en organiseren.
• Juridisch onderlegd.
Complexiteit van de functie
• Werkt binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Heeft te maken met complexe juridische en maatschappelijke vraagstukken.
• Weegt uiteenlopende belangen af en vertaalt deze naar uitvoerbaar beleid.
• Draagt bij aan besluitvorming met bestuurlijke en maatschappelijke impact.
Eisen voor de opdracht Beleidsmedewerker-afdeling burgerzaken
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 tot 8 jaar relevante ervaring binnen Burgerzaken, Publiekszaken of gemeentelijke dienstverlening.
- Ruime ervaring met het schrijven van beleid en verordeningen.
- Ervaring met beleidsontwikkeling binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Ervaring met complexe verander- en implementatieprocessen.
- Ervaring met de Algemene wet bestuursrecht.
- Aantoonbare ervaring binnen het gemeentelijk domein.
- Bij voorkeur een opleiding Bestuurskunde, Rechten, Overheidsmanagement of vergelijkbaar.
Wensen voor de opdracht Beleidsmedewerker-afdeling burgerzaken
- Actuele kennis van wet- en regelgeving binnen Burgerzaken.
- Kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
- Kennis van projectmatig werken en beleidsontwikkeling.
- Kennis van gegevensbeheer en informatievoorziening binnen Burgerzaken.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Beleidsmedewerker-afdeling burgerzaken
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Eindhoven
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Eindhoven? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Eindhoven
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Eindhoven, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen