P&O Adviseur

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
In verband met een tijdelijke interne doorstroom zijn wij op korte termijn op zoek naar een ervaren P&O-adviseur. Je wordt onderdeel van de afdeling Advies, Ondersteuning en Implementatie (AOI) binnen directie P&O. Samen met 9 collega P&O-adviseurs werken jullie als business partners voor de verschillende directies van het Kadaster. De adviseurs zoeken elkaar regelmatig op om te sparren en kennis te delen. Er wordt daarnaast nauw samengewerkt met de afdeling P&O-Services, de recruiters en onze collega’s van P&O-beleid en organisatieontwikkeling.

Belangrijkste technieken, methoden en tools
AFAS
Agile

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
Adviseren, begeleiden, ondersteunen en informeren van leidinggevenden bij alle zaken op het terrein van personeel en organisatie, zoals strategische personeelsplanning, functioneringstrajecten, organisatorische wijzigingen, ziekteverzuim en vacatures.
De P&O-adviseur is businesspartner van het management, neemt deel aan werkoverleggen en implementeert en bewaakt samen met het management het (nieuwe) beleid en de bijbehorende kaders.
De P&O-adviseur beschikt over senioriteit en is sparringpartner voor collega’s op het gebied van P&O.

Competenties
Adviesvaardig, organisatiesensitief, resultaatgericht, communicatief sterk (schriftelijk en mondeling), proactief, initiatiefrijk en een teamspeler.

Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 21 juli 2026. Deze datum staat vast en wordt niet gewijzigd. Kandidaten die worden uitgenodigd ontvangen uiterlijk vrijdag 17 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de inhuuropdracht.

Eisen voor de opdracht P&O Adviseur

• Minimaal 5 jaar ervaring met verandertrajecten en reorganisaties.
• Beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift.
• Afgeronde masteropleiding HRM of bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van personeelsadvies, bij voorkeur voor IT-organisatie(onderdelen).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met een vergelijkbare organisatie (ZBO, overheid).
• CV is zelfgeschreven, opgesteld in het Nederlands en maximaal 6 pagina’s A4. Motivaties op eisen en antwoorden op gunningscriteria dienen binnen deze paginalimiet te zijn opgenomen.

Wensen voor de opdracht P&O Adviseur

• Recente ervaring met AFAS.
• Toont aan hoe de ervaring aansluit bij de opdracht als P&O-adviseur binnen een (semi-)overheidsorganisatie, inclusief relevante opdracht, werkzaamheden, verantwoordelijkheden en resultaten.
• Toont aan hoe leidinggevenden worden geadviseerd bij complexe personele vraagstukken en hoe wordt omgegaan met verschillende belangen en prioriteiten, onderbouwd met één praktijkvoorbeeld.
• Beschikt over actuele ervaring met het adviseren van het management van IT-afdelingen binnen een overheidsorganisatie, onderbouwd met een concreet voorbeeld.
• Heeft ervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen in samenwerking met ondernemingsraden, onderbouwd met een concreet voorbeeld.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht P&O Adviseur

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Het Kadaster

Past jouw profiel bij de eisen van Het Kadaster? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Het Kadaster
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Het Kadaster, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons