Teamleider sociaal domein

Organisatie
Gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. Stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar inwoners trots op zijn. Ambtelijke organisatie van gemeente (GIJS) bestaat uit 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. Ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.

Opdracht
Inhuuropdracht voor naar verwachting 6 maanden ter vervanging van ziekte.

Ben jij een verbindende en daadkrachtige leidinggevende die energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken? Wil jij werken in een team dat dagelijks het verschil maakt voor inwoners op het gebied van jeugdzorg, Wmo en inburgering? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw uitdaging
Voor een periode van minimaal zes maanden zoeken wij een interim Teamleider Sociaal Domein. Je geeft integraal leiding aan een betrokken team van circa 45 professionals, waaronder een deel inhuurkrachten. Samen zetten zij zich dagelijks in voor passende ondersteuning van inwoners binnen onder andere jeugdzorg, Wmo, inburgering, bemoeizorg en groepsaanpak.

Je komt terecht in een team waarin ontwikkeling, samenwerking en professionalisering centraal staan. Team Sociaal Domein werkt nauw samen met Team Samenleving, dat verantwoordelijk is voor beleidsontwikkeling binnen sociaal domein.

Wat ga je doen?
Als teamleider creëer je een omgeving waarin medewerkers zich gezien, gewaardeerd en gesteund voelen. Je geeft vertrouwen, stimuleert eigenaarschap en helpt medewerkers hun talenten en vakmanschap verder te ontwikkelen.

• Je stuurt op teamresultaten, kwaliteit en dienstverlening.
• Je draagt zorg voor beheersbaar houden van wachtlijsten.
• Je bewaakt voortgang van afgesproken doelen en producten uit planning- en controlcyclus.
• Je bent verantwoordelijk voor budgetbeheer, contractmanagement en personeelsinzet.
• Je zorgt ervoor dat organisatiebrede ontwikkelingen goed landen binnen team.

Werken aan toekomst
Team is volop in ontwikkeling. Komende periode wordt gewerkt aan verder versterken en borgen van werkprocessen, regievoering, monitoring en evaluatie. Een implementatiemanager begeleidt dit traject. Als teamleider ben je hierin een belangrijke sparringpartner en werk je intensief samen om duurzame verbeteringen te realiseren.

Ook wordt geïnvesteerd in verdere versterking van hulpstructuur binnen team. Daarbij werk je samen met een coördinator, twee kwaliteitsmedewerkers en een gedragswetenschapper.

Wie ben jij?
Je bent een mensgerichte leider die gemakkelijk verbinding maakt en zichtbaar aanwezig is voor medewerkers, management en bestuur. Je weet richting te geven én ruimte te bieden.

• Je bent toegankelijk, benaderbaar en communicatief sterk.
• Je hebt ervaring met integraal leidinggeven binnen een complexe maatschappelijke omgeving.
• Je weet professionals te coachen, te motiveren en in hun kracht te zetten.
• Je brengt rust, structuur en vertrouwen.
• Je hebt oog voor resultaten én voor mensen die deze resultaten realiseren.
• Je beweegt gemakkelijk tussen strategie, tactiek en uitvoering.

Wat maakt deze opdracht interessant?

• Een betekenisvolle opdracht met directe maatschappelijke impact.
• Een professioneel en betrokken team met veel expertise.
• Een organisatie die investeert in ontwikkeling en verbetering.
• Een uitdagende combinatie van mensgericht leiderschap en resultaatverantwoordelijkheid.
• Mogelijkheid om zichtbaar verschil te maken voor medewerkers én inwoners.

Competenties

• Motiveren
• Luisteren
• Klantgericht en dienstverlenend
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Delegeren
• Samenwerken
• Doorzettingsvermogen
• Resultaatgericht werken
• Plannen en organiseren

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13. Deze functieschaal is verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.

Eisen voor de opdracht Teamleider sociaal domein

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop c.q. iPad mee voor zakelijke contacten.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 10 jaar als Teamleider binnen sociaal domein van een gemeente met een teamgrootte tussen 30 en 45 medewerkers.

Wensen voor de opdracht Teamleider sociaal domein

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen sociaal domein van een gemeente of een stichting.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende van een team van 35 tot 45 medewerkers, specifiek gericht op jeugdzorg.
• Aantoonbare werkervaring met coachen en begeleiden van medewerkers.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Teamleider sociaal domein

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente IJsselstein

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente IJsselstein? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente IJsselstein
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente IJsselstein, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons